【シニアリードエンジニア/テックリード】WEBエンジニア（福岡）

以下のすべての経験・知見が求められます。

• Webアプリケーション開発経験（PHP / Java / Ruby 等）
• 自社サービスまたは受託開発における開発・運用経験
• アーキテクチャ設計・技術選定・共通基盤設計の経験
• チームやプロダクトを横断した技術的課題解決の実績
• ビジネス視点を持ち、技術と事業価値を結びつける力
• 新技術への高速なキャッチアップ力

• 課題発見・本質的ニーズへの洞察力:
  表面的な要件だけでなく、ユーザーや組織の本質的なニーズを捉え、技術課題として定義・解決策を立案できる力が求められます。
• 技術と事業を結びつけるビジネス感覚:
  技術投資の意思決定において、ビジネス上の優先度や価値創出の観点を持ちながら、エンジニアリングの方向性を判断できる能力が必要です。
• 組織横断のコミュニケーション・調整力:
  複数チームや部門（営業・サポートを含む）と連携し、技術的なボトルネックを特定・解消するための対話・調整力が不可欠です。
• 自発的な推進力と主体性:
  指示を待つのではなく、課題を自ら発見し、解決策を考え、チームを動かして実行に移せる主体性が求められます。
• レガシーコードへの理解と改善への意欲:
  サービス開始以来蓄積された技術的負債に向き合い、古いコードを読み解きながら変更に強い設計・実装へ改善していく粘り強さが必要です。

• 業務システムの開発・運用経験:
  POSシステムや業務管理システムなど、業務領域のシステム開発・運用経験があると、スマレジのドメイン理解を早期に深めることができます。
• マイクロサービスのシステム運用経験:
  複数のプロダクトを抱える自社サービスにおいて、マイクロサービスアーキテクチャの知見は基盤設計や技術選定の場面で活かせます。
• エンジニア組織設計・技術人材育成・採用への関与経験:
  技術組織の構造設計や採用戦略に関わった経験は、テックリードとして組織を牽引する上で即戦力となります。
• 最新技術の習得・活用経験:
  AIツール活用やクラウドネイティブ技術など、新しい技術を積極的にキャッチアップし、実業務に取り入れた経験が歓迎されます。

• プロダクト横断アーキテクチャ設計スキル:
  複数のプロダクトにまたがる共通基盤・API基盤・データ基盤・セキュリティ基盤の設計・推進経験を通じて、大規模サービスのアーキテクチャ設計力が身につきます。
• 技術組織マネジメント・育成スキル:
  技術標準策定・技術ロードマップの実行・採用への関与を通じて、エンジニア組織を設計・育成するマネジメントスキルが習得できます。
• AWS クラウドインフラ設計・運用スキル:
  EC2・ECS・Aurora・Lambda・SQS・StepFunctionなど多様なAWSサービスを活用した、実践的なクラウドインフラ設計・運用ノウハウが身につきます。
• 事業価値と技術を結びつける意思決定力:
  営業・カスタマーサポートとも連携しながら、ユーザー課題を技術的に解決する経験を通じて、ビジネスドリブンな技術意思決定力が磨かれます。
• POS・小売業界ドメイン知識:
  国内4万店舗超で使われるPOSシステムの開発に携わることで、小売・飲食・サービス業などの業務フローや業界固有の技術要件に関する深い知識が得られます。