A:ソフト開発エンジニア(PL・PM補)_イメージング製品開発プロジェクト<埼玉県>
- 年収
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646万円〜907万円
- 勤務地
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埼玉県
- 職務内容
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【仕事内容】
(雇入れ直後)
・システム開発プロジェクトのプロジェクトリーダ/プロジェクトマネージャ
└進捗管理、課題管理
└仕様検討、顧客ヒアリング、営業企画部門と連携した要件定義、基本設計
└ベンダーコントロール、委託先との渉外
・WEBシステム開発
・クラウドベースの3Dデータ管理/共有システム開発
(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
現在の日本は、少子高齢化・労働人口の減少・人口減少に伴う成熟した低成長市場など、複合的な社会課題に直面しています。
こうした社会課題に対し、イメージング技術は「見る」だけでなく「支える」「つなぐ」「守る」技術として、ますます重要な役割を果たしています。高精度な画像診断、遠隔医療支援、災害時の状況把握、教育・文化の継承、そして多様な人々の感性に寄り添う表現手段として、カメラやレンズは社会のあらゆる場面で活躍しています。
医療機器や検査装置への応用はもちろん、AIとの連携による画像解析、ロボティクスとの融合による自動化支援、さらには人の感性に響く映像体験の創出など、イメージング技術の可能性は広がり続けています。
今回の募集では、カメラ・レンズ製品の設計開発に加え、チームの技術的な方向性を示し、若手エンジニアの育成やプロジェクトマネジメントにも積極的に関与いただける、経験豊富なPL或いはPM候補となるプロフェッショナル人財をお迎えしたいと考えています。これは単なる増員ではなく、社会的意義の高いプロジェクトの成功を左右する“キーパーソン”としての参画を目的としています。
【当社の特徴】
AKKODiSコンサルティングは、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。当社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrityや、2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。
特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方で、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにAdecco Groupが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合<フュージョン>することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。
Visionの実現を目指す私たちにとって、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系(Integrity・企業理念・DNA・Values・Vision)が重なり合うことを最も大切にしています。
入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。
また、AI Transformationを推進していくために社内業務では Copilot を中心にAIを活用し、各プロジェクトではCopilotに限らず、ベンダーフリーで顧客へ価値を提供しています。顧客への価値提供を行うために、AIを正しく使いこなすためのリテラシー教育・基礎研修を社内で体系的に提供し、2025年度は延べ1.4万人の社員がAI研修を受講しています。
さらに、より高度な価値提供に向けてAIスキルマトリクスを定義し、研修内容もテクノロジーの進化に合わせて随時更新しています。
特にソフトウェア開発においては、GitHub CopilotやDevin・Claude CodeといったAIエージェントを操作できる環境を用意し実際に触れることで、
ハーネスエンジニアリングが行える人財を開発していきます。また、新たに公開されたAIエージェントは性能や操作感を適宜検証し必要に応じて操作環境を提供していきますので、最新のAIエージェントを操作いただくことも可能です。
人財の創造を重視するAKKODiSの企業理念に基づき、AI時代だからこそ人財の存在価値向上を推進しています。
【想定されるプロジェクト】
クラウドを活用したデジタルカメラに関するアプリ/システム開発PJ
【身につくスキル】
■身につくスキル<専門スキル>
・電子機器に関するソフトウェア設計開発経験
・クラウドを活用したシステム開発経験
・ベンダーコントロール経験/オフショアとの連携経験
・プロジェクトリード経験
■身につくスキル<ポータブルスキル>
-プロジェクトマネジメント
∟スケジュール・リスク・コスト管理/提案書・見積書作成、関係者調整
-ファシリテーション・調整力
∟サプライヤー・社内外関係者との調整/会議進行、課題解決支援
【キャリアパス】
■多彩なキャリアチェンジのチャンス
エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ーコンサルタント:技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。
ープロジェクトマネージャー(PM):チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。
ーアーキテクト:システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。
ー事業部長・マネジメント職:事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。
ーキャリアプランナー:エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。
ー講師・教育担当:社内外の技術研修や人材育成に貢献。
社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。
「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。
【ポジションの魅力】
配属を想定している某企業は、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。
今回のポジションが属する組織では、イメージング製品というコンシューマー向けの製品を製造している為、消費者目線での商品開発に携われます。
配属先では雇用形態に関係なく、開発に携わる環境が整っている為、仕事を通じて平等に知識やスキルを高めていけます。
製品開発の上流工程(企画段階等)から入り込める為、進捗・課題・予算管理、や要件定義等のPMとしての立ち回り方を学ぶことができます。
その為、エンジニアとして技術的な作業だけではなく、チームのまとめ役としての役割も担う『プレイングマネージャー』として、キャリアをさらに広げていくことができます。
【働く社員事例】
32歳(AKKODiS入社5年)年収:650万円
38歳(AKKODiS入社4年)年収:710万円
【部門概要】
Cleantech & Healthcare本部は、クリーンテック、ヘルスケアおよび製造系ITを中心とした専門技術、DX、AX(AI Transformation)に対して事業推進をする部門です。
お客様の技術発展を支援するのみではなく、業界における日本の課題を捉え、グローバルのソリューションを取り入れ、スケーリングしていくことに全力でチャレンジしていく部門です。
皆さまとともに技術および課題解決により現場から変革を実施していきましょう。 - 企業名
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AKKODiSコンサルティング株式会社
- 本社所在地
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東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日)、祝日、会社指定休日(夏季・年末年始) ※年間休日126日(2026年度) ※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます 年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与) ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)
- 情報更新日
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2026/06/16
AIが推定した求人関連情報
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社会課題に直結するイメージング技術の開発:
カメラ・レンズを軸とした製品開発は、医療診断・遠隔支援・災害対応・教育継承など社会のあらゆる場面で活躍するイメージング技術の最前線に携われます。単なる製品開発にとどまらず、社会的意義の高いミッションに参画できます。 -
上流工程からのPM経験を積める環境:
製品開発の企画段階から関与し、進捗・課題・予算管理、要件定義、基本設計などPMとしての実践的なスキルを幅広く習得できます。エンジニアとしての技術力に加え、プレイングマネージャーとしてのキャリアを築けます。 -
雇用形態問わず平等な開発参加機会:
配属先では雇用形態に関係なく開発に携われる環境が整っており、若手から経験者まで平等に知識やスキルを高めていける文化があります。外部委託先や社内エンジニアとの連携も通じて、多様な視点で成長できます。 -
Adecco Groupのグローバルネットワークを活用:
世界30カ国5万人のテックコンサルタントを擁するAdecco Groupの一員として、グローバルアセットや世界レベルのナレッジを活用したプロジェクトに携われます。オフショア連携や海外チームとのコラボレーション経験も積めます。 -
最新AIエージェントを実務で活用できる環境:
GitHub Copilot・Devin・Claude CodeなどのAIエージェントを実際に操作・活用できる環境が整っており、AI時代に対応したエンジニアリングスキルを実務の中で磨くことができます。社内のAI研修体制も充実しています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- Webシステム開発経験(バックエンド・フロントエンド)
