【紹介会社/静岡】WEB/サーバーサイドエンジニア
- 年収
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500万円〜900万円
- 勤務地
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静岡県
- 職務内容
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主な仕事内容
あなたにお任せしたいお仕事は、各種サービスのAPI開発や外部連携、BIツールの導入など、サーバーサイドエンジニアとしてシステム開発業務のお仕事になります。
・各サービス(アプリケーション、WEBサービス、ECサイトなど)のシステム設計/開発/テスト/運用・保守
・各業種の基幹システム設計/開発/テスト/運用・保守
・外部システムとの連携の設計/開発/テスト/運用・保守
・CMSの開発
・サービスおよびアプリケーションのトラブルシューティング(検知/復旧、原因分析、リカバリー)
・プログラミングの高速化 などリクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
募集要項
【必須要件】
■Python、C#、Java、Goいずれかでの開発経験12ヶ月
■データベース(RDB、NoSQL)を用いたソフトウェア設計、開発、運営いずれかの経験12ヵ月
■開発言語に紐づくフレームワークの経験 12ヵ月【年齢】
58歳以下【外国籍】
否
【ブランク】
実務経験6ヵ月以内給与
月給:333,000円~ 600,000円
年収:5,000,000円~ 9,000,000円
※固定残業代含む雇用形態
正社員または契約社員
※ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定
前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。
正社員の場合、入社後(年1回の給与改定)は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。はたらく環境
■キャリアマップ
https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/career-map/■評価制度
https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/evaluation/■教育・研修
https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/training/■福利厚生
https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/benefits/【この仕事で得られるもの】
エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。 - 企業名
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株式会社エクストリーム
- 本社所在地
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東京都豊島区西池袋1丁目11番1号
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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【休日・休暇】 ■年間休日127日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇(復帰率100%) ■介護休暇 ■設立記念日※5/6
- 情報更新日
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2026/05/20
AIが推定した求人関連情報
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大手・有名企業プロジェクトへの参画:
リクルートグループ・楽天グループ・サイバーエージェントグループをはじめ、NTTデータ・SCSKなど名だたる大手企業のプロジェクトに携わることができます。プライム案件比率が高く、上流工程から関与できる機会があります。 -
多彩なスキルを横断的に習得できる環境:
1つの企業に留まるだけでは得られない多様な業種・業態のプロジェクトに参画できるため、特定技術への固定化を避けながら常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しいIT業界で通用するエンジニアへの成長が期待できます。 -
3,000件超の豊富な案件から選択可能:
常時3,000件以上の案件を保有しており、Web・アプリ開発・組込系・ゲームなど幅広いジャンルの中から、自分のキャリア志向に合ったプロジェクトを選択できる点が大きな特徴です。 -
充実した福利厚生・社内制度:
確定拠出年金制度・医療費補助・保養施設利用・映画や旅行の大幅割引が受けられるゴールドカード制度・バースデー休暇など、上場企業ならではの多彩な福利厚生が揃っています。産休・育休からの復職実績も豊富です。 -
フレックスタイム制・リモートワーク制度の導入:
フレキシブルな働き方を支援するため、フレックスタイム制とリモートワーク制度を導入しています。ワークライフバランスを保ちながらエンジニアとして成長できる環境が整っています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます(各12ヶ月以上)。
- Python・C#・Java・Goいずれかでのサーバーサイド開発経験(12ヶ月以上)
