年収

450万円〜780万円

勤務地

神奈川県

職務内容

仕事内容

IPライセンス部に属するミュージックビジネス担当をお任せいたします。
※サウンドクリエイター職種の募集ではございません。

・音楽配信サービスとのリレーション構築および契約交渉
・配信楽曲のプロモーション施策の企画・実行
・YouTubeチャンネル・SNSの運営と管理
・契約書の締結
・業界団体との調整

【採用する目的/部署が目指す方向性】
ミュージックビジネスを通してコーエーテクモIPの価値最大化に取り組んで頂ける方を募集します。国内のみならず全世界が舞台になります。配信、ライブ、SNS,販売と拡大するミュージックビジネスにおいて、推進力をもって進めていただきたいです。チームビルドにも関与して頂き、次世代のコーエーテクモのミュージックビジネスを担って頂ける方を募集します。

【組織構成】
・株式会社コーエーテクモゲームス グローバルIP事業部 IPライセンス部
・執行役員1名、エキスパート1名、係長クラス1名、主任クラス2名
・レポートラインは執行役員
※エキスパート:時間外手当がつかない管理職扱いですが、マネジメントはせずに専門性を極めるキャリアパス

企業名

株式会社コーエーテクモゲームス

本社所在地

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6KTビル

雇用形態

正社員

各種保険

雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【休日休暇】 完全週休2日制 ※業務上の必要により休日労働が発生する場合あります。 年末年始など年間休日125日 初年度の年次有給は入社月により比例付与(2~15日)、最高付与日数25日 リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間の特別休暇付与) 慶弔休暇 育児・介護休業

