年収

500万円〜800万円

勤務地

福岡県

職務内容

募集背景

スマレジはこの度、ブランドコミュニケーションの体制を刷新し、社内に「 SMAREGI Design Studio 」を新設します。
インハウスでありながらデザイン制作会社のように、役割を専門化し、スピードと品質、そして一貫したブランド体験を両立する組織を目指します。
コーポレート／サービス／採用／IR／PR／営業支援物まで、スマレジの「人格」を形づくるあらゆる接点を横断的に担い、ブランド価値の最大化にコミットします。
今後想定されるWebリニューアルやCI/VIの再定義、決算説明資料の品質向上などに向け、体制強化が急務です。
この実現にあたり、デザイナーが創作に専念できる環境づくりと、全社から寄せられるWeb関連の依頼を滞りなく前進させるディレクション力が必要です。
依頼の窓口集約とブリーフ標準化、スケジュール・品質・公開フロー（CMS/QA）の整備、プロジェクトごとのKPI設計と計測基盤に基づく改善サイクルの内製化をリードいただくため、WEBディレクターを募集します。
手戻りや待ちを最小化し、リード獲得や応募増など事業成果に直結する運用改善を継続的に生み出す体制構築を推進していただきます。

株式会社スマレジの事業について

業務詳細

サービスサイトやコーポレートサイトなど、各種Webサイトの更新・運用に関わるディレクション業務全般を担当いただきます。
制作は基本的に内製ですので、社内でコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めることができます。

【具体的な業務】
デザイナーと連携し、全チャネル（コーポレート／サービス／採用／IR／オウンドメディア／アプリ内メッセージ）のWebディレクションと運用改善をリードいただきます。
プロジェクトごとにKPIを設定し、データに基づいた改善サイクルを回しながら、経営陣やマーケティング、PR、IR、採用、開発チームなど他部署と協働し、ブランド体験の質を継続的に高めていただきます。

マネジメント領域
ロードマップ策定、案件の優先度設計
ステークホルダーとの合意形成（経営・マーケ・PR・IR・採用・開発・CS・営業など）
データドリブンな運用体制（KPI設計、効果測定と改善サイクル※主にWebサイト）
運用フロー/品質基準の整備（ブランドガイドライン遵守、公開プロセス・QA体制の設計）
メンバー（最大約6名）との連携・進行管理、レビュー体制の設計
プレイング領域
サイトマップ/ワイヤー/要件定義などの情報設計
Webサイトの更新運用・新規ページ/コンテンツ制作の進行
GA4を利用したアクセス解析、Search Console等を用いた分析
ABテスト等を踏まえた改善提案（CVR最適化、導線/フォーム改善）
SEO/アクセシビリティ/表示速度/QA（表示・動作検証）の改善推進
IR/採用/サービス等、目的別テンプレートの設計とガバナンス運用
実装・公開に向けた社内開発/情報システムとの連携

※業務内容は、適性やご経験を基に相談のうえ決定します。
※制作は基本的に内製。社内コミュニケーションを取りながら円滑に推進いただきます。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

募集要件

【必須条件(MUST)】

Webディレクションまたは制作進行の実務経験3年以上
要件定義・情報設計の実務（サイトマップ／ワイヤーフレーム作成、導線設計）
KPI設計と計測・分析（GA4、Search Console等）に基づく改善提案の経験
SEO、アクセシビリティ、表示速度、フォーム最適化に関する基礎知識と改善推進の経験
CMS運用や公開フロー設計・品質管理（チェックリスト、最終QA）の経験
複数部署との調整・合意形成、スケジュール策定・タスク管理の実務経験

※ポートフォリオのご提出が必須となります。

【歓迎要件(WANT)】

SaaS/BtoB領域でのサイト運用・グロース経験
HTML/CSS/JavaScriptの基礎理解、GTM/Looker Studioの活用経験
デザインシステムやコンポーネント設計に沿った制作進行の経験
大規模リニューアルや複数案件の並走管理の実績
技術スタック

