【シニアリードエンジニア/テックリード】WEBエンジニア（福井）

以下のいずれかの経験・知見が必須となります。

• Webアプリケーション開発経験（PHP / Java / Ruby 等）
• 自社サービスまたは受託開発における開発・運用経験
• アーキテクチャ設計・技術選定・共通基盤設計の経験
• チームやプロダクトを横断した技術的課題解決の実績
• ビジネス視点を持ち技術と事業価値を結びつける力
• 新技術の高速なキャッチアップ力

• 技術と事業を結びつける思考力:
  単に技術的な判断を行うのではなく、ビジネス目標・事業価値と照らし合わせながら技術投資や意思決定を行える能力が求められます。
• 組織横断のコミュニケーション能力:
  複数チームや部門間の技術的なボトルネックを特定・解消するため、エンジニア以外のステークホルダーとも円滑に連携できるコミュニケーション力が必要です。
• 自発的な問題発見・課題解決力:
  自社サービスの開発では、課題を自ら見つけ、解決策を考え、実行に移せる主体性とオーナーシップが強く求められます。
• 変化への適応力と新技術のキャッチアップ力:
  急成長中のプロダクト環境において、新しい技術トレンドや業界動向を素早く習得し、組織に展開できる柔軟さが求められます。
• チームとの協調性とリーダーシップ:
  少人数チームでの開発スタイルを採用しているため、メンバーと密にコミュニケーションをとりながら開発を推進するチームワーク力と、技術的なリーダーシップを同時に発揮できることが期待されます。

• 業務システムの開発・運用経験:
  POSレジシステムという業務系プロダクトの特性上、業務システム開発の経験があると設計・課題解決に直結します。
• マイクロサービスのシステム運用経験:
  プロダクト横断の基盤設計を担う上で、マイクロサービスアーキテクチャの運用経験は技術ロードマップ策定に大きく役立ちます。
• エンジニア組織設計・技術人材育成・採用への関与経験:
  テックリードとして技術組織の構造改善や採用・育成の推進が求められるため、組織構築の経験は即戦力として高く評価されます。
• 最新技術の習得と実プロダクトへの活用経験:
  PoC・新技術検証など、最先端技術を積極的に習得しプロダクトへ適用してきた実績があると歓迎されます。

• プロダクト横断の技術戦略立案・技術ロードマップ策定スキル:
  複数プロダクトを横断した技術的意思決定の経験を積むことで、CTO・VPoEクラスのキャリアに直結する戦略立案能力が身につきます。
• 大規模SaaS基盤のアーキテクチャ設計スキル:
  AWSを中心とした本番運用中のクラウドネイティブ基盤（ECS、Aurora、DynamoDB、Lambda等）を設計・改善する実践的な経験が得られます。
• エンジニア組織のマネジメント・育成スキル:
  技術標準の策定から開発組織全体への浸透、採用推進まで携わることで、エンジニアリングマネジャーとしての組織運営力が培われます。
• 事業視点を持った技術選定・投資判断力:
  営業・カスタマーサポートと密に連携する自社開発環境で、ユーザー課題を適切に捉え、事業価値に直結する技術選定を実践する力が養われます。
• レガシーシステムのリファクタリング・設計改善スキル:
  サービス開始から継続して機能追加を続けてきたコードベースで、変更に強い設計・実装へ改善していく実務経験を積むことができます。