プロジェクトマネージャー(大阪)
- 年収
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500万円〜800万円
- 勤務地
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大阪府
- 職務内容
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募集背景
スマレジはこの度、ブランドコミュニケーションの体制を刷新し、社内に「 SMAREGI Design Studio 」を新設します。
インハウスでありながらデザイン制作会社のように、役割を専門化し、スピードと品質、そして一貫したブランド体験を両立する組織を目指します。
コーポレート/サービス/採用/IR/PR/営業支援物まで、スマレジの「人格」を形づくるあらゆる接点を横断的に担い、ブランド価値の最大化にコミットします。
今後想定されるWebリニューアルやCI/VIの再定義、決算説明資料の品質向上などに向け、体制強化が急務です。新設スタジオでは、複数部門を横断する案件を同時並行で推進しつつ、期日と品質を両立するための標準プロセス整備と全体最適が鍵になります。ロードマップ策定、優先度設計、リソース配分(約6名のデザインチーム連携)、リスク/課題管理、レビューゲートやチェックリストなどの運用設計、KPI設計と振り返りまでを一気通貫でドライブする旗振り役が不可欠なため、プロジェクトリーダーを募集します。経営・マーケ・PR・IR・採用・開発・CS・営業などの関係部門を束ね、再現性の高い進行体制を築くことで、ブランド価値向上を確かな事業成果へつなげていただきます。
株式会社スマレジの事業について
業務詳細
サービスサイトやコーポレートサイトを中心に、ブランド関連プロジェクトの計画立案から制作進行、公開、効果検証までのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。制作は基本内製のため、社内各部門と連携しながらスピーディかつ高品質な推進が可能です。
【具体的な業務】
スマレジデザインスタジオの旗振り役として、案件の優先度設計とリソース配分、品質基準の確立、KPI設計をリードします。経営陣やマーケティング、PR、IR、採用、開発、CSなどの関係部署と協働し、デザインの力で事業・ブランド成果の最大化を目指していただきます。マネジメント領域
ロードマップ策定、案件の優先度設計、リソース配分(デザインチーム約6名と連携)
ステークホルダーとの合意形成と意思決定プロセスの設計(経営・各部門)
プロジェクト計画の策定(スコープ、スケジュール、マイルストン、リスク/課題管理)
品質ゲート/レビュー体制の設計(ブランド、表記/法務、アクセシビリティ、最終QA)
KPI設計/計測と効果検証、レポーティング、レトロスペクティブの実施
決算期等の大型案件(決算説明資料、サイト更新等)の計画・進行管理と全体最適
プレイング領域
ブリーフ作成、要件定義、WBS作成、タスク管理ツールを用いた進行
コンテンツ/デザイン/実装チームとの日々のハンドリングと課題解消
サイト公開・更新のリリースマネジメント(チェックリスト運用、リリース判定)
改善施策の具体化(A/Bテスト計画、導線改善、テンプレート化)
ナレッジ管理(テンプレート/チェックリスト/運用ドキュメントの整備)
社内開発/情報システムとの連携による計測・実装・公開の調整※業務内容は、適性やご経験を基に相談のうえ決定します。
※制作は基本的に内製。社内コミュニケーションを取りながら円滑に推進いただきます。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務募集要件
【必須条件(MUST)】
クリエイティブ領域のプロジェクトマネジメント経験3年以上(Web/ブランド/採用広報/IR等)
ロードマップ策定、優先度設計、リソース配分(5?7名規模のチーム想定)の実務
スコープ定義、WBS作成、スケジュール運用、リスク/課題管理の一連の実務
品質ゲート/レビュー体制の設計・運用(ブランド/表記/アクセシビリティ/最終QA)
KPI設計、効果測定、レポーティング、レトロスペクティブの運用経験
複数部署を巻き込むファシリテーションと合意形成、意思決定プロセスの設計
プロジェクト管理/ドキュメント/コミュニケーションツールの運用経験※ポートフォリオのご提出が必須となります。
【歓迎要件(WANT)】
ピープルマネジメントの経験
サイトリニューアルや決算期連動の制作など大型案件のプロジェクトリード経験
デザインまたはフロントエンド(HTML/CSS/JS)の基礎理解に基づく実装伴走
データドリブン運用(GA4、GTM、Search Console、Looker Studio 等)の実務
アクセシビリティ、法務表記、セキュリティ観点を含むレビュー運用の設計経験
OKR/KPIの設計・運用によるチームマネジメントの実績
