年収

400万円〜800万円

勤務地

大阪府

職務内容

募集背景

スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業(サービス・プロダクト)の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか?

業務詳細

高性能クラウド型POSレジ『スマレジ』など、自社で展開しているプロダクトのいずれかの開発をお任せします。

スマレジの事業について

機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フローに関する改善を、チームメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。

サービスの機能追加/改善
サービスの外部連携機能の設計/開発
内部/外部APIの設計/開発
継続的デリバリーに向けた環境整備 (テスト自動化)
ユーザー増加に耐えうるアーキテクチャへの変更
営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の開発
エンジニア主体での新機能の提案
法改正による既存サービスの修正や機能追加

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
※本人の希望を考慮します

募集要件

【必須条件(MUST)】

Webアプリケーション開発の実務経験(2年以上)
バージョン管理、とくにGitを使った開発の経験
現在はPHPを利用していますが、PHPの経験は必須ではなく他言語においてWebアプリケーション開発の経験をお持ちの方であれば問題ありません。

【歓迎要件(WANT)】

リーダー経験
Laravel、CakePHP経験
Webアプリやスマホアプリでのパフォーマンスチューニング経験
UnixライクOS環境下でのWebアプリケーションの開発経験
AWSサービスの利用経験
スクラムでのチーム開発の経験
フロントエンド(Vue.js、またはReactを利用したUI開発経験、SPA開発経験)
WebAPIを使用した開発経験、またはWebAPIの設計・実装経験
Webアプリケーション開発に関係するインフラ知識・理解
DDDやアーキテクチャ設計の知識・設計・実装経験
技術スタック

【開発言語】
PHP, JavaScript,TypeScript
【フレームワーク】
Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery
【ツール】
VSCode, PhpStorm, Docker
【CI/CD環境】
GitLab CI
【インフラ】
AWS(EC2, ECS, Aurora, S3, DynamoDB, ElastiCache, Lambda, SQS, SNS, StepFunction, Elastic BeanStalk等)
【バージョン管理】
GitLab(マージリクエストベースでレビューを実施)
【コラボレーションツール】
Google Workspace, Redmine, Slack, Jira

開発体制・開発スタイル

【開発体制】

弊社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう
プロダクトやその機能群ごとに少人数(3~5名程度)のチームで開発をしています。

【開発スタイル】

2週間~1ヶ月(チームにより異なる)に1回のサイクルでリリースを行っています。
完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。

得られる経験

当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。

自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、 エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。

また、スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行います。プログラミングが好きな方は大歓迎です!急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます!

求める人物像
当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に! 」へ共感いただける方
当社バリュー(行動指針)へ共感いただける方

┗ 行けるとこまで行く! :熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
┗ 要件定義ではなく、要求定義 :相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
┗ 家族に誇れる仕事を :迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する

サービス開始から継続して、お客様の課題解決のため様々な機能追加・改善を行っており、仕様や実装に負債と呼べるものも少なからず存在します。
古いコードを読み解いて改善していける
変更に強い設計・実装ができる
自社サービスですので、ただ開発するだけではなく、自発的に考えチームでコミュニケーションを取りながら作業を進めます。
課題を見つけること、解決策を考えられること、実行に移すことができる
チームで協調しながら開発することができる
開発者だけでなく、営業やカスタマーサポートとやりとりしてユーザーの課題を見つけられる

企業名

株式会社スマレジ

本社所在地

大阪府大阪市中央区本町4-2-12野村不動産御堂筋本町ビル 3F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【Holiday】 完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始休暇、お盆休暇、有給休暇、祝日をある程度自由に振替可能(マイホリデー制度)

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • エンジニアドリブンな開発文化:
    経営陣の9割に開発経験があり、現場を熟知したリーダーのもとで、エンジニアが主体となって技術選定・機能提案・仕様設計まで携わることができます。「課題解決のための最適な手段」を重視した、実践的な開発スタイルが特徴です。
  • 上流から下流まで全工程に携われる:
    通常PdMが担うような要件定義・仕様策定から、実際のコーディング・リリースまで、管理職も含む全エンジニアが垣根なく担当します。プログラミングへの情熱を持ち続けながらキャリアを積める環境です。
  • 身近なサービスで成長実感:
    全国数万店舗に導入されているクラウドPOSレジ「スマレジ」の開発を担うため、日常生活の中で自分が開発したサービスが使われている場面に出会えます。社会への貢献実感とやりがいが得やすいポジションです。
  • 少人数チームで主体的に動ける環境:
    3〜5名程度の少人数チームで開発を行い、一人ひとりが主体的・自発的に動くことが奨励されています。大きな組織では経験しにくい、裁量の広い開発業務に携わることができます。
  • 働きやすさと柔軟性の高い職場環境:
    時差出勤(7:00〜10:00)やリモートワーク、副業の許可(届出制)、年間休日120日、月平均残業10〜20時間程度など、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。書籍購入補助や近距離手当などのユニークな制度も充実しています。
必須スキル(ハード)

