A：ファームウェアエンジニア（マネジメント/スペシャリスト職）_大手航空宇宙製品メーカーでの航空宇宙防衛開発プロジェクト＜群馬県＞

年収: 604万円〜811万円
勤務地: 群馬県
職務内容: 【仕事内容】
（雇入れ直後）
・大手航空宇宙製品メーカーにて、次期航空機の製品設計開発プロジェクトにおける組込み開発設計/解析
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施

（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

日本の宇宙開発事業のさらなる成長を目指し、中長期的に企業と政府が連携したグローバル事業の拡充を求められています。
また、日本の防衛力強化が急務となる状況下の中、防衛省から依頼を受けた日本有数の重工業メーカーが推進する次世代航空機や防衛機器の開発プロジェクトにおいて、技術体制の拡充が求められています。
AKKODiSは、これら国家プロジェクトを支える技術パートナーとして、設計・解析・試験などの業務を担うため、挑戦意欲あるエンジニアの採用を進めています。

【当社の特徴】
AKKODiSコンサルティングは、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。当社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrityや、2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。
特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方で、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにAdecco Groupが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合＜フュージョン＞することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。
Visionの実現を目指す私たちにとって、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系（Integrity・企業理念・DNA・Values・Vision）が重なり合うことを最も大切にしています。
入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。
また、AI Transformationを推進していくために社内業務では Copilot を中心にAIを活用し、各プロジェクトではCopilotに限らず、ベンダーフリーで顧客へ価値を提供しています。顧客への価値提供を行うために、AIを正しく使いこなすためのリテラシー教育・基礎研修を社内で体系的に提供し、2025年度は延べ1.4万人の社員がAI研修を受講しています。
さらに、より高度な価値提供に向けてAIスキルマトリクスを定義し、研修内容もテクノロジーの進化に合わせて随時更新しています。
特にソフトウェア開発においては、GitHub CopilotやDevin・Claude CodeといったAIエージェントを操作できる環境を用意し実際に触れることで、
ハーネスエンジニアリングが行える人財を開発していきます。また、新たに公開されたAIエージェントは性能や操作感を適宜検証し必要に応じて操作環境を提供していきますので、最新のAIエージェントを操作いただくことも可能です。

人財の創造を重視するAKKODiSの企業理念に基づき、AI時代だからこそ人財の存在価値向上を推進しています。

【想定されるプロジェクト】
・宇宙用ロケットモータの開発プロジェクトにおけるシステム設計、飛行経路設計、制御設計
・防衛用ロケットモータの開発プロジェクトにおけるシステム設計、飛行経路設計、制御設計

【身につくスキル】
■身につくスキル＜専門スキル＞
・固体ロケットの飛行経路設計スキル
∟軌道シミュレーションツールの活用
・固体ロケットの飛行安全解析スキル
∟飛行安全解析ツールの活用
・固体ロケットの制御設計スキル
∟MATLAB，SIMULINKの知見習得

■身につくスキル＜ポータブルスキル＞
・業務改善の思考、提案力、スキル、解決力
∟開発手法の変革を求めているため，Pythonによる自動化や機械学習，最適化などの現代技術を用いた，新たなアイデアに積極的に挑戦可能
・継続的学習・技術探索力
∟ 技術トレンドの分析／社内外のコミュニティを活用した知識獲得
・課題抽出
∟解決力・製品の熱問題や構造干渉などの課題特定と、設計・解析の両面からの解決
・論理的思考・技術的説明力
∟解析根拠をもとにした設計変更提案、他部署・客先への技術的な説明

【キャリアパス】
■多彩なキャリアチェンジのチャンス
エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ーコンサルタント：技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。
ープロジェクトマネージャー（PM）：チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。
ーアーキテクト：システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。
ー事業部長・マネジメント職：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。
ーキャリアプランナー：エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。
ー講師・教育担当：社内外の技術研修や人材育成に貢献。

社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。
「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。

【ポジションの魅力】
■国家プロジェクト参画による社会貢献
・日本の防衛力強化という国家的課題に対し、防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。

