【★】マーケティング部/渋谷/マーケ/メディアプランナー(ブランド戦略・ブランドマネジメント)
- 年収
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600万円〜1,000万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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業務内容について
◎詳細
レバレジーズグループが運営する各サービスブランドのコミュニケーション戦略・プランニング業務をお任せいたします。
ブランドマネジメントグループの中で、インサイトや市場調査をもとにコミュニケーション戦略を設計し、広告代理店・クリエイティブチームへのブリーフィングを通じて施策を実行・推進する役割を担います。・ターゲットインサイトの抽出とブランドコミュニケーション戦略の策定
・クリエイティブブリーフ(オリエンペーパー)の作成と代理店・クリエイティブへのブリーフィング
・TVCMをはじめとするマス広告・デジタル広告のコミュニケーション企画立案
・ブランドメッセージ・コピー・クリエイティブコンセプトの策定・精査
・コミュニケーション施策の効果検証と次期戦略への反映ストラテジックプランナーや広告メディアプロデューサー、クリエイティブグループと緊密に連携し、「何を・誰に・どう伝えるか」を一気通貫で設計・実行できる方を募集しています。
広告会社やメディアエージェンシーでメディアプランニングを担当してきたものの、コミュニケーション戦略の策定・実行まで領域を広げてチャレンジしたい方、ぜひご応募ください。◎ミッション
データと感性を融合させたコミュニケーション設計により、ターゲットの認知・共感・行動変容を促し、ブランドKPIの達成に貢献する。
「何を・誰に・どう伝えるか」を起点に、広告代理店やクリエイティブチームを動かし、施策の質と成果に責任を持つ。◎当ポジションの魅力
・今後さらに広告出稿量を増加させる予定である、レバレジーズグループのブランド広告出稿のほぼ全てに関わることができる。
・〈ブランディング〉を強化し続けている急成長期の組織で、戦略策定・実行・改善を行う少数精鋭グループで、幅広い領域経験が積める。
・投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への提案や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考えや視座を持つことができる。
・オールインハウス組織のため、横断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携することができ、自身が遂行した各戦略が他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる。組織について
◎ブランドマネジメントグループについて
現状ブランドマネジメントグループでは、主要ブランドごとに担当者をつけて活動しています。
元広告代理店の部長職クラスや元ストラテジックプランナー、新卒から売上数百億円規模のリブランディングを担当するメンバーなど、多様な経験とスキルに溢れた組織です。
事業ひいては全社の成長に欠かすことのできない活動を少数精鋭で担っています。◎組織体制
正社員12名
※マーケティング部ブランドコミュニケーション室配下に「クリエイティブグループ」「プロモーショングループ」「オウンドメディアグループ」と並列に位置
※ブランドコミュニケーション室 室長がブランドマネジメントグループのマネージャーを兼任
※ブランドマネジメントグループ内に第一~第三ブランドマネジメントチーム・広告メディアプロデュースチームが従属参照記事
【マーケティング部 組織紹介】最先端のコミュニケーションとテクノロジーで、顧客と向き合い、市場を変革する
【ブランドマネジメントGr.組織紹介】データと感性で、新たな息吹を。ブランド戦略を担う新組織とは
募集要項
◎必須要件
・広告会社またはメディアエージェンシーでのメディアプランニング・バイイング実務のご経験
・テレビ/交通広告/新聞/デジタル等の媒体特性の深い理解
・PRP(GRP)/CPMなどのKPI設定および効果測定の経験
・媒体社や各種ベンダーとの交渉・折衝経験
・メディアプラン資料の作成・クライアント提案経験◎歓迎要件
・ナショナルクライアントや大規模サービスのメディア戦略策定経験
・統合メディア(オフライン×オンライン)の横断プランニング経験
・各種メディアデータの取り扱い経験
・デジタル広告(運用型広告・プログラマティック等)の知識
・Google Analytics/BI ツールの活用経験
・マーケティングROIの分析・レポート経験
・育成およびチーミング経験◎求める人物像
・バランス感覚に優れ、相対的/客観的思考のできる方
・決めたことをコツコツ進行できる、粘り強くやりきれる方
・周囲と連携しながら積極的かつ主体的に行動できる方
・何事も前向きにとらえて業務に取り組める方
・他者を理解し積極的に関係構築ができる方 - 企業名
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レバレジーズ株式会社
- 本社所在地
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東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 24F/25F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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【休日・休暇】 ■年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇(時間取得可能、無給) ■特別休暇 ■婚姻休暇 ■出産補助休暇 ■忌引き
- 情報更新日
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2026/05/20
AIが推定した求人関連情報
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グループ全広告出稿への関与:
レバレジーズグループが今後さらに広告出稿量を増加させる予定の中、グループのブランド広告出稿のほぼ全てに関わることができます。投資規模が全社最大領域であるため、影響力の大きい施策に携わることが可能です。 -
ブランドマネジメントの最前線で戦略から実行まで:
元広告代理店の部長職クラスや元ストラテジックプランナーなど多様な経験を持つ少数精鋭チームで、ブランドコミュニケーション戦略の策定・実行・改善を一気通貫で担える希少なポジションです。 -
経営層と近い距離での業務経験:
