【CX】インフラエンジニア/リーダー候補(自社サービスのインフラ企画・構築・保守を一気通貫で担当)(東京)
- 年収
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640万円〜1,000万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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業務内容
自社サービス「JSOL-EDIサービス」におけるインフラ領域のリーダー候補として、EDIサービスの企画・構築・保守など幅広い業務をお任せします。まずは既存リーダーのもとで経験を積みながら、将来的にはリーダーとしてチームや基盤全体をリードいただくことを想定しています。
<業務例>
・顧客対応業務
- 仕様説明、提案資料作成等
・要件定義・設計業務
- サーバー(Linux/Windows)、ネットワーク(Cisco、Fortigate等)、クラウド(AWS・プライベート)の要件定義、構成設計、セキュリティ方針、認証・アクセス制御、バックアップ・監視設計等
・プロジェクト管理業務
- WBS策定・進捗管理、課題管理、品質管理、スケジュール調整、リスク管理、変更管理等
・保守業務
- 運用チームからのアラートのエスカレーションに対する調査・ベンダーへの問い合わせ等
・チームマネジメント
- 3~5名程度のチームリード、作業指示、レビュー
- ステークホルダとの調整、ベンダーコントロール
・基盤企画業務
- EDIサービスにおける中長期基盤計画策定、新規サービス企画、クラウドサービスの調査、セキュリティ対策の企画等<業務の魅力>
・社会インフラを支えるミッションクリティカルなSaaSに関われます
・サービス企画~設計・構築~運用まで一気通貫で経験することができます
・クラウド・セキュリティ・ネットワークなど複合領域のスキルが身につきます
・将来的にはインフラ責任者・サービスマネージャーへのキャリアパスがありますEDIとは、複数の組織や企業・業界団体の間で、ネットワークを介して受発注書、納品書、請求書などの商取引情報を電子データの形でやり取りすること又はその仕組みです。JSOLでは、個別カスタマイズ可能なアプリケーションと業務運用を組み合わせたSaaS+BPO型のアウトソーシング・サービスとして、導入から構築、運用保守、その後の拡張提案まで提供しています。40年以上歴史のあるサービスとなりますが、近年のDXの流れから需要拡大。単なるデータ交換からデータ活用できるサービスへの進化を求められており、クラウド・セキュリティ・API化など最新技術の活用も進めています。
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配属部門
カスタマーエクスペリエンス事業本部
応募要件
必須スキル・ご経験(MUST)
・インフラ案件(構築・更改・刷新・セキュリティ対応等)において、リーダーまたはそれに準ずる立場でプロジェクトを推進した経験
・応用情報技術者またはそれに準ずるベンダー資格(CCNA、CCNP、Oracle Master Silver等)
・Webサービスまたは基幹システム等のインフラ設計・構築・運用経験
・以下のうち2つ以上のご経験
- Linux/Windows設計経験
- Oracle設計・保守経験
- ネットワーク設計・保守経験
- システム連携(API、SFTP、全銀、HULFT等)の経験
- クラウド環境の運用/監視設計経験
- ゼロトラストなどセキュリティ企画経験歓迎スキル・ご経験 (WANT)
・EDI基盤(例:ACMS Apexなど)の構築・運用経験
・AWSなどのパブリッククラウドを利用した経験求める人物像
・顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステムの提案から構築までの折衝ができる方
・自身の業務・技術領域の拡大やUPDATEに積極的な方、資格の取得に積極的な方
・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、技術的な方向性を切り開ける方
・円滑なコミュ二ケーション、チームワークを重視した業務が遂行できる方
・将来サービス系のマネジャーを目指したい方 - 企業名
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株式会社JSOL
- 本社所在地
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東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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【Holiday】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等
- 情報更新日
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2026/05/22
AIが推定した求人関連情報
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社会インフラを支えるミッションクリティカルなSaaSへの関与:
40年以上の歴史を持つ「JSOL-EDIサービス」は、企業間の受発注・請求書などの商取引を支える社会インフラです。停止が許されないミッションクリティカルなサービスを守るエンジニアとして、高い技術的責任と達成感が得られます。 -
企画から運用まで一気通貫の経験:
EDIサービスの企画・要件定義・設計・構築・保守運用まで、インフラ領域を一気通貫で担当できます。特定工程のみに閉じないフルサイクルの経験は、エンジニアとしての市場価値を大きく高めます。 -
クラウド・セキュリティ・ネットワークの複合スキル習得:
AWS・プライベートクラウド、Cisco/Fortigate等のネットワーク、ゼロトラストセキュリティ対策など、複数の最新技術領域に横断的に携わることができます。DX需要の高まりに伴い、クラウド・API化など新技術の活用も積極的に推進中です。 -
リーダーへの明確なキャリアパス:
