AIエンジニア(大阪)
- 年収
-
400万円〜800万円
- 勤務地
-
大阪府
- 職務内容
-
募集背景
スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業(サービス・プロダクト)の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか?
株式会社スマレジの事業について
業務詳細
当社が今後、将来的にサービス展開を考えている小売店向けの新規事業開発をお任せします。
POSシステムの販売を元に蓄積してきたビックデータを活用し、世の中にないものを創っていただくことがメインのミッションになります。入社後はご経験に合わせて統計解析などのデータ分析やIoT機器、システム開発に取り組んでいただいても構いません。
【サービス例】
カメラ認証による来客分析サービス(POS情報と連携した人物、属性カウント滞在時間、売り上げとのデータ分析など)※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
※本人の希望を考慮します募集要件
【必須条件(MUST)】
データクレンジング(不揃いなデータからのデータ整理)経験
人工知能もしくは、機械学習、IoT、数理解析などに関わった経験【歓迎要件(WANT)】
画像認証システムに関わった経験
データサイエンティストの経験
IoTエンジニア
技術スタック【開発言語】
Python
【ツール】
Jupyter Notebook, Docker, Sequel Pro
【インフラ】
AWS(EC2,ECS, StepFunction, ElastiCache, S3, Aurora, Lambda, SQS等)
【バージョン管理、コラボレーションツール】
GitLab(マージリクエストベースでレビューを実施), Slack得られる経験
当社の主力事業であるクラウド型POSシステム「スマレジ」は、全国の数多くの店舗で導入されており、購買データや来店データなど、膨大かつ複雑なリアルデータを扱う経験ができます。実際の現場に根差したデータをもとに、課題抽出からプロダクトへの反映まで一貫して関わることができます。
将来的な事業展開を見据えた新規事業の立ち上げフェーズに携わることができ、自らのアイデアが形になり、ユーザーに届くまでのプロセスをダイレクトに実感できます。世の中にまだ存在しない価値を創る、チャレンジングでやりがいのある環境です。
?求める人物
当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に! 」へ共感いただける方
当社バリュー(行動指針)へ共感いただける方
┗ 行けるとこまで行く! :熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
┗ 要件定義ではなく、要求定義 :相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
┗ 家族に誇れる仕事を :迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する
サービス開始から継続して、お客様の課題解決のため様々な機能追加・改善を行っており、仕様や実装に負債と呼べるものも少なからず存在します。
古いコードを読み解いて改善していける
変更に強い設計・実装ができる
自社サービスですので、ただ開発するだけではなく、自発的に考えチームでコミュニケーションを取りながら作業を進めます。
課題を見つけること、解決策を考えられること、実行に移すことができる
チームで協調しながら開発することができる
開発者だけでなく、営業やカスタマーサポートとやりとりしてユーザーの課題を見つけられる - 企業名
-
株式会社スマレジ
- 本社所在地
-
大阪府大阪市中央区本町4-2-12野村不動産御堂筋本町ビル 3F
- 雇用形態
-
正社員
- 各種保険
-
健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
-
【Holiday】 完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始休暇、お盆休暇、有給休暇、祝日をある程度自由に振替可能(マイホリデー制度)
- 情報更新日
-
2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
-
累計取扱高5兆円超のビッグデータを活用:
POSシステムで全国数万店舗から蓄積された購買・来店データを活用し、リアルな小売現場のデータサイエンスに挑むことができます。実際の課題に根ざしたデータ分析経験を積める希少なポジションです。 -
ゼロイチの新規事業立ち上げに携われる:
カメラ認証による来客分析サービスなど、「世の中にまだ存在しないサービス」を自らの手で設計・開発するフェーズから参画できます。アイデアが形になるプロセスをダイレクトに体感できる環境です。 -
エンジニア出身役員によるエンジニアファーストの文化:
代表・役員がいずれもエンジニア出身であり、技術的な観点でプロダクトの品質を追求する風土があります。エンジニアの提案が尊重されやすく、主体的に技術選定や設計方針に関与できます。 -
東証グロース上場の安定した自社サービス企業:
12年連続増収・3年連続増益を達成し、事業基盤が安定している上場企業です。ベンチャーの成長感と上場企業の信頼性を両立した環境で、腰を据えてAI開発に取り組めます。 -