以下のスキル・経験をお持ちの方が対象となります。


  • Webアプリケーション開発の実務経験(2年以上)
  • Gitを使ったバージョン管理の実務経験
  • いずれかの言語でのWebアプリケーション開発経験(PHP経験は不問)
必須スキル(ソフト)
  • 主体性・自発性:
    チームから指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて解決策を考え、実行に移せる姿勢が求められます。少人数チームでの開発のため、各自のオーナーシップが組織全体の成果に直結します。
  • コミュニケーション能力:
    開発者だけでなく、営業・カスタマーサポートとも連携しながらユーザーの課題を把握する必要があります。テキストコミュニケーションが中心のため、明確かつ丁寧な文章での情報共有力が重要です。
  • 本質的なニーズを捉える思考力:
    表面的な要望の背後にある本質的な課題・ニーズを読み解き、適切な機能要件へと落とし込む力が必要です。社内バリューでいう「要件定義ではなく、要求定義」の姿勢が重視されます。
  • レガシーコードへの柔軟な対応力:
    サービス開始から長年の機能追加・改善を経て、一部に技術的負債も存在します。古いコードを読み解きながら、変更に強い設計・実装へと改善していける粘り強さが求められます。
  • チームワークと協調性:
    スクラム等のチーム開発の中で、メンバーと仕様・実装の相互レビューを行いながら進める開発スタイルです。協調性を持ちつつも、自分の意見をしっかり発信できるバランス感覚が重要です。
歓迎スキル
  • PHPフレームワーク経験(Laravel / CakePHP):
    現在のメインスタックであるLaravel・CakePHPの実務経験があれば、即戦力として活躍できます。未経験でも他言語でのWeb開発経験があれば問題ありません。
  • AWSを活用したインフラ経験:
    EC2・ECS・Aurora・Lambda・SQS等、幅広いAWSサービスを活用しているため、クラウドインフラの理解・経験があると業務の幅が広がります。
  • フロントエンド開発経験(Vue.js / React / SPA):
    バックエンドだけでなくフロントエンドもカバーできるエンジニアは、フルスタックな開発への貢献が可能です。
  • スクラム等チーム開発の経験:
    アジャイル・スクラム開発の経験があると、2週間〜1ヶ月のリリースサイクルにスムーズに適応できます。
  • DDD・アーキテクチャ設計の知識・経験:
    ドメイン駆動設計や変更に強いアーキテクチャの知識・実装経験は、レガシーコードの改善や新機能設計において特に歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • 自社プロダクト開発の全工程経験:
    要件定義・設計・実装・リリース・改善までの全サイクルを実務で経験できます。上流〜下流を一貫して担当することで、エンジニアとしての市場価値を大きく高められます。
  • AWSを活用したクラウドインフラスキル:
    EC2・ECS・Aurora・Lambda・SQS・DynamoDB等、幅広いAWSサービスの実践的な運用・設計知識が身につきます。
  • PHPモダン開発スキル(Laravel / CakePHP):
    実際のプロダクト開発を通じてLaravel・CakePHPの実践的なスキルを磨けます。コードレビュー文化が根付いており、品質を意識したコーディング習慣が形成されます。
  • ユーザーニーズ起点のプロダクト思考:
    営業・CSを通じてユーザーの声を直接開発に反映するプロセスを経験することで、ビジネス課題を技術で解決する「プロダクト思考」が養われます。
  • CI/CDおよびテスト自動化の実践知識:
    GitLab CIを活用したCI/CD環境の構築・運用、継続的デリバリーに向けたテスト自動化の経験を積むことができます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアエンジニア 実務経験を積みながらコードレビューや技術的リードを担う中堅エンジニアへ。特定プロダクトのアーキテクチャ設計や難易度の高い機能実装をリードする役割を担います。
  • テックリード / 技術スペシャリスト 技術力を武器にチームの技術方針をリードするポジション。DDDやアーキテクチャ設計、パフォーマンスチューニングなどの専門性を深め、組織全体の技術レベル向上に貢献します。
  • エンジニアリングマネージャー 3〜5名のチームのリーダーとして、タスク管理・メンバー育成・評価などのマネジメント業務を担います。技術とマネジメントの両軸でキャリアアップが可能です。
  • プロダクトマネージャー / CTO候補 複数プロダクトを横断的に見るプロダクトマネージャーや、エンジニア組織全体を統括するCTO候補へ。経営陣の9割が開発経験を持つ同社では、エンジニア出身の経営層キャリアパスが現実的です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、スマレジの総合評価は5点満点中3点前後で、自社サービス企業としてのやりがいや、ワークライフバランスの良さを評価する声が多く見られます。一方で、給与水準や評価制度の透明性に対する不満も一部に存在し、特に昇給機会の少なさを指摘する口コミも確認されます。主体性が求められる社風のため、自律的に動けるタイプには成長しやすい環境との評判がある一方、受け身な働き方を好む人にはミスマッチが生じやすいとの声もあります。

【ポジティブな評価】
1. ワークライフバランス:時差出勤・リモートワーク・月平均残業10〜20時間程度と、プライベートを大切にしながら働きやすい環境との評価が複数見られます。平均退勤時間18:40との公式情報も裏付けとなっています。
2. 事業の成長性・やりがい:日常生活で使われるPOSサービスの開発に携わることで、成果の実感が得やすいという声が多いです。売上好調のため賞与が想定より多く支給されたとのコメントも見受けられます。...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り432文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。