既存リーダーのもとで経験を積みながら、将来的にはチーム・基盤全体をリードするリーダーポジションを目指せます。さらにインフラ責任者・サービスマネージャーへのキャリアパスも明示されており、成長の方向性が明確です。 -
NTTデータグループ・日本総研のバックボーンによる安定基盤:
NTTデータと日本総合研究所を親会社に持ち、資本金50億円・売上高551億円(2025年3月)の安定した経営基盤を誇ります。大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度・資格支援制度も整っています。
以下のいずれかの経験・資格が求められます(複数該当が望ましい)。
- インフラ案件(構築・更改・刷新・セキュリティ対応等)のリーダーまたはそれに準ずる立場でのプロジェクト推進経験
- 応用情報技術者試験またはそれに準ずるベンダー資格(CCNA、CCNP、Oracle Master Silver等)
- WebサービスまたはシステムのLinux/Windowsサーバー設計経験
- Oracleデータベースの設計・保守経験
- ネットワーク(Cisco、Fortigate等)の設計・保守経験
- システム連携(API、SFTP、全銀、HULFT等)の実装・運用経験
- クラウド環境(AWS等)の運用・監視設計経験
- ゼロトラスト等のセキュリティ企画・設計経験
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顧客折衝・提案力:
顧客のニーズをヒアリングし、要件を整理した上でシステム提案・仕様説明・提案資料作成まで主体的に行えるコミュニケーション能力が求められます。 -
自律的な技術研鑽への姿勢:
技術トレンドの変化を自ら追いかけ、クラウド・セキュリティ・ネットワーク等の新技術を積極的に習得・活用しようとする意欲が必要です。資格取得への積極性も評価されます。 -
チームリード・マネジメント力:
3〜5名程度のチームを率い、作業指示・レビュー・課題管理を行う素養が求められます。ステークホルダーとの調整やベンダーコントロールも担うため、関係者を巻き込む推進力も重要です。 -
計画力・品質管理能力:
WBS策定、進捗・リスク・変更管理など、プロジェクト管理の基本をしっかり遂行できる計画力と品質意識が必要です。 -
円滑なコミュニケーション・チームワーク:
社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携するコミュニケーション力、そしてチームの成果を優先するマインドが求められます。
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EDI基盤の構築・運用経験:
ACMS Apex等のEDIプラットフォームの構築・運用経験があると、即戦力としての評価が高まります。 -
AWSなどのパブリッククラウド活用経験:
AWSを利用したインフラ構築・運用の実績は、サービスのクラウド移行・高度化を推進する上で歓迎されます。 -
セキュリティ設計・ゼロトラスト導入経験:
ゼロトラストアーキテクチャの企画・設計経験はサービスのセキュリティ強化施策において直接活かすことができます。
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SaaS+BPO型サービスのインフラ設計・運用スキル:
ミッションクリティカルなEDI SaaSの企画から保守まで一気通貫で経験することで、可用性・セキュリティ・監視設計を含む高度なインフラ設計能力が身につきます。 -
クラウド・ネットワーク・セキュリティの複合技術力:
AWS・プライベートクラウド、Cisco/Fortigate等のネットワーク、ゼロトラストセキュリティ等、複数領域にまたがった実践的な技術スキルを習得できます。 -
プロジェクトマネジメントスキル:
WBS策定・進捗管理・リスク管理・ベンダーコントロールなど、実プロジェクトを通じてPM実務スキルが習得できます。将来的なPMPや情報処理資格取得にも活用できます。 -
ビジネス提案・顧客折衝スキル:
顧客への仕様説明・提案資料作成・折衝業務を経験することで、純粋な技術者を超えたITコンサルタント的な提案力が養われます。 -
サービスマネジメント・基盤企画スキル:
中長期基盤計画の策定や新規サービス企画に携わることで、技術視点だけでなくサービス全体を俯瞰するビジネス企画力・マネジメント能力が身につきます。
- 現在
- インフラエンジニア(リーダー候補) 既存リーダーのサポートのもと、EDIサービスの設計・構築・保守・顧客対応を幅広く担当。技術力とプロジェクト管理スキルを磨きます。
- インフラリーダー 3〜5名のチームをリードし、EDIサービスの基盤全体を統括。ステークホルダー調整やベンダーコントロールも担い、サービス品質向上を牽引します。
- インフラ責任者 EDIサービス全体のインフラ戦略・中長期計画を策定し、セキュリティ・クラウド・API化などの技術方針を決定するポジションです。
- サービスマネージャー インフラ領域に留まらず、サービス全体の企画・提案・収益管理まで担うサービスオーナーポジションへのキャリアアップが想定されています。
- プロフェッショナル/フェロー制度による技術スペシャリスト JSOL社内のプロフェッショナル認定制度・フェロー制度を活用し、マネジメントラインとは別に技術の専門家として高い評価と報酬を得るキャリアも選択可能です。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: コアタイムなしのフレックスタイム制と事由不問のテレワーク制度が整備されており、「ワークライフバランスを保ちやすい」という評価が多数寄せられています。有給休暇取得率も高く、業界平均を上回る水準です。
2. 給与・待遇: 口コミサイトの集計データでは平均年収670〜700万円程度とされており、SIer・ソフトウェア開発業界の平均と比較して高い水準と評価されています。残業代も全額支給される点も好評です。
3. 人材・社風: 「穏やかで優しい人が多い」「...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り494文字)
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