インハウス組織での標準化・ナレッジマネジメント(テンプレート化、再現性向上)の実績
採用・IR・PR・CS・営業など、他部署を巻き込んだ横断案件の推進経験
技術スタック【デザインツール】
Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe XD, Figma,Mac,Keynote
【バージョン管理】
GitLab(マージリクエストベースでレビューを実施)
【コラボレーションツール】
Redmine, Slack, Google Workspace
【分析ツール】
Google Analytics 4得られる経験
サイトリニューアルや決算期の制作など大型案件を計画?公開?効果検証まで統括し、全社的なインパクトを実感できます。
多部門を束ねて優先度設計・リソース配分・リスク管理を実践し、合意形成と推進力を高いレベルで鍛えられます。
WBS(タスク分解・工程設計)やレビューゲート、KPI運用など標準プロセスをゼロから整え、再現性のある運営体制を作り上げる経験が得られます。?求める人物像
当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に! 」へ共感いただける方
当社バリュー(行動指針)へ共感いただける方
┗ 行けるとこまで行く! :熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
┗ 要件定義ではなく、要求定義 :相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
┗ 家族に誇れる仕事を :迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する
変化に対応し、何事にも楽しみながらチャレンジできる方
自身の領域以外でも当事者意識を持って関わっていただける方
相互尊重で円滑なコミュニケーションが取れる方
チームワークを大切にされる方
状況に応じ自発的に考えて行動いただける方
最後まで責任を持って業務を進行いただける方
プライベートの時間や家族を大事にする方 - 企業名
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株式会社スマレジ
- 本社所在地
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大阪府大阪市中央区本町4-2-12野村不動産御堂筋本町ビル 3F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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【Holiday】 完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始休暇、お盆休暇、有給休暇、祝日をある程度自由に振替可能(マイホリデー制度)
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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新設スタジオの立ち上げに第一号メンバーとして参画:
SMAREGI Design Studioというインハウスデザイン組織を新設するタイミングでの採用であり、標準プロセスや体制をゼロから構築できます。組織や文化を自らの手で作り上げたいPMにとって希少なチャンスです。 -
経営・マーケ・IRなど全社横断の影響力:
コーポレート・サービス・採用・IR・PR・営業支援まで、スマレジのブランドに関わるあらゆる接点を横断的に担います。経営陣や複数部門を束ねる立場として、事業全体へのインパクトを実感できます。 -
上場SaaS企業でブランド価値最大化に直結する仕事:
WebリニューアルやCI/VI再定義、決算説明資料の品質向上など、上場企業としての信頼性・ブランド価値を高める大型案件を主導できます。自分の仕事が対外的に可視化されやりがいを感じやすい環境です。 -
内製主義で高いスピードと品質を両立できる環境:
制作は基本内製であり、社内チームとの連携でスピーディかつ高品質な推進が可能です。外注管理の煩雑さなく、本質的なプロジェクトマネジメントに集中できます。 -
副業可・フレキシブルな働き方:
副業に寛容な社風で、社員は本業以外のスキルアップも推奨されています。フレックスタイム制(8〜10時の間で出社調整可)やリモートワーク制度も整備されており、ワークライフバランスを重視しながら働けます。
以下のすべての経験・知見が求められます。
- クリエイティブ領域(Web/ブランド/採用広報/IR等)のPM経験3年以上
- ロードマップ策定・優先度設計・リソース配分(5〜7名規模)の実務経験
- スコープ定義・WBS作成・スケジュール管理・リスク/課題管理の一連の実務
- 品質ゲート/レビュー体制の設計・運用(ブランド/表記/アクセシビリティ/QA)
