【リードエンジニア/テックリード】iOS/Androidエンジニア（大阪）

年収

700万円〜1,000万円

勤務地

大阪府

職務内容

募集背景

スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？

株式会社スマレジの事業について

業務詳細

iOS/Android開発のリードエンジニアとして開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。
ご担当いただくプロダクトに関してはご意向やお得意の分野をお伺いし、選考を通じて決めさせていただきます。

iOS/Android領域の技術責任者としての全体設計、方針策定、改善
スマレジが提供するサービスのネイティブアプリ(iPhone/iPadやAndroid)の開発業務
既存アプリケーションの不具合修正や機能追加
営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義
エンジニア主体での新機能の提案
プロダクトチームのタスクマネジメント

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
※本人の希望を考慮します

募集要件

【必須条件(MUST)】

iOS/Androidアプリケーション開発の経験
自社サービス/受託開発の開発・運用経験
システムの課題解決に対する推進力
新技術における高速なキャッチアップ力

【歓迎要件(WANT)】

業務システムの開発・運用経験
エンジニア評価/査定の経験
技術スタック

▼Flutterエンジニア
【開発言語】
iOS：Swift, Dart (Flutter)
Android：Kotlin, Dart (Flutter)
【ツール】
Xcode, Android Studio, Visual Studio Code, fastlane, Clashlytics
【CI/CD環境】
GitLab CI
【バージョン管理】
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
【コラボレーションツール】
Redmine, Slack, Google Workspace

▼Androidエンジニア
【開発言語】
Android Java
【ツール】
Android Studio, Visual Studio Code
【CI/CD環境】
GitLab CI
【バージョン管理】
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
【コラボレーションツール】
Redmine, Slack, Google Workspace

▼iOSエンジニア（外部連携）
【開発言語】
Objective-C, Objective-C++, Swift
【ツール】
Xcode, CocoaPods, fastlane, Clashlytics
【CI/CD環境】
GitLab CI
【バージョン管理】
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
【コラボレーションツール】
Redmine, Slack, Google Workspace

開発体制・開発スタイル

【開発体制】

弊社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう
プロダクトやその機能群ごとに少人数（3～5名程度）のチームで開発をしています。

【開発スタイル】

2週間～1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。
完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。

得られる経験

当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。

自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。

また、スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行います。プログラミングが好きな方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます！

?求める人物像
当社ミッション「お店を元気に、街を元気に！」へ共感いただける方
当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方

┗ 行けるとこまで行く！：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
┗ 要件定義ではなく、要求定義：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
┗ 家族に誇れる仕事を：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する

サービス開始から継続して、お客様の課題解決のため様々な機能追加・改善を行っており、仕様や実装に負債と呼べるものも少なからず存在します。
古いコードを読み解いて改善していける
変更に強い設計・実装ができる
自社サービスですので、ただ開発するだけではなく、自発的に考えチームでコミュニケーションを取りながら作業を進めます。
課題を見つけること、解決策を考えられること、実行に移すことができる
チームで協調しながら開発することができる
開発者だけでなく、営業やカスタマーサポートとやりとりしてユーザーの課題を見つけられる

企業名

株式会社スマレジ

本社所在地

大阪府大阪市中央区本町4-2-12野村不動産御堂筋本町ビル 3F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

【Holiday】完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始休暇、お盆休暇、有給休暇、祝日をある程度自由に振替可能（マイホリデー制度）

情報更新日

2026/06/14

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

700万円〜1,000万円

リモートワーク

平均年齢

34歳

ポジションの魅力

POS市場トップを目指す成長企業でのリード役割:
2031年までに国内POS市場トップを掲げる長期ビジョンのもと、iOS/Android領域の技術責任者として全体設計・方針策定を担えるポジションです。急成長中の自社サービス企業でのリードポジションは、市場価値の高いキャリアを形成できます。
自社プロダクトへの深い関与と成果実感:
主力プロダクト「スマレジ」は全国89,000店舗以上で利用されており、自分の開発した機能が実際の店舗で使われる手応えを日常的に感じられます。エンジニアからの機能提案も積極的に受け入れられており、開発者としてのやりがいが大きいポジションです。
技術スタックの幅広さとマルチプラットフォーム経験:
Flutter（Swift/Kotlin/Dart）・Objective-C・Android Javaなど複数の技術スタックを扱い、iOS・Androidの両プラットフォームに横断的に関われます。GitLab CI/CDやfastlaneを活用したモダンな開発環境が整っています。
少人数チームでの主体的・裁量ある開発スタイル:
3〜5名程度の少人数チームで、2週間〜1ヶ月サイクルのリリースを回します。全エンジニアが実装に携わる文化で、上流工程のみに閉じることなく手を動かし続けられる環境です。
フレックス・副業可・フラットな社風:
朝7:00〜10:00の時差出勤制度、フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00）、副業可（届出制）など自由度の高い働き方が可能です。100%中途入社の社員で構成されており、年次・年齢に縛られないフラットな組織文化が特徴です。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が必須となります。

iOS/Androidアプリケーション開発の実務経験
自社サービスまたは受託開発における開発・運用経験
Swift / Kotlin / Dart（Flutter）/ Objective-Cいずれかの実装経験
GitLab等を用いたバージョン管理・コードレビュー経験
CI/CD環境（GitLab CI / fastlane等）の活用経験

