NewsPicks - 編集部 記者/編集者(未経験歓迎)
- 年収
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510万円〜660万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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業務内容
NewsPicks編集部の記者/編集者として、オリジナルコンテンツの企画・取材・執筆・編集業務の主導から実行までを担っていただきます。
※オリジナルコンテンツの一例
『NPレポート』
『週刊ジョーホー番組』
『2026年 バカ化する世界』
『自動運転ウォーズ』?
NewsPicksの編集方針AIによる情報の整理・要約が当たり前になった時代に、NewsPicksがこだわるのは一次情報の取材です。現場に行き、人間から直接話を聞き、まだ言語化されていない事実や構造を掘り起こす??これを「UNCOVERED」と呼んでいます。
表現手法は記事・動画・インフォグラフィックと多様で、記者はデザイナーや動画ディレクターと対等に連携しながらコンテンツを作ります。約1000万人の会員に向けて、自分が企画・編集したコンテンツを届けることができます。
募集背景
記者経験の有無を問わず、経済・ビジネスへの高い関心と知的探究心を持つ人材を募集します。入社後はチームでサポートし、実務を通じてNewsPicksの記者として成長していただきます。
?必須要件
経済・ビジネス・社会の動きに高い関心を持ち、自分なりの視点で物事を捉える習慣がある
気になったことを自分で調べ、自分の言葉で整理・表現できる
現場に足を運ぶことをいとわない
東京都内に日常的に出勤可能な方(取材拠点が東京にあるため)
歓迎要件
経済・ビジネス・テクノロジー・キャリア等に関する知識・関心がある
企業分析・財務分析・マクロ経済分析・データ分析に抵抗がない
AIツールを日常的に活用している
note・SNS等で自分の言葉で継続的に発信している
NewsPicksを日常的に利用している/コメント欄で積極的に意見を発信している
日常会話以上の英語力がある(TOEIC750目安)
求める人物像記者経験・編集経験は不問です。以下のような方を想定しています。
経済を中心とした日本・世界の動きに対して自分なりの「問い/課題意識」を持っている
今の仕事の中で、経済・ビジネスの現場を自分の目で見て伝えることへの関心が高まっている
構造を読む力・論点を整理する力はあるが、それを表現する場所を持てていない
既存のキャリアの延長ではなく、ジャーナリズムの領域で自分の可能性を試したい
※ご参考※▼【年頭ご挨拶】NewsPicksが2026年に伝えたいこと
https://newspicks.com/news/15769483/body/?
▼【中途採用開始】NewsPicks人気コンテンツのつくり方
https://newspicks.com/news/14979071/?
▼NewsPicks編集長 佐藤留美について - 【ご報告】NewsPicks編集長に、就任しました
https://newspicks.com/news/8979717/
▼新しい視点を集めて、経済の未来をひらく。NewsPicks 新経営チームが始動
https://www.uzabase.com/jp/journal/250107-np-new-board/
- 企業名
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株式会社ユーザベース
- 本社所在地
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東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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【Holiday】 ・完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始 等) ・有給休暇(10日?) ・慶弔休暇 ・出産/育児休暇 ・ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度) など
- 情報更新日
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2026/05/22
AIが推定した求人関連情報
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約1,000万人の会員へ直接届けるコンテンツ制作:
NewsPicksは約1,000万人の会員を持つ国内最大級の経済メディアです。自分が企画・編集したコンテンツを、経営者・ビジネスパーソンを中心とした質の高い読者層へ直接届けることができます。 -
記者未経験でも挑戦できる開かれた募集:
記者・編集の実務経験は一切不問で、経済・ビジネスへの高い関心と知的探究心があれば応募可能です。入社後はチームのサポートを受けながら、実務を通じてNewsPicksの記者として成長できる環境が整っています。 -
「UNCOVERED」という一次情報へのこだわり:
AIによる情報整理が普及した時代においても、現場に赴いて人間から直接話を聞き、まだ言語化されていない事実や構造を掘り起こす「UNCOVERED」の姿勢を徹底しています。本物のジャーナリズムを実践できる稀有な職場環境です。 -
マルチメディア表現で新しい編集スタイルを体験:
記事・動画・インフォグラフィックなど多様な表現手法を駆使し、デザイナーや動画ディレクターと対等に連携しながらコンテンツを制作します。テキストに留まらないマルチメディア編集スキルを磨ける環境です。 -
スーパーフレックス制度による高い自由度:
コアタイムなし・出社義務なしのスーパーフレックス制度を導入しており、働く時間・場所を自由に選べます。また年2回の7連休(ロングバケーション制度)など、働き方に関する制度も充実しています。