【デザインツール】
Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe XD, Figma,Mac,Keynote
【バージョン管理】
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
【コラボレーションツール】
Redmine, Slack, Google Workspace
【分析ツール】
Google Analytics 4

得られる経験

自社SaaSの各種Webサイトを要件定義から公開・運用改善まで一気通貫でリードし、リード獲得や応募増などの成果をダイレクトに実感できます。
営業・CSの声やデータを素早く反映し、A/BテストやSEOなどの改善サイクルを内製で回す実践力が身につきます。
立ち上げ期の組織で、公開フローやテンプレ設計など運用基盤をゼロから構築する経験が得られます。

?求める人物像
当社ミッション「お店を元気に、街を元気に！」へ共感いただける方
当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方
┗ 行けるとこまで行く！：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
┗ 要件定義ではなく、要求定義：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
┗ 家族に誇れる仕事を：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する
変化に対応し、何事にも楽しみながらチャレンジできる方
自身の領域以外でも当事者意識を持って関わっていただける方
相互尊重で円滑なコミュニケーションが取れる方
チームワークを大切にされる方
状況に応じ自発的に考えて行動いただける方
最後まで責任を持って業務を進行いただける方
プライベートの時間や家族を大事にする方

企業名

株式会社スマレジ

本社所在地

大阪府大阪市中央区本町4-2-12野村不動産御堂筋本町ビル 3F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

【Holiday】完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始休暇、お盆休暇、有給休暇、祝日をある程度自由に振替可能（マイホリデー制度）

情報更新日

2026/06/14

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

500万円〜800万円

リモートワーク

平均年齢

34歳

ポジションの魅力

新設組織の立ち上げメンバー:
「SMAREGI Design Studio」という新設インハウスデザイン組織の立ち上げに参画できます。公開フロー・テンプレート設計・品質基準など運用基盤をゼロから構築する貴重な経験が得られます。
事業成果に直結するディレクション経験:
自社SaaSの各種Webサイトを要件定義から公開・運用改善まで一気通貫でリードし、リード獲得や応募増などの成果をダイレクトに実感できるポジションです。
12年連続増収の成長企業で安定したキャリアを築ける:
東証グロース上場のスマレジは12年連続増収・3年連続増益で最高益を更新し続けており、成長企業で自身のキャリアを積むことができます。
多部署横断でブランド体験を設計できる:
マーケティング・PR・IR・採用・開発・CSなど経営陣を含む多彩なステークホルダーと協働し、企業全体のブランド体験の品質向上に貢献できます。
内製主体でスピーディに改善サイクルを回せる環境:
制作は基本的に内製体制のため、A/BテストやSEOなどの改善サイクルを自社完結で高速に実行でき、実践的なデータドリブン運用力が身につきます。

必須スキル（ハード）

以下のすべての経験・知見が求められます。

Webディレクションまたは制作進行の実務経験3年以上
要件定義・情報設計の実務（サイトマップ／ワイヤーフレーム作成、導線設計）
KPI設計と計測・分析（GA4、Search Console等）に基づく改善提案の経験
SEO・アクセシビリティ・表示速度・フォーム最適化に関する基礎知識と改善推進の経験
CMS運用や公開フロー設計・品質管理（チェックリスト、最終QA）の経験
複数部署との調整・合意形成、スケジュール策定・タスク管理の実務経験

必須スキル（ソフト）

ステークホルダーマネジメント力:
経営陣・マーケ・PR・IR・採用・開発・CSなど多彩な部署と関わるため、各関係者の意図や優先度を汲み取りながら合意形成を推進できる能力が必要です。
本質的なニーズを捉える思考力:
「要件定義ではなく要求定義」というバリューが示す通り、依頼者の発言の背後にある本質的な課題やゴールを見極め、提案に落とし込む思考力が求められます。
データドリブンな意思決定力:
GA4やSearch Consoleなどのデータを活用してKPIを設定・計測し、根拠ある改善提案と優先度判断ができる論理的思考が必要です。
変化への柔軟な対応力:
新設組織であり業務範囲や優先事項が変化する中でも、臨機応変にチャレンジし続けられるマインドセットと適応力が求められます。
チームワークと自律的な推進力:
最大6名のメンバーと連携しながら進行管理を行い、指示を待つのではなく状況を自ら判断して能動的に動ける自律性も重視されます。

