合同会社DMM.com

合同会社DMM.com

クラウドセキュリティ監視運用エンジニア/セキュリティ部

年収

600万円〜850万円

勤務地

職務内容

「募集背景」

DMMは会員数4,500万人を超え60以上ものサービスを展開する巨大組織になりました。
今現在も拡大を続けている事業を守るため、セキュリティ強化は企業として当然の責務となりつつあります。
今回、クラウド基盤のセキュリティ監視運用を改善し続けていく、開発組織と事業に貢献できるエキスパートを新たに募集いたします。

「事業概要」

DMM.com セキュリティ部では以下のミッション・ビジョンを元に、DMM.com内のWeb、クラウド、情報セキュリティに対して予防、検知、インシデント対応、ガバナンスを実行しています。
また、現状の業務に限定することなく、セキュリティ部は経営層や現場からさらなく躍進と充実を期待されています。

■セキュリティ部ミッション
 DMMグループの情報資産に対して安全安心な状態を維持することに伴走し、事業に貢献する
■セキュリティ部ビジョン
 DMMグループの情報資産に対して、予防対策および事故からの素早い復旧対応ができていること

「業務内容」

DMM.com の開発基盤で利用されているクラウド基盤に対し、セキュリティ監視の機能拡張、監視システムの運用改善を牽引する業務です。部の方針からブレイクダウンしたチーム目標に基づいてチームリーダーを支えながらエキスパートとして活躍して頂くことを期待しています。

?具体的な業務
■セキュリティ監視運用
・クラウド基盤(AWS/GCP/Azure)でのセキュリティ監視システム運用
・クラウドセキュリティ監視盤の改善推進(更改も含む)
・クラウド基盤(AWS/GCP/Azure)での監視項目拡大の検討
■インシデント対応
・クラウドセキュリティ監視基盤からのアラート対応
■コミュニケーション
・クラウド利用者である開発者や他部署ステークホルダーとのコミュニケーション
・クラウド基盤利用に対してのセキュリティ啓発活動
・クラウドベンダーとの定期的なコミュニケーション

「ポジションの魅力」

■大規模マルチクラウド環境での経験と成長
 主要なクラウド3社を対象とし、かつ、管理対象のアカウント数も多い中でセキュリティ分野での経験を積むことができ、クラウド分野でのスキルアップが望めます。
■裁量が大きく、組織づくりにも関われる
 チームの体制整備や新しい仕組みづくりをリードできます。
■変化が早い領域で最先端の知識を活かせる
 AIやクラウド技術など新しいテクノロジーが導入されやすい環境で、手を動かしながら自己成長にもつなげられます。

「開発環境/チーム体制」

■ セキュリティ部について
 拠点数:2拠点(東京、石川)
 メンバー数:11名
※本募集では東京(六本木事業所)所属となります

企業名

合同会社DMM.com

本社所在地

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー24F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

情報更新日

2026/05/20

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜850万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • 大規模マルチクラウド環境での実践経験:
    AWS・GCP・Azureの主要3社クラウドを対象に、管理アカウント数も多い大規模環境でセキュリティ業務に携われます。他社では得難いスケールの経験が積め、クラウドセキュリティ分野でのスキルアップが期待できます。
  • 裁量の大きい組織づくりへの参画:
    チームの体制整備や新しい仕組みづくりをリードできるポジションです。チームリーダーを支えるエキスパートとして、部の方針からブレイクダウンした目標設定や施策推進に深く関われます。
  • 最先端テクノロジーを活用できる環境:
    AIやクラウド技術など新しいテクノロジーが積極的に導入される環境で、実際に手を動かしながら自己成長につなげられます。変化の早いセキュリティ領域で最新知識を常にアップデートできます。
  • 会員数4,500万人超の巨大サービスを守る使命感:
    60以上の多様な事業を展開するDMMグループ全体のセキュリティを守るという、社会的責任の大きい業務に携われます。事業の当事者としてセキュリティに深く関わる機会が得られます。
  • フレックスタイム制と柔軟な働き方:
    年俸制・フレックスタイム制が導入されており、自分のペースで働きやすい環境です。リモートワーク対応も部署の判断で可能であり、ワークライフバランスを重視したい方にも魅力的な職場です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知識が求められます。