フレックス・副業OKのフラットな社風:
時差出勤(7:00〜10:00)・副業OKなど自由な働き方を推進しています。年齢・年次にとらわれないフラットな社風で、中途入社が100%のため即戦力として活躍できます。
以下のいずれかの経験・知見が必須となります。
- データクレンジング・データ整理の実務経験
- AI・機械学習に関わった開発経験
- IoTシステムの開発・運用経験
- 数理解析・統計解析の実務経験
- Pythonを用いたデータ処理・分析経験
-
主体性・オーナーシップ:
自発的に課題を発見し、解決策を考えて実行に移せる姿勢が求められます。指示待ちではなく、自らアジェンダを設定して動ける方が活躍しています。 -
クロスファンクショナルなコミュニケーション力:
営業・カスタマーサポートと連携してユーザーの課題を把握し、開発に落とし込む能力が必要です。技術サイドと現場サイドの橋渡し役を担う場面があります。 -
本質的なニーズへのアプローチ:
「要件定義ではなく要求定義」をバリューとして掲げており、相手の発言の背後にある本質的な課題に向き合う思考力が重視されます。 -
チームでの協調・レビュー文化への適応:
GitLabのマージリクエストベースでコードレビューを実施しており、チームで協調しながら品質を高める姿勢が求められます。 -
レガシーコードへの向き合い力:
サービス開始から継続的に機能追加を重ねてきた自社プロダクトには技術的負債も存在します。古いコードを読み解き、変更に強い設計・実装へ改善していける粘り強さが必要です。
-
画像認証・コンピュータビジョンの経験:
カメラ認証による来客分析サービスの開発を想定しており、画像認識・人物属性推定などの実装経験があると即戦力として期待されます。 -
データサイエンティストとしての実務経験:
統計モデリングやML実験管理、モデルの精度改善など、データサイエンスのライフサイクル全体に関わった経験が歓迎されます。 -
IoTエンジニアとしての経験:
カメラやセンサーなどのエッジデバイスと連携したシステム設計・開発の経験があれば、サービス構想の実現において大きな貢献が期待できます。 -
AWSを活用したクラウドインフラの経験:
EC2・ECS・Lambda・S3・Aurora・SQSなどAWSの各種サービスを用いたインフラ設計・運用の経験があると活躍の幅が広がります。
-
リアル小売データを活用したAI開発スキル:
全国数万店舗から蓄積される購買・来客データを用いた分析・モデル開発を通じ、実ビジネスで機能するAIの設計・実装ノウハウを習得できます。 -
新規事業立ち上げの上流〜下流経験:
課題の抽出・要求定義からプロダクトへの反映まで一貫して携わることで、新規事業開発における全工程の実践知識を得られます。 -
AWSを中心としたクラウドネイティブ技術:
EC2・ECS・StepFunction・ElastiCache・Lambda・SQSなど多様なAWSサービスを使った本番環境での開発・運用経験を積めます。 -
IoT×AI融合システムの開発経験:
カメラデバイスとPOSデータを統合した来客分析システムの開発を通じ、IoTとAIを組み合わせたアーキテクチャ設計の知見が身に付きます。 -
GitLabを用いたチーム開発・コードレビュー文化:
マージリクエストベースのレビュープロセスを通じて、品質重視のチーム開発プラクティスと協働スキルを実践的に習得できます。
- 現在
- AIエンジニア(シニア) POSビッグデータを活用したAI・MLモデルの設計・開発をリードし、技術的な意思決定に参画。小売領域の新規事業における技術の中核を担います。
- テクノロジースペシャリスト 技術力を極めることで管理職コースとは独立した評価軸でキャリアを築けます。副業OKの環境を活かして社外でも専門性を発揮するパラレルキャリアも可能です。
- データサイエンティスト・リード ビッグデータ活用やビジネスインサイト創出のスペシャリストとして、複数プロダクトをまたいだデータ戦略の立案・実行を担うポジションへの道があります。
- プロダクトマネージャー / 新規事業責任者 技術の深い理解を背景にビジネス視点も兼ね備えたPdM・事業責任者として、新規サービスの立ち上げ全体を統括するキャリアパスも描けます。
- 技術マネージャー / CTOライン 開発チームをリードするエンジニアリングマネージャーやCTO室への参画を目指すコース。エンジニア出身の役員が多い文化のため、技術バックグラウンドを活かした昇進が現実的です。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:時差出勤・リモートワーク・副業OKといった制度が充実しており、「自由に働ける」「ワークライフバランスが取りやすい」という評価が多く見られます。月平均残業時間は全社平均で10〜20時間程度と比較的少ない水準です。
2. 成長・チャレンジ環境:新しいことに挑戦しやすい文化があり、「有効な手立てと判断されれば常に新しいことに取り組める」との声があります。自社サービスを扱うため、ビジネス課題とエンジニアリングが直結し働きがいを感じやすい環境です。
3. 人間関係・社風:フラットで派閥のない社風が好意的に評価されて...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り552文字)
会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!
※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。