■新たな知識、技術の獲得
・宇宙を目指すロケット開発において、他分野では出会うことのない専門的な知識に触れ、学ぶことが可能です。

■成長産業での経験
・航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。

【働く社員事例】
■年収モデル
・30歳（設計経験5年/航空宇宙防衛プロジェクト歴5年）役職：チームリーダー年収：719万
・40歳（設計経験15年/航空宇宙防衛プロジェクト歴10年）役職：グループマネージャー年収：962万

■エンジニア社員インタビュー
・「日本の宇宙開発を加速させる、新しい世界を開拓する。」
https://www.akkodis.com/ja/careers/interviews/firmware-space-industry

【部門概要】
Mobility本部は自動車や航空宇宙・防衛産業といったMobility領域において、最先端技術の開発や国家プロジェクトへの参画を通じて、日本の国防力と国際競争力の強化に貢献しています。AI技術・電動車両・スマートカーといった次世代技術の導入を推進し、社会課題の解決を目指します。グローバルネットワークを活かした標準化・効率化や、エンジニア一人ひとりの成長とキャリア構築の支援も、この部門の重要な役割です。

人員構成としては、1500名規模のエンジニアが所属しており、若手からベテランまで幅広く活躍しています。職種も、モノづくり領域ではメカトロニクス・エレクトロニクス・ファームウェア、IT領域ではネットワーク・サーバー・クラウド・ソフトウェア・データサイエンティストなど多岐にわたります。

本部門の特徴は以下の通りです。
ー海外拠点と連携し、最新技術に触れながら業務に取り組める
ー大規模なプロジェクトや、社会貢献性の高い国家プロジェクトに参加できる
ー技術革新の最前線で経験を積み、スキルと市場価値を高められる
ーチームでの定期的なミーティングや懇親会が開催されていて、コミュニケーションを取りやすい
ープロジェクトによっては専属のサポートチームもあり、キャリアを形成しやすい
ー最新技術や業界知識の習得を目的とした勉強会が頻繁に実施されている
企業名: AKKODiSコンサルティング株式会社
本社所在地: 東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F
雇用形態: 正社員
各種保険: 健康保険雇用保険厚生年金労災保険
休日休暇: 完全週休2日制（土日）、祝日、会社指定休日（夏季・年末年始） ※年間休日126日（2026年度） ※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）
情報更新日: 2026/06/16

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

604万円〜811万円

リモートワーク

平均年齢

32歳

ポジションの魅力

国家プロジェクトへの参画:
防衛省から依頼を受けた日本有数の重工業メーカーが推進する次世代航空機・防衛機器の開発プロジェクトに携わり、日本の安全保障に直接貢献できます。
希少性の高い専門知識の習得:
宇宙用・防衛用ロケットモータの飛行経路設計・飛行安全解析・制御設計といった、他分野では得難い高度な専門スキルを実務を通じて習得できます。
成長産業での長期キャリア形成:
航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長しており、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトへの関与により、安定した長期キャリアが見込めます。
多彩なキャリアパスの選択肢:
エンジニアとしての専門性を磨いた後、コンサルタント・PM・アーキテクト・マネジメント職・講師など、個人の志向に応じた多彩なキャリアチェンジが可能です。
AI・最新技術活用環境:
GitHub CopilotやDevin・Claude CodeといったAIエージェントを実務で活用できる環境が整備されており、AIを使いこなすハーネスエンジニアリング人財としての価値も高められます。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

組込みシステム開発・設計経験
ファームウェア開発経験（C/C++等）
MATLAB・SIMULINKを用いた制御設計または解析経験
航空宇宙・防衛・重工業分野での設計・解析業務経験
飛行経路・飛行安全解析に関する知識または実務経験

必須スキル（ソフト）

課題発見・提案力:
客先での課題を特定し、解決策の提案・実行までを自律的に推進できる能力が求められます。
論理的思考・技術説明力:
解析根拠をもとにした設計変更提案や、他部署・顧客先への技術的な説明を明確に行えることが必要です。
継続的学習・技術探索力:
技術トレンドの変化に対応しながら、社内外のコミュニティを活用して知識を継続的にアップデートできる姿勢が求められます。
チーム連携力:
AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと密に連携し、プロジェクト全体を協調して推進できるコミュニケーション能力が必要です。
誠実さ・ビジョン共鳴:
企業理念であるIntegrityや「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というビジョンに共感し、個人のキャリアビジョンと重ね合わせて行動できる姿勢が重視されます。

