WEBエンジニア(福岡)
- 年収
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400万円〜800万円
- 勤務地
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福岡県
- 職務内容
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募集背景
スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業(サービス・プロダクト)の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか?
株式会社スマレジの事業について
業務詳細
高性能クラウド型POSレジ『スマレジ』など、自社で展開しているプロダクトのいずれかの開発をお任せします。
株式会社スマレジの事業について
機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フローに関する改善を、チームメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。
サービスの機能追加/改善
サービスの外部連携機能の設計/開発
内部/外部APIの設計/開発
継続的デリバリーに向けた環境整備 (テスト自動化)
ユーザー増加に耐えうるアーキテクチャへの変更
営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の開発
エンジニア主体での新機能の提案
法改正による既存サービスの修正や機能追加※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
※本人の希望を考慮します募集要件
【必須条件(MUST)】
Webアプリケーション開発の実務経験(2年以上)
バージョン管理、とくにGitを使った開発の経験
※現在はPHPを利用していますが、PHPの経験は必須ではなく他言語においてWebアプリケーション開発の経験をお持ちの方であれば問題ありません。【歓迎要件(WANT)】
リーダー経験
Laravel、CakePHP経験
Webアプリやスマホアプリでのパフォーマンスチューニング経験
UnixライクOS環境下でのWebアプリケーションの開発経験
AWSサービスの利用経験
スクラムでのチーム開発の経験
フロントエンド(Vue.js、またはReactを利用したUI開発経験、SPA開発経験)
WebAPIを使用した開発経験、またはWebAPIの設計・実装経験
Webアプリケーション開発に関係するインフラ知識・理解
DDDやアーキテクチャ設計の知識・設計・実装経験
技術スタック【開発言語】
PHP, JavaScript,TypeScript
【フレームワーク】
Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery
【ツール】
VSCode, PhpStorm, Docker
【CI/CD環境】
GitLab CI
【インフラ】
AWS(EC2, ECS, Aurora, S3, DynamoDB, ElastiCache, Lambda, SQS, SNS, StepFunction, Elastic BeanStalk等)
【バージョン管理】
GitLab(マージリクエストベースでレビューを実施)
【コラボレーションツール】
Google Workspace, Redmine, Slack, Jira開発体制・開発スタイル
【開発体制】
弊社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう
プロダクトやその機能群ごとに少人数(3~5名程度)のチームで開発をしています。【開発スタイル】
2週間~1ヶ月(チームにより異なる)に1回のサイクルでリリースを行っています。
完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。得られる経験
当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。
自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、 エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。
また、スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行います。プログラミングが好きな方は大歓迎です!急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます!
?求める人物像
福岡オフィスはまだまだ少人数での立ち上げフェーズとなり、これからチームを作っていく状況となります。
そのため、この立ち上げフェーズを一緒に楽しめる方、経験したい方を求めています。
以下のような点を期待したいと思っています。チーム作りやチーム活動が好き
特定の技術分野だけではなくいろいろやりたい
そのために、自ら工夫し行動しているその他、スマレジ社全社として
当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に! 」へ共感いただける方
当社バリュー(行動指針)へ共感いただける方┗ 行けるとこまで行く! :熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
┗ 要件定義ではなく、要求定義 :相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
┗ 家族に誇れる仕事を :迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断するサービス開始から継続して、お客様の課題解決のため様々な機能追加・改善を行っており、仕様や実装に負債と呼べるものも少なからず存在します。
古いコードを読み解いて改善していける
変更に強い設計・実装ができる自社サービスですので、ただ開発するだけではなく、自発的に考えチームでコミュニケーションを取りながら作業を進めます。
課題を見つけること、解決策を考えられること、実行に移すことができる
チームで協調しながら開発することができる
開発者だけでなく、営業やカスタマーサポートとやりとりしてユーザーの課題を見つけられる - 企業名
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株式会社スマレジ
- 本社所在地
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大阪府大阪市中央区本町4-2-12野村不動産御堂筋本町ビル 3F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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【Holiday】 完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始休暇、お盆休暇、有給休暇、祝日をある程度自由に振替可能(マイホリデー制度)