以下のすべての要件を満たす方を想定しています。
- 経済・ビジネス・社会の動きへの高い関心と独自の視点
- 気になったことを自分で調べ、自分の言葉で整理・表現する能力
- 現場取材への積極的な姿勢(フットワークの軽さ)
- 東京都内に日常的に出勤可能であること(取材拠点が東京のため)
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知的探究心と問題意識:
経済・ビジネス・社会の動きに対して、自分なりの「問い」や課題意識を持ち続けられる姿勢が求められます。与えられた課題をこなすだけでなく、自ら問いを立て、深掘りできる人物が期待されています。 -
自己表現・言語化能力:
複雑な事実や構造を整理し、読者に伝わる形で言語化・表現できる力が必要です。論点を整理して分かりやすく伝えるライティングスキルが鍵となります。 -
主体性・自律性:
NewsPicksでは誰かが細かく指示を出す環境ではなく、自分でスケジュールや取材先を決める裁量が与えられます。自律的に動き、積極的に発信・提案できる姿勢が求められます。 -
フットワークの軽さ・行動力:
現場に足を運ぶことをいとわず、実際に人と会い、生の情報を取りに行く行動力が不可欠です。デスクワークだけでなく、積極的に現場へ出ることが期待されています。 -
チームとの協調性・対等なコラボレーション力:
デザイナーや動画ディレクターなど異なる職能のメンバーと対等に連携しながら、コンテンツを共同で作り上げる協調性とコミュニケーション力が必要です。
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企業・財務・マクロ経済・データ分析のスキル:
経済・ビジネス系の記事を深みを持って書くために、財務分析やマクロ経済分析・データ分析の素養があると大きな強みになります。抵抗なく数値を扱えることが歓迎されます。 -
AIツールの日常的な活用経験:
AIツールを業務・情報収集・文章作成などに日常的に活用している経験があると即戦力として期待されます。AIを使いこなす編集者・記者像を同社は重視しています。 -
note・SNS等での継続的な情報発信経験:
自分の言葉で継続的に発信している実績は、文章力・情報整理力・読者意識の証明になります。NewsPicksのコメント欄での積極的な意見発信経験も歓迎されます。 -
英語力(TOEIC750点以上が目安):
国際的な経済動向や海外メディアの情報を直接読み解くために、日常会話以上の英語力があると活躍の幅が大きく広がります。グローバルな視点でのコンテンツ制作にも期待が寄せられます。 -
テクノロジー・キャリア分野の専門知識・関心:
経済全般に加えて、テクノロジーやキャリア領域に関する深い知識や強い関心があると、特定の担当領域を持った記者・編集者として早期に活躍できます。
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一次情報取材・インタビュースキル:
現場に赴き、経営者・専門家・当事者へのインタビューを通じて、生の情報を引き出すプロとしての取材力が身につきます。ジャーナリズムの核心スキルを実践の中で習得できます。 -
マルチメディアコンテンツ制作スキル:
記事だけでなく、動画やインフォグラフィックなど複数の表現形式でのコンテンツ制作経験が得られます。デザイナー・動画ディレクターとの協業を通じて、マルチメディア編集の実務スキルが磨かれます。 -
経済・ビジネス分析能力:
企業分析・業界動向・マクロ経済の読み解き方を実際の記事制作を通じて深く習得できます。一般のビジネスパーソンを超えた専門的な経済リテラシーが養われます。 -
AIを活用した次世代の編集・情報整理スキル:
AIツールを実務に組み込んだ編集ワークフローを日常的に経験することで、AI時代のジャーナリストとして必要なデジタルリテラシーと効率的な情報処理能力が身につきます。 -
大規模メディアにおけるコンテンツ企画力:
約1,000万人という大規模な会員基盤に対してコンテンツを届ける経験を通じて、読者ニーズの把握・企画立案・編集判断など、メディア人としての総合的な企画力が培われます。
- 現在
- 担当記者・編集者(特定領域) テクノロジー・キャリア・スタートアップ等の特定領域を担当し、継続的な取材と執筆を通じて専門性を高めます。自分のテーマを持った記者として読者からの認知を得る段階です。
- シニア記者・エディター オリジナルコンテンツの企画・取材・執筆をリードし、若手記者のメンタリングや編集方針の策定にも携わります。チーム内での影響力が高まり、NewsPicksを代表するコンテンツを生み出す立場になります。
- 編集長・デスク 編集部全体の方針策定・コンテンツクオリティ管理・チームマネジメントを担います。メディアのブランドや方向性に責任を持つポジションであり、幅広いリーダーシップ経験を積めます。
- メディア事業責任者・外部への独立 NewsPicksで培った取材力・企画力・ブランド力を活かして、メディア事業全体の責任者、または独立したジャーナリスト・コンテンツプロデューサーとして活躍するキャリアへの展開が期待できます。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:コアタイムなし・出社義務なしのスーパーフレックス制度とリモートワーク制度により、働く時間・場所を自由に選べると好評です。ライフワークバランスを重視する社員が多く、残業をむしろ嫌う雰囲気があるとの口コミもあります。
2. フラットな組織文化:役員とも気兼ねなく話せる雰囲気で、年齢・性別・出身に関わらず意見を出しやすいオープンな組織風土が多くの社員に支持されています。新人記者でも最前線の現場に派遣されるなど、実力主義が徹底されています。
3. 高...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り488文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。