全社最大投資領域のポジションのため、経営層への提案や戦略に関する対話の機会が頻繁にあります。経営目線での知見や視座を早期から身につけることができます。 -
オールインハウス組織ならではの横断的なキャリア:
エンジニア・デザイナー・ストラテジックプランナー・クリエイティブチームなど多職種と連携し、自身が推進した戦略の事業貢献まで一貫して追求できる環境です。 -
急成長フェーズ×ブランディング強化期という希少なタイミング:
2023年度年商1,428億円を達成し、さらに成長を続けるフェーズにおいて、ブランディングを強化し続ける組織に参画できます。裁量を持ちながら幅広い領域経験を積めます。
以下のいずれかの実務経験・スキルが必須となります。
- 広告会社またはメディアエージェンシーでのメディアプランニング・バイイング実務経験
- テレビ・交通広告・新聞・デジタル等の媒体特性に関する深い理解
- GRP(PRP)・CPM等のKPI設定および効果測定の経験
- 媒体社・各種ベンダーとの交渉・折衝経験
- メディアプラン資料の作成・クライアント提案経験
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バランス感覚と客観的思考:
データと感性の両面からコミュニケーション戦略を設計できる、相対的・客観的思考力が求められます。感情や直感だけに頼らず、多角的な視点で意思決定できる方が歓迎されます。 -
粘り強く最後までやり切る推進力:
決定した施策を着実に進め、困難な状況でもコツコツと継続できる実行力が必要です。施策の効果検証から次期戦略への反映まで責任を持って完遂できることが求められます。 -
主体的な連携力・協働姿勢:
広告代理店・クリエイティブチーム・ストラテジックプランナー等の多様なステークホルダーと積極的に連携し、自ら率先してプロジェクトを推進できる行動力が求められます。 -
前向きな姿勢と成長意欲:
新しい課題や変化に対しても前向きに取り組み、急成長フェーズの組織で常に高い水準を目指せるマインドセットが必要です。 -
他者理解と関係構築力:
社内外の多様なメンバーとの信頼関係を構築し、ブリーフィングや折衝を円滑に進めるためのコミュニケーション能力と共感力が求められます。
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ナショナルクライアント・大規模サービスのメディア戦略経験:
大手ブランドや大規模サービスのメディア戦略を担当した経験があると、グループ全体の広告戦略を設計する本ポジションで即戦力として活躍できます。 -
統合メディア(オフライン×オンライン)横断プランニング経験:
TV・交通広告等のマス媒体とデジタル広告を横断した統合メディアプランニング経験は、このポジションで求められるコミュニケーション戦略設計に直結します。 -
各種メディアデータ・分析ツールの活用経験:
メディアデータの取り扱い、Google Analytics・BIツール、デジタル広告(プログラマティック等)の知識があると、データドリブンな効果検証・戦略立案に貢献できます。 -
マーケティングROI分析・レポート経験:
施策のROI分析や次期戦略への反映経験は、経営層への提案や事業KPI達成にダイレクトに活かせます。 -
育成・チーミング経験:
少数精鋭チームでの活躍が期待されるため、メンバーの育成やチームビルディング経験があるとより一層貢献できます。
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事業会社インハウスでのブランドコミュニケーション戦略立案スキル:
代理店側ではなく事業会社のインハウスマーケターとして、ターゲットインサイトの抽出からブランドメッセージ策定・効果検証まで一気通貫の戦略実行能力が身につきます。 -
クリエイティブブリーフィング・代理店マネジメントスキル:
広告代理店へのオリエンペーパー作成・ブリーフィングを通じて、クリエイティブの品質をコントロールし代理店を動かす実践的なマネジメントスキルが習得できます。 -
経営視点のマーケティング思考:
全社最大投資領域のポジションとして、経営層との対話を通じて事業全体を見据えたマーケティング戦略の立案・意思決定能力が培われます。 -
マス×デジタル統合コミュニケーション設計能力:
TVCMをはじめとするマス広告とデジタル広告を統合したメディアプランニングを実践することで、オフライン・オンライン双方にまたがる広告戦略の高度な設計力が身につきます。 -
クロスファンクショナルな連携・プロジェクト推進力:
エンジニア・デザイナー・プランナーなど多職種との協働により、組織横断でプロジェクトを推進するリーダーシップとコミュニケーション能力が磨かれます。
- 現在
- メディアプランナー(シニア) グループ主要ブランドの広告出稿に幅広く携わりながら、コミュニケーション戦略の策定・効果検証を通じて専門性を高めます。代理店・クリエイティブチームのマネジメント能力も向上します。
- ブランドマネジメントリーダー 特定ブランドチームのリーダーとして、戦略から実行・改善まで責任を持ちながら、後輩メンバーの育成・チーミングにも取り組みます。口コミ情報によれば、平均2.2年でリーダー昇格のケースもあります。
- ブランドコミュニケーション室 管理職(マネージャークラス) 複数ブランドのコミュニケーション戦略を統括し、経営層と連携しながら全社ブランディング投資の方針策定に関与します。現室長がグループマネージャーを兼任するように、横断的なマネジメント経験が積めます。
- マーケティング部 ブランド戦略責任者 グループ全体のブランド戦略を統括するポジションへ。新規事業・海外事業も含めたブランドコミュニケーション全体の設計者として、事業成長に直結する役割を担います。
- 社内独立・新規事業責任者 レバレジーズでは年間100億円規模の新規事業投資が継続しており、ブランド×マーケ領域での知見を活かした新事業の立ち上げや、グループ内での新たなポジション創出に挑戦するキャリアパスも存在します。
【ポジティブな評価】
1. 成長環境・裁量の大きさ: 若手から責任のある業務を任せてもらえる環境で、成果を出すことでキャリアアップのチャンスがあるという口コミが多数見られます。リーダー昇格が早く、自ら挑戦できる文化が支持されています。
2. 人間関係・社風: 「人が良い」「助け合いの文化がある」との評価が多く、成長意欲の高いメンバーと刺激し合いながら働ける環境が好評です。
3. 年収水準: 業界口コミ情報の集計では平均573万円前後(年収範囲300〜1,100万円)と、若い平均年齢を考えると相対的に高い水準との評価がありま...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り527文字)
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