- KPI設計・効果測定・レポーティング・レトロスペクティブの運用経験
- 複数部署を巻き込んだファシリテーションと合意形成・意思決定プロセス設計
- プロジェクト管理ツール・ドキュメント管理ツール・コミュニケーションツールの運用経験
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全体最適思考:
複数部門を横断する案件を同時並行で推進しながら、期日・品質・リソースのバランスを取り全体最適を実現できる俯瞰力が求められます。 -
ステークホルダーマネジメント力:
経営陣・マーケ・PR・IR・採用・開発・CS・営業など多岐にわたる関係者と合意形成を図り、スムーズな意思決定をリードできるコミュニケーション能力が必要です。 -
当事者意識と自律性:
「要件定義ではなく要求定義」というバリューに象徴されるように、相手の発言の先にある本質的なニーズを把握し、自発的に課題解決へ動ける姿勢が求められます。 -
変化適応力とチャレンジ精神:
新設組織の立ち上げ期であるため、不確実性が高い状況でも楽しみながら挑戦し、変化に柔軟に対応できるマインドセットが重要です。 -
責任感と誠実さ:
「家族に誇れる仕事を」というバリューに共感できる誠実さと、最後まで責任を持って業務を完遂するやり抜く力が求められます。
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ピープルマネジメント経験:
デザインチームメンバーの育成・評価を含むマネジメント経験があると、チームビルディングにおいてより活躍できます。 -
大型案件リード経験:
サイトリニューアルや決算期連動の制作など、規模の大きいプロジェクトをリードした経験があれば、即戦力として活躍できます。 -
データドリブン運用の実務:
GA4・GTM・Search Console・Looker Studioなどの分析ツールを活用した改善施策の立案・実行経験があると強みになります。 -
インハウス組織での標準化・ナレッジマネジメント:
テンプレート化や再現性向上に向けたナレッジ管理の実績があれば、スタジオ立ち上げ期に特に貢献できます。 -
デザインまたはフロントエンドの基礎理解:
HTML/CSS/JSの基礎知識やFigmaなどのデザインツールへの理解があると、実装チームとの円滑な連携に役立ちます。
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インハウスブランドPM標準プロセスの構築経験:
ゼロから標準プロセス・レビューゲート・KPI設計を整備する経験は、市場価値の高いPM型スキルとして蓄積できます。 -
クロスファンクショナルなステークホルダー調整力:
経営・IR・PR・採用・開発など多部門を巻き込んだプロジェクト推進を実践し、上場企業特有のガバナンス対応力が身につきます。 -
データドリブンなブランド施策の企画・計測力:
GA4・GTMなどを用いた効果測定とレトロスペクティブを繰り返すことで、仮説検証型のPDCAを回すスキルが高まります。 -
上場企業IRコミュニケーションへの関与経験:
決算説明資料の品質向上など、IR領域のコミュニケーション設計に関わることで、投資家向け情報発信の知見が得られます。
- 現在
- SMAREGI Design Studio PMリード スタジオ立ち上げ期の混沌を乗り越え、標準プロセス・KPI・ナレッジ基盤を自ら構築。スタジオの実質的な牽引者として社内ブランドを確立します。
- ブランドマネージャー / クリエイティブディレクター PM領域を超えてブランド戦略や発信方針の意思決定にも関与。マーケ・PR・IRを統合したブランドコミュニケーション全体を担うポジションを目指せます。
- クリエイティブ本部長 / 部門責任者 デザイン・コンテンツ・PMを包括するクリエイティブ組織全体のマネジメント責任者として、事業戦略への直接的な貢献が期待されます。
- 他社でのCDO / Head of Brand等 インハウスブランドスタジオの立ち上げ・運営という希少経験を武器に、より大規模な企業や成長フェーズのスタートアップでのクリエイティブ責任者としてのキャリアも開かれます。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フレックスタイム制やリモートワーク制度が整備されており、月の出勤の半分程度をリモートにできる部署もあると報告されています。有給取得率も高い水準を目指している点が評価されています。
2. チームの雰囲気・社風: 部署間の派閥がなく一致団結しようとする社風があり、居心地の良さを感じる社員が多い傾向があります。やりたいことを手挙げすれば挑戦させてもらえるという文化も魅力の...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り412文字)
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