歓迎スキル

SaaS/BtoB領域でのサイト運用・グロース経験:
BtoB向けSaaSのWebサイト運用やCVR改善・リード獲得施策の経験があると、スマレジの事業モデルに即した貢献が期待できます。
HTML/CSS/JavaScript・GTM/Looker Studioの活用経験:
フロントエンドの基礎知識があることで、開発チームとの連携精度が上がり、実装可否の判断やQA品質の向上に直結します。
デザインシステム・コンポーネント設計に沿った制作進行経験:
FigmaやAdobe XDを用いたデザインシステム準拠の制作進行経験は、ブランドガイドライン遵守と品質の一貫性確保に役立ちます。
大規模リニューアルや複数案件の並走管理実績:
今後想定されるWebリニューアルやCI/VI再定義などの大型プロジェクトをリードするうえで、複数案件の並走管理経験が活かせます。

この求人で得られるスキル

インハウスWebディレクション全般のリード経験:
コーポレート・サービス・採用・IR・オウンドメディアなど全チャネルのWebディレクションを一気通貫で担い、上流から運用改善まで担当する実践力が身につきます。
データドリブンな運用改善スキル:
GA4・Search ConsoleによるKPI設計・計測・ABテストの改善サイクルを内製で回す実務経験が積め、SaaS事業のグロースに直結するWebマーケティング力が向上します。
組織横断のプロジェクトマネジメント力:
経営陣・開発・PR・IRなど多部署のステークホルダーと協働し、優先度設計・合意形成・スケジュール管理を行うことで、事業会社ならではのPMスキルが蓄積されます。
運用基盤・ガバナンス設計の経験:
ブランドガイドライン準拠の公開フロー・テンプレート設計・QA体制をゼロから構築する経験は、将来の組織マネジメントや事業会社の上位ポジションへのキャリアに直結します。

キャリアマップ

現在
Webディレクターとして独立稼働 SMARGEI Design Studioの運用基盤を整備し、全チャネルのWebディレクションをプレイングマネージャーとして自律的にリードできる状態を確立します。
Webマーケティングスペシャリスト KPI設計・ABテスト・SEO・CRO（CVR最適化）など、データドリブンなグロース施策の専門性を高め、事業成果に直結するWebマーケターとしての価値を確立します。
Webディレクション・マネージャーメンバーのレビュー体制設計やチームの生産性向上をリードし、SMAREGI Design Studio全体のディレクション品質と組織成熟度を高めるマネージャーポジションを目指します。
ブランドコミュニケーション責任者 / Head of Web CI/VI再定義・大規模Webリニューアルなど経営直結プロジェクトをオーナーとして推進し、スマレジ全体のブランド体験とデジタル戦略を統括するリーダーポジションへのキャリアパスが開かれています。

AI 口コミまとめ

スマレジは堅実な自社サービス企業として安定した事業成長を背景に、フラットな組織文化とワークライフバランスの取りやすさが好評です。残業時間は全社平均で月10〜20時間程度とされており、有休も取得しやすい環境との声があります。一方で、給与の伸び率や住宅手当など一部の待遇面については、大手企業と比較すると物足りなさを感じる意見も見られます。副業OK・リモートワーク活用可能・書籍購入補助など、スキルアップや多様な働き方を支援する制度が整っている点は社員から評価されています。

【ポジティブな評価】
1. ワークライフバランス：月平均残業時間は10〜20時間程度で、有休消化率も高く、土日祝完全週休2日制・年間休日120日と、プライベートを大切にしやすい環境との評価が多く見られます。
2. 社風・人間関係：フレンドリーでアットホームな雰囲気、派閥がなく男女問わず働きやすいという声が多く、中途入社者100%のフラットな組織文化が好評です。
3. 成長・チャレンジ環境：新しいこと...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り400文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

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