歓迎スキル

Python・機械学習・最適化技術の活用経験:
開発手法の変革を目指すプロジェクトにおいて、Pythonによる自動化や機械学習・最適化を用いた新たなアプローチへの挑戦経験があると歓迎されます。
軌道シミュレーションツールの使用経験:
固体ロケットの飛行経路設計に用いる軌道シミュレーションツールの操作経験があると即戦力として活躍できます。
AIエージェント・GitHub Copilot等の活用経験:
社内ではAIエージェントを積極的に導入しており、これらのツールを用いた開発経験があると評価されます。
製品の熱問題・構造干渉などの解析経験:
製品設計における熱問題や構造干渉の課題特定と、設計・解析両面からの解決経験があると業務にスムーズに貢献できます。

この求人で得られるスキル

固体ロケット飛行経路・飛行安全設計スキル:
軌道シミュレーションツールおよび飛行安全解析ツールを活用し、ロケットの飛行経路設計・安全解析の専門的スキルを実務を通じて習得できます。
MATLAB・SIMULINKを用いた制御設計スキル:
防衛・宇宙用ロケットモータの制御設計において、MATLAB・SIMULINKの実践的な知見を深めることができます。
業務改善・提案力（ポータブルスキル）:
Pythonによる自動化や機械学習・最適化といった現代技術を活用した業務改善提案を通じて、どの職場でも通用する課題解決力を養えます。
コンサルティング・上流提案力:
客先の課題発見から解決策の提案・実行まで一貫して担う経験を積むことで、エンジニアとしての技術力に加えコンサルタント的な提案力を習得できます。
グローバル視点とAIリテラシー:
Adecco Groupの海外拠点との連携や、AIスキルマトリクスに基づく体系的なAI研修を通じて、グローバルなエンジニアとしての素養とAI活用力を高められます。

キャリアマップ

現在
テックスペシャリスト固体ロケット飛行経路設計・制御設計・飛行安全解析の専門家として技術力を極め、客先プロジェクトの中核的技術担当者として活躍します。
チームリーダー / コンサルタント技術的知見を活かして客先の課題解決を支援しながら、チームメンバーを牽引するリーダーポジションへとステップアップします。求人票の年収モデルでは30歳・経験5年のチームリーダーで年収719万円の実績があります。
プロジェクトマネージャー（PM）/ アーキテクトチームを牽引しプロジェクト全体を統括するPM、またはシステム設計・技術選定を担うアーキテクトとして、より上流の業務を担います。
グループマネージャー / 事業部長事業戦略の立案・実行を通じて組織を牽引するマネジメント職へと進みます。求人票の年収モデルでは40歳・経験15年のグループマネージャーで年収962万円の実績があります。

AI 口コミまとめ

AKKODiSコンサルティングは、資格取得支援の充実や有給休暇の取りやすさ、キャリアアップのしやすさに対して肯定的な評価が多く見られます。一方で、給与水準は配属先（客先）の案件単価に左右される部分が大きく、賞与についても業績による変動があるとの声が聞かれます。ワークライフバランスや残業時間も配属先によって大きく異なるため、アサインされるプロジェクト次第で環境が変わる点は事前に理解しておく必要があります。全体的には「成長できる環境」「担当者が親身」というポジティブな評価と、「待遇の安定性」への懸念が共存している企業です。

【ポジティブな評価】
1. スキルアップ支援の充実: 約170種類の資格に対する報奨金・手当制度や体系的なAI研修など、エンジニアの成長を後押しする制度が整っているとの評価が多く見られます。
2. ワークライフバランス: 有給休暇が取得しやすく、フレックスタイム制やリモートワーク制度の活用により、働きやすいと感じる社員が一定数います。月平均残業時間は約14.5時間程度（2024年実績）と業界水準と比較して高くない水準とされています。
3. キャリアアップのしやすさ: 早ければ入社3年目頃からリーダー職に就...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り509文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。