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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東証グロース上場・12年連続増収の成長企業:
12年連続増収・3年連続増益で最高益を更新中の安定成長企業。2031年のPOS市場国内トップという明確な長期目標を掲げており、事業の成長を肌で感じながら開発に携われます。 -
福岡オフィスの立ち上げフェーズに参画できる:
福岡オフィスはまだ少人数の立ち上げフェーズ。チーム作りや組織文化の醸成から携わることができ、ベンチャーらしい裁量と成長機会を両立できる環境です。 -
エンジニアが上流から下流まで全工程に携われる:
「エンジニアが全部やる!」のカルチャーが根付いており、仕様検討・設計・実装・レビューまで全工程をカバー。管理職もコードを書く文化で、プログラミングが好きな方にとって理想的な環境です。 -
エンジニア主体での機能提案・プロダクト改善が可能:
営業・カスタマーサポートを通じてユーザーの声を直接開発に反映できるほか、エンジニアからの機能提案も積極的に行われており、プロダクトに主体的に関与できます。 -
柔軟な働き方と副業制度:
時差出勤(7:00〜10:00)・フレックスタイム制・リモートワーク活用が可能。副業も届出制で認められており、スキルセット拡大やパラレルキャリアの実践ができます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- Webアプリケーション開発の実務経験(2年以上)
- Gitを使ったバージョン管理の開発経験
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主体性・自発的な行動力:
少人数チームの立ち上げフェーズのため、指示を待つだけでなく、自ら課題を発見し解決に向けて動ける姿勢が求められます。 -
チームでの協調・コミュニケーション能力:
3〜5名の少人数チームで仕様・実装のレビューを行いながら開発を進めるため、テキスト・口頭問わず円滑なコミュニケーション能力が必要です。 -
ユーザー課題を本質的に捉える思考力:
「要件定義ではなく、要求定義」というバリューのもと、営業やカスタマーサポートのヒアリング内容を元にユーザーの本質的なニーズを理解し開発に落とし込む力が求められます。 -
レガシーコードの改善・リファクタリングへの前向きな姿勢:
サービス開始から継続的に機能追加を行ってきたため、技術的負債も一部存在します。古いコードを読み解き改善できる粘り強さと柔軟性が必要です。 -
変化・挑戦を楽しめるメンタリティ:
「行けるとこまで行く!」という企業バリューに象徴されるように、急成長フェーズの中で新しいことへのチャレンジを積極的に楽しめる姿勢が期待されます。
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Laravel / CakePHPの開発経験:
現行の主力開発言語はPHPであり、LaravelやCakePHPの実務経験があれば即戦力として活躍できます。 -
AWSサービスの利用経験:
EC2・ECS・Aurora・S3・DynamoDB・Lambda・SQS等の豊富なAWSサービスを活用したインフラ環境のため、AWS経験者は高く評価されます。 -
スクラム・アジャイルでのチーム開発経験:
2週間〜1ヶ月のサイクルでリリースを行うアジャイル的な開発スタイルを採用しており、スクラム経験者はチームに早期に馴染めます。 -
フロントエンド(Vue.js / React / SPA)の開発経験:
バックエンドだけでなくフロントエンド技術(Vue.js・React・TypeScript)も活用しており、フルスタックに近いスキルを持つ方は幅広い業務に貢献できます。 -
DDDやアーキテクチャ設計の知識・経験:
変更に強い設計・実装が求められる場面が多く、DDD等のアーキテクチャ設計の知識・実装経験がある方は設計品質の向上に大きく貢献できます。
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自社SaaSプロダクト開発の実践的スキル:
クラウド型POSレジ「スマレジ」をはじめとした自社サービスの設計・開発・運用保守の全工程を経験することで、SaaS開発の総合的なスキルが身につきます。 -
AWSを活用した本番環境のインフラ設計・運用スキル:
EC2・ECS・Aurora・Lambda等の多彩なAWSサービスを本番環境で扱うことで、クラウドインフラの実践的なスキルが習得できます。 -
ユーザー課題の発見・要求定義能力:
営業やカスタマーサポートと連携しながらユーザーの本質的ニーズを捉え、機能提案・仕様策定まで関与することで、ビジネス視点を持ったエンジニアとしての思考力が養われます。 -
コードレビュー・アジャイル開発の実践力:
全コードをレビューするカルチャーと2週間〜1ヶ月サイクルのリリースフローの中で、高品質なコードを継続的に届けるための開発プロセスの実践力が身につきます。 -
技術的負債の解消・リファクタリングスキル:
既存サービスの改善を通じて、レガシーコードの読解・リファクタリング・変更に強いアーキテクチャ設計の実践スキルを習得できます。
- 現在
- 技術スペシャリスト 技術力を極めることでチームのキーパーソンとして活躍。スマレジでは技術スキルとマネジメント能力が個別に評価されるため、管理職にならずとも昇給・昇格が可能です。
- テックリード / シニアエンジニア チーム内で技術的な意思決定をリードする役割を担い、アーキテクチャ設計や技術選定に深く関与。後進エンジニアの育成にも貢献します。
- 開発チームリーダー 3〜5名の少人数チームのリーダーとして、スクラムやアジャイルの推進、仕様策定・優先度設定などプロダクト開発の中心的な役割を担います。
- プロダクトオーナー / エンジニアリングマネージャー プロダクトの方向性を定め、ビジネス戦略と技術戦略の両面を担う役職へ。CTOを含む経営陣の9割が開発経験者のため、技術バックグラウンドを活かした経営参画も現実的なキャリアパスです。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:時差出勤・フレックスタイム・リモートワーク活用が可能で、ワークライフバランスを保ちやすい環境との評価が多く見られます。月の残業時間は全社平均で10〜20時間程度と比較的少なめとされています。
2. 自由でフラットな社風:「自由!」という言葉が社風を表すキーワードとして挙がっており、年齢・年次にとらわれないフラットな組織文化が評価されています。中途入社者の割合がほぼ100%であり、多様なバッ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り436文字)
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