  • AWS・GCP・Azureいずれかのクラウドプラットフォームでのセキュリティ監視・運用経験
  • クラウドセキュリティ監視システムの構築・改善経験
  • セキュリティインシデント対応の実務経験
  • クラウドベンダーや社内開発者とのコミュニケーション・折衝経験
  • セキュリティ監視ツール・SIEMなどの運用経験
必須スキル(ソフト)
  • 自律的な課題発見・解決能力:
    部の方針をブレイクダウンしてチーム目標を設定し、自ら課題を見つけて解決に向けて動ける主体性が求められます。
  • 技術へのアンテナの高さと探求心:
    新しいクラウドサービスやセキュリティ技術を常にキャッチアップし、知識をアップデートし続けられる姿勢が重要です。
  • 多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力:
    開発者・他部署・クラウドベンダーなど、様々な関係者と協力しながら業務を進めるため、円滑なコミュニケーション能力が不可欠です。
  • セキュリティ啓発・説明力:
    開発者や事業部門に対してクラウドセキュリティの重要性を分かりやすく伝え、組織全体のセキュリティレベル向上に貢献できる伝達力が求められます。
  • 変化への柔軟な対応力:
    DMMのように多数の事業を抱える組織では、方針や優先度が変わることもあります。変化をポジティブに受け止め、スピード感を持って対応できる柔軟性が重要です。
歓迎スキル
  • クラウドセキュリティ関連資格の保有:
    AWS Security SpecialtyやGoogle Professional Cloud Security Engineer、AZ-500などのクラウドセキュリティ資格を持つ方は即戦力として歓迎されます。
  • コンテナ・Kubernetes環境のセキュリティ経験:
    DockerやKubernetesなどのコンテナ技術におけるセキュリティ対策の知識・経験がある方はより活躍できる場面が広がります。
  • セキュリティ監視基盤(SIEM/CSPM等)の導入・設計経験:
    クラウドセキュリティ監視プラットフォームや脅威検出ツールの設計・導入経験がある方は高く評価されます。
  • 大規模マルチクラウド環境でのガバナンス経験:
    複数クラウドにまたがるアカウント管理やセキュリティポリシー策定・運用の経験がある方は特に歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • マルチクラウドセキュリティの高度な実践知識:
    AWS・GCP・Azureの3大クラウドを横断したセキュリティ監視・運用を通じて、業界でも希少なマルチクラウドセキュリティの専門スキルを習得できます。
  • 大規模組織でのインシデント対応力:
    会員数4,500万人超のサービスを守る環境でのインシデント検知・対応を経験することで、実践的なセキュリティオペレーション能力が身につきます。
  • セキュリティ監視基盤の設計・改善能力:
    監視システムの更改や監視項目拡大の検討など、セキュリティ基盤を0から改善していく上流工程の経験が積めます。
  • クロスファンクショナルなコミュニケーション・啓発スキル:
    開発者や他部署・クラウドベンダーとの連携を通じて、技術者以外にも分かりやすくセキュリティを伝える啓発・折衝スキルを磨けます。
  • AIを活用した最新セキュリティ技術の習得:
    AI活用が進む環境で、最新のセキュリティ技術を積極的に取り入れながら実務経験を積むことができます。
キャリアマップ
  • 現在
  • クラウドセキュリティエキスパート 監視運用・インシデント対応の実績を積み、AWS/GCP/Azure全体にわたるセキュリティ監視のスペシャリストとして社内外から信頼を得るポジションです。
  • チームリーダー チーム目標の設定や施策推進、メンバーサポートを担うリーダー職へのステップアップが可能です。技術力と組織運営力の両立が求められます。
  • セキュリティアーキテクト DMMグループ全体のクラウドセキュリティアーキテクチャ設計や、新しいセキュリティ基盤の構想立案を担う上位ポジションです。
  • セキュリティ部マネージャー 11名規模のセキュリティ部全体を統括するマネージャー職として、予算・人員・戦略の責任者として活躍するキャリアパスです。
AI 口コミまとめ
DMM.comは口コミサイトの集計データ全般において、フレックスタイム制やリモートワーク対応など柔軟な働き方が高く評価されており、ワークライフバランスの良さが際立っています。月平均残業時間は比較的少ない水準との声が多く、働きやすいホワイト企業として認識されているようです。一方で、給与は所属部署によって大きく異なるという指摘が多く、評価制度の透明性についても改善を求める声が見受けられます。成果主義の年俸制で賞与はなく、昇給は年1回の査定によって決まる仕組みです。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制が導入されており、業務量や私用に合わせて勤務時間を調整しやすいという声が多数あります。リモートワークにも対応しており、部署によっては在宅中心の働き方が可能とのことです。
2. 残業の少なさとワークライフバランス:全体的に残業が少なく、定時内で仕事を終わらせようとする雰囲気があると評価されています。有給休暇も比較的取得しやすい環境のようです。
3. フラットな組織文化:役職やバック...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り443文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。