必須スキル（ソフト）

課題解決への推進力:
システムの技術的課題を自ら発見し、解決策を立案・実行に移せる主体性と行動力が求められます。受け身ではなく、自発的にプロジェクトを前進させられる姿勢が重要です。
新技術への高速キャッチアップ力:
モバイル技術は変化が激しく、Flutter・SwiftUI等の新技術に対して素早く学習・適用できる能力が求められます。自己学習習慣のある方が活躍できます。
チームでの協調・コミュニケーション能力:
少人数チームでの仕様・実装の相互レビューを通じた開発が中心です。エンジニア同士だけでなく、営業・カスタマーサポートとも連携してユーザー課題を把握するコミュニケーション力が必要です。
ユーザー視点での要求定義力:
表面的な要件にとどまらず、ユーザーの本質的なニーズや課題を捉え、新機能の要件定義・提案ができる思考力が求められます。
レガシーコードを読み解き改善できる技術力:
サービス開始から長年にわたる開発の中で生まれた技術的負債を理解し、変更に強い設計・実装へリファクタリングできるスキルと忍耐力が必要です。

歓迎スキル

業務システムの開発・運用経験:
POSシステムや業務系アプリなど、店舗運営・在庫管理等に関わるシステムの開発・保守経験があれば、スマレジのドメイン知識を活かした即戦力として活躍できます。
エンジニア評価・査定の経験:
リードポジションとして、メンバーの技術評価や成長支援に関わるため、1on1や評価制度の運用経験があると歓迎されます。
プロダクトチームのタスクマネジメント経験:
Redmine等のツールを活用したタスク管理や進捗管理の経験があると、チームのスムーズな推進に貢献できます。

この求人で得られるスキル

iOS/Androidクロスプラットフォーム開発スキル:
Flutter（Dart）・Swift・Kotlin・Objective-Cと多様な言語・フレームワークを実務で扱うことで、マルチプラットフォーム対応の設計・実装力が身に付きます。
技術リードとしてのアーキテクチャ設計力:
全体設計・技術方針策定・メンバーレビューを担当することで、チームをまとめる技術責任者としての設計思想とリーダーシップが培われます。
ユーザー起点のプロダクト開発力:
営業・カスタマーサポートのヒアリング内容を開発に反映し、エンジニア主体で機能提案を行う文化の中で、ビジネス課題を技術で解決するプロダクト思考が養われます。
CI/CDを活用した継続的デリバリー実践力:
GitLab CI・fastlane・Crashlyticsを用いた自動化された開発フローの中で、高品質なリリースサイクルを維持するDevOps的スキルが習得できます。
レガシーシステムの改善・リファクタリング経験:
技術的負債を抱えた既存コードを読み解き、変更耐性の高い設計へ改善する実践的なスキルは、どの企業でも通用する市場価値の高い経験となります。

キャリアマップ

現在
iOS/Androidリードエンジニア（スペシャリスト深化）現ポジションでの技術責任者として実績を積み、アーキテクチャ設計や技術方針策定のスキルをさらに深め、社内の技術的な柱として認知される存在になります。
テックリード／シニアエンジニア（複数プロダクト横断）モバイル領域を超えて複数のプロダクトやチームを横断的に技術支援する役割へ。技術選定・評価制度の設計など、組織全体のエンジニアリング力底上げに貢献します。
エンジニアリングマネージャー（EM）技術と組織マネジメントの両軸で活躍するEM職へのキャリアパスです。採用・育成・評価制度の設計など、エンジニア組織の成長を担う役割を担います。
CTO / VP of Engineering 技術戦略を経営レベルで牽引するポジションです。スマレジの2031年国内トップ目標達成に向けた技術ビジョンの策定や、事業成長を技術面で支える最高技術責任者を目指すキャリアパスです。

AI 口コミまとめ

業界口コミ情報によると、スマレジはフレックス制度や副業可などの柔軟な働き方が評価されており、自社プロダクトを扱うやりがいや成長環境についての肯定的な声が多く見られます。一方で、給与水準については評価がばらつく傾向があり、評価制度への納得感についても意見が分かれています。エンジニア部門は業務量が多い時期もあるという声もあります。全体的には「働きやすさ」と「プロダクトへの愛着」が共存する職場という印象が強く示されています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性：フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00）や時差出勤制度が好評で、プライベートとのバランスが取りやすいと評価されています。副業が認められている点も多くの社員に好意的に受け止められています。
2. 自社プロダクトへのやりがい：全国の店舗で実際に使われているサービスを開発する充実感や、営業・サポートを通じてユーザーの声を直接開発に反映できる環境が高く評価され...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り411文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。