情報更新日

2026/06/16

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
450万円〜780万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • グローバルIPの価値最大化に直結する仕事:
    コーエーテクモが保有する「信長の野望」「無双」「アトリエ」「DEAD OR ALIVE」など多数の人気IPの音楽を、国内外の配信・ライブ・SNS・物販など多様なチャネルで展開するビジネスを担います。グローバルなフィールドでIPの価値向上に直接貢献できるポジションです。
  • 音楽ビジネスの最前線を走るキャリア:
    音楽配信サービスとの直接交渉・契約締結、プロモーション企画・実行、YouTube・SNS運営まで、ミュージックビジネスの川上から川下まで幅広く関われます。ゲーム×音楽という独自領域で専門知識を深められます。
  • 次世代のビジネス創出とチームビルドへの関与:
    まだ発展途上のミュージックビジネス部門において、チームビルドにも携わりながら新たな事業基盤を構築する役割を担います。事業を自ら設計・推進する経験が得られるポジションです。
  • 東証プライム上場グループの安定した経営基盤:
    コーエーテクモホールディングスは東証プライム上場の総合ゲームメーカーグループです。不況下でも継続的な昇給実績があり、複数の強力なIPが収益を支えるため経営基盤の安定性が高い環境で働けます。
  • 執行役員直下の少数精鋭組織:
    組織構成は執行役員1名、エキスパート1名、係長・主任クラス計3名という小規模チームです。レポートラインが執行役員直下であるため、意思決定のスピードが速く、裁量を持って推進できる環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 音楽配信サービス(Spotify・Apple Music・YouTube Music等)との交渉・契約経験
  • 音楽業界における権利処理・契約書締結の実務経験
  • 音楽プロモーション施策の企画・実行経験
  • YouTubeチャンネルまたはSNSアカウントの運営・管理経験
  • 業界団体・権利団体との折衝・調整経験
必須スキル(ソフト)
  • 推進力・行動力:
    国内外を舞台とした音楽配信・ライブ・SNS展開を自ら推進できる主体性と実行力が求められます。課題を特定し、関係各所を巻き込みながら施策を前に進める力が重要です。
  • 交渉・折衝力:
    音楽配信サービスや業界団体など、外部パートナーとのリレーション構築および契約交渉を担います。相手のニーズを理解しながら自社の利益を最大化する対話力が不可欠です。
  • グローバル視点:
    国内に留まらず全世界を対象とした事業展開が前提です。海外パートナーや配信プラットフォームとのやりとりを見据えたグローバルな感覚・視野が求められます。
  • チームビルド・組織構築力:
    現在の組織は少数精鋭であり、次世代のミュージックビジネス体制を構築するためのチームビルドへの関与が期待されています。メンバーを育成・牽引できるマネジメント志向も重要です。
  • 法的・契約への理解:
    音楽著作権・配信権利に関する契約締結業務が含まれるため、契約書のレビューや権利処理に関する基礎的な理解と正確性が求められます。
歓迎スキル
  • ゲーム・アニメ・エンタメIPへの理解:
    コーエーテクモが保有するIPの世界観や音楽的価値を理解していることで、プロモーション施策の立案やパートナーへの提案精度が高まります。
  • デジタルマーケティング・SNS運用の実績:
    YouTubeやInstagram、X(旧Twitter)等のSNSでのエンゲージメント向上施策や分析経験があると、即戦力として活躍できます。
  • 英語によるビジネスコミュニケーション能力:
    海外の音楽配信サービスや業界団体との交渉・調整を行うため、英語での読み書き・会話ができると業務の幅が大きく広がります。
  • 音楽著作権・隣接権に関する専門知識:
    JASRACや映像実演・録音物に関わる権利構造を理解していると、配信契約の検討や業界団体との調整で即戦力として機能します。
この求人で得られるスキル
  • グローバル音楽IPビジネスの実務スキル:
    国内外の音楽配信プラットフォームとの交渉・契約から収益化まで、一気通貫でIPミュージックビジネスを運営するスキルが身につきます。
  • エンタメIP×デジタルプロモーションの企画力:
    ゲームIPという独自の世界観を持つ音楽コンテンツのYouTube・SNS展開を通じて、IPブランディングとデジタルマーケティングを融合させた高度なプロモーションスキルが習得できます。
  • 音楽著作権・配信権利に関する専門知識:
    配信サービスとの契約や業界団体との調整を通じて、音楽著作権・配信権利処理の実務知識を体系的に習得できます。
  • チームマネジメント・組織構築経験:
    チームビルドへの関与が求められるポジションのため、少数精鋭チームを率いて事業を成長させるリーダーシップとマネジメント経験が積めます。
  • 大手エンタメグループでの契約・法務リテラシー:
    東証プライム上場グループ内での契約締結実務を通じて、大企業水準の法務・コンプライアンス感覚が養われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • ミュージックビジネス担当(シニア) 国内外の音楽配信・ライブ・SNS施策を主導し、複数プラットフォームとのリレーションを独力で構築できる中核人材として活躍します。
  • エキスパート(専門職) マネジメントではなく音楽IPビジネスの専門性を極めるキャリアパスです。求人票にもあるエキスパート職として、音楽著作権・配信ビジネスの高度な知見を持つ社内スペシャリストとして認定されます。
  • IPライセンス部 係長・マネジャー チームのビジネス戦略立案と部下育成を担い、グローバルIP事業部の中核として複数のライセンス施策を統括するマネジメント職へのステップです。
  • グローバルIP事業部 事業責任者・執行役員 ミュージックビジネスに留まらず、グローバルIPライセンス事業全体を統括するリーダーシップポジションです。コーエーテクモのIP価値最大化戦略を全社レベルで牽引します。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、同社の総合評価は5点満点中3.3点前後となっており、業界内では平均的な評価を受けています。給与水準はゲーム業界内では比較的高い部類とされ、残業代は全額支給されるとの声が多く見られます。一方で、部署やプロジェクトによって業務量や評価基準に差があること、若手の昇給スピードへの不満も散見されます。育児・産休の取得しやすさや女性の復帰率の高さについてはポジティブな評価が見られます。

【ポジティブな評価】
1. 給与・残業代の透明性:基本給の水準はゲーム業界の中では高い部類に属するとの意見が多く、残業代は1分単位で全額支給される点が高く評価されています。不況下でも継続的な昇給実績があることも安心感につながっています。
2. 安定した経営基盤・強力なIP:「信長の野望」「無双」など長年にわたり愛されるIPを多数保有しており、IP外部ライセンス収益も堅調なため、事業基盤の安定性が高い...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り400文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。