- RDB・NoSQLを用いたソフトウェア設計/開発/運用経験(12ヶ月以上)
- 開発言語に紐づくフレームワークの実務経験(12ヶ月以上)
- API開発・外部システム連携の設計・実装経験
- Webサービス・アプリケーション・ECサイト等のシステム開発経験
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自律的なタスク管理能力:
クライアント常駐型のプロジェクトでは、自ら進捗を管理し、課題を発見・解決していく自律性が求められます。複数タスクを並行して進める状況でも柔軟に対応できる力が必要です。 -
コミュニケーション・折衝力:
クライアント企業の担当者や他社ベンダーと連携しながらプロジェクトを進めるため、立場の異なるステークホルダーに対して円滑にコミュニケーションを取れる能力が重視されます。 -
トラブルシューティング・問題解決力:
システムの障害検知・復旧・原因分析など、迅速に問題を特定し解決策を導き出す力が求められます。冷静かつ論理的な思考で対処できることが重要です。 -
継続的な学習意欲・技術キャッチアップ力:
急速に変化するDX・IT業界に対応するため、常に新技術の習得やスキルアップに積極的に取り組む姿勢が求められます。 -
チームワーク・協調性:
多職種・多企業が混在するプロジェクトチームの一員として、チームの目標達成に向けて協力・連携を大切にできる人物像が求められます。
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BIツール導入・運用経験:
TableauやPower BIなどのBIツールに関する導入・設計・運用経験があると、案件の幅が広がります。業界の口コミ情報においてもBI分野への強みが挙げられており、積極的に活用できる人材は重宝されます。 -
CMS開発経験:
WordPressをはじめとする各種CMSの開発・カスタマイズ経験を持つ方は、WebサービスやECサイト関連の案件で即戦力として活躍できます。 -
クラウドプラットフォーム(AWS・GCP・Azure)の経験:
クラウド環境上でのインフラ構築・運用経験があると、常駐先でのプロジェクト対応力がより高まります。受託開発事業においてもクラウド案件の需要が高まっています。 -
上流工程(要件定義・基本設計)の経験:
要件定義や基本設計などの上流工程を経験している方は、リーダーやPLポジションへの早期キャリアアップが期待されます。 -
チームリード・メンバー育成経験:
プロジェクトにおいてメンバーの育成やタスク管理を担当した経験がある方は、将来のリーダー・マネージャー候補として高く評価されます。
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多業種・多技術スタックへの対応力:
ゲーム・金融・EC・メディアなど多様な業種のプロジェクトに携わることで、特定技術に偏らない幅広いエンジニアリングスキルを習得できます。1社では経験できない多彩な開発現場を経験できるのが最大の強みです。 -
API設計・外部連携の実践スキル:
各種サービスのAPI開発や外部システム連携を実務で担当することで、設計から実装・テスト・運用保守に至るフルサイクルの経験を積むことができます。 -
BIツール・データ分析基盤の構築スキル:
BIツール導入や活用プロジェクトに関与することで、データドリブンな意思決定を支えるシステム構築ノウハウを身につけることができます。 -
プロジェクトマネジメント・リーダーシップスキル:
経験を積むことでリーダーやPL/PMへのキャリアアップが可能です。クライアントやベンダーとの折衝・チームマネジメント・進捗管理など、上流工程のスキルを実践の中で習得できます。 -
最新技術・トレンドへのキャッチアップ力:
常に新しい案件に携わる環境のため、クラウドネイティブ技術やモダンなアーキテクチャへの対応力が自然に培われます。社内勉強会やSNSなどを通じた情報共有文化も技術成長を後押しします。
- 現在:WEB/サーバーサイドエンジニア
- シニアエンジニア 複数のプロジェクトで実績を積み、特定技術領域における専門性を深めます。API設計・DB設計・パフォーマンスチューニングなど高度な技術対応を担うポジションへステップアップします。
- テックリード / チームリーダー チームメンバーの育成やタスク管理を担いながら、技術面でチームを牽引するリーダーポジションを目指します。クライアントとの技術的な折衝窓口も担当します。
- プロジェクトリーダー(PL) プロジェクト全体のスケジュール・品質・コスト管理を担当します。複数のステークホルダーと調整しながらプロジェクトを推進するマネジメント経験を積みます。
- プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクト全体を統括し、開発チームやクライアントとの調整を一手に担います。技術的な深い理解と高いマネジメント能力を発揮して大型案件をリードします。
- 部門マネージャー / エンジニア本部長 複数のプロジェクト・チームを横断的に管理し、採用・育成・事業戦略の立案にも関与するビジネスリーダーを目指せます。上場企業ならではのスケールある役割が待っています。
【ポジティブな評価】
1. 多様な案件・スキルアップ環境: 様々な業種・クライアントのプロジェクトに携わることができ、多彩なスキルを身につけられるとの声が多く見られます。社員同士の交流会を通じて業務ノウハウを共有できる環境が整っているとの評価もあります。
2. 福利厚生・確定拠出年金制度: 確定拠出年金制度や医療費補助、各種割引制度など上場企業ならではの充実した福利厚...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り370文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。