- クラウドを活用したシステム開発経験(AWS / Azure / GCP等)
- プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとしての実務経験
- 進捗管理・課題管理・予算管理の経験
- 要件定義・基本設計の経験
- ベンダーコントロール・委託先との渉外経験
- 3Dデータ管理・共有システムまたは電子機器ソフトウェア開発経験
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リーダーシップ・牽引力:
チームの技術的な方向性を示しながら、若手エンジニアの育成にも積極的に関与できる指導力と推進力が求められます。 -
ステークホルダーマネジメント力:
顧客ヒアリング、営業企画部門との連携、オフショアを含む委託先との渉外など、多岐にわたる関係者を調整・統制する能力が必要です。 -
課題解決思考:
プロジェクトの進行中に発生する技術的・組織的な課題を迅速に特定し、論理的なアプローチで解決策を導き出す力が求められます。 -
コミュニケーション・ファシリテーション力:
会議の進行支援や関係部門との調整において、円滑なコミュニケーションと合意形成を図れる能力が必要です。 -
自律性・主体性:
「キーパーソン」としてプロジェクトの成否を左右する存在として、指示を待つのではなく自ら考えて行動し、チームを牽引できる主体的な姿勢が求められます。
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イメージング・カメラ関連製品の開発経験:
デジタルカメラ・レンズ・光学系機器のソフトウェア設計・開発経験があると、プロジェクトへの即戦力としての活躍が期待されます。 -
3Dデータ処理・クラウド連携システムの開発経験:
クラウドを活用した3Dデータ管理・共有システムの設計・開発経験は、今回の想定プロジェクトに直結する歓迎スキルです。 -
オフショア開発・海外チームとの連携経験:
海外拠点やオフショア開発チームとの協業経験がある方は、グローバルデリバリーセンターとの連携が求められる本ポジションで即戦力として期待されます。 -
AIツール・最新開発ツールの活用経験:
GitHub Copilot・Devin・Claude CodeなどのAIエージェントを用いたソフトウェア開発経験がある方は、AI駆動の開発環境への早期適応が見込まれます。 -
コンシューマー向けハードウェア関連のソフトウェア開発経験:
組み込みシステムや電子機器のソフトウェア開発など、消費者向け製品に関わる開発経験がある方は特に歓迎されます。
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プロジェクトマネジメントの実践スキル:
製品開発の上流工程から参画し、スケジュール・リスク・コスト管理、提案書・見積書作成、関係者調整など、PMとして必要なスキルを体系的に習得できます。 -
クラウドベースの3Dシステム開発経験:
デジタルカメラに関連したクラウドを活用したアプリ・システム開発を通じて、最新のクラウドアーキテクチャ設計と実装経験を積むことができます。 -
ベンダーコントロール・オフショア連携スキル:
委託先との渉外やオフショアチームとの協業を通じて、グローバルな開発体制のマネジメントスキルを習得できます。 -
テックリードとしての育成・指導経験:
若手エンジニアの育成やチームの技術的方向性の策定を通じて、エンジニアとしての技術力に加えメンタリング・リーダーシップスキルを得られます。 -
AIツール活用によるエンジニアリング生産性向上スキル:
GitHub Copilot等のAIエージェントを実務で活用することで、AI時代に対応したソフトウェア開発手法(ハーネスエンジニアリング)を習得できます。
- 現在
- テックリード / シニアエンジニア イメージング製品開発プロジェクトを通じて技術的専門性を深め、チームの技術的方向性を示すリーダーとして成長します。PLとしての実績を積み、社内外で認知される技術者を目指します。
- プロジェクトマネージャー(PM) チームを牽引し、複数プロジェクトの計画・実行・品質・コストを統括する立場へ。顧客折衝や組織間調整のスキルをさらに高め、大規模プロジェクトの責任者として活躍します。
- アーキテクト / テクニカルコンサルタント システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在として、またはクライアントの課題解決を技術的知見で支援するコンサルタントとして専門性を発揮するキャリアパスです。
- 事業部長 / マネジメント職 事業戦略の立案・実行を通じて、組織全体を牽引するマネジメント職へ。社内公募制度を活用して、自らの意思で経営に近い立場でのキャリアを切り拓くことも可能です。
【ポジティブな評価】
1. スキルアップ・研修支援の充実: 資格取得支援(150資格が対象)や社内研修、AIリテラシー教育など、自己成長を後押しする制度が充実しているとの評価が多く見られます。未経験からでもITスキルを習得しやすい環境との声もあります。
2. ワークライフバランス・有給取得のしやすさ: 業務上の残業時間は配属先によりますが、有給休暇を取得しやすい文化があるとの評価...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り381文字)
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