Loan-DX_フラット35 店長候補

以下のいずれかの実務経験・知識が必要です。

• フラット35または住宅ローン関連業務の実務経験
• モーゲージバンク・銀行・住宅金融機関での審査・実行業務経験
• 金融機関または不動産会社でのローン商品取り扱い経験
• 住宅ローン代理店・金融機関での事務オペレーション管理経験
• 金融業務における法令・コンプライアンス管理の知識

• 当事者意識と推進力:
  新規事業の責任者として、誰かの指示を待つのではなく、課題を自ら発見し解決策を立案・実行できる高い当事者意識が求められます。
• 業務設計・仕組み化能力:
  申込から実行までの複雑なフローを可視化・標準化し、スケーラブルなオペレーション体制に落とし込む設計力が必要です。
• 数値管理とKPI思考:
  事業の売上・実行数などのKPIを設計・管理し、データをもとに意思決定を行うロジカルな思考力が求められます。
• 社内外の関係者調整力:
  モーゲージバンクや提携不動産会社など多様なステークホルダーと良好な関係を構築し、円滑に交渉・調整できるコミュニケーション能力が必要です。
• マネジメント・育成スキル:
  プレイングマネージャーとして実務をこなしながら、メンバーの育成や組織体制の構築を同時に推進できるマネジメント経験が求められます。

• 住宅ローン審査フローの深い知識:
  フラット35の審査基準・技術基準・手続きフローに精通しており、即戦力として実務を推進できる方を歓迎します。
• DX・ITツール活用経験:
  SalesforceやSlack、各種SaaSなどのITツールを活用した業務効率化・自動化の経験がある方は、自社のDX推進においても大きく活躍できます。
• 不動産業界での営業企画・提携先開拓経験:
  不動産会社との連携・提携実績や、営業戦略の立案・推進経験をお持ちの方は、フラット35事業の成長加速に直結します。
• コンプライアンス・内部管理体制の構築経験:
  金融機関や不動産会社での法令遵守・内部統制の整備経験がある方は、高い信頼性が求められる本事業において即戦力として活躍できます。

• 新規事業立ち上げ・運営の実践的ノウハウ:
  フラット35代理店という新規事業を責任者としてゼロから構築することで、事業計画・KPI設計・組織マネジメントまで一貫した起業家的経験を積むことができます。
• 金融×不動産×DXの希少なスキルセット:
  住宅ローン業務の深い専門性と、不動産DXプロダクトを活用した先進的なオペレーション設計・自動化の経験を同時に習得できます。
• モーゲージバンクとの折衝・関係構築力:
  所属モーゲージバンクとの高度な業務折衝や改善提案を通じて、金融機関との交渉・調整スキルを実践的に磨くことができます。
• コンプライアンス×DX推進スキル:
  高い信頼性が求められる金融業務において、法令遵守と業務自動化を両立させる設計力を習得でき、金融・不動産業界で通用する希少人材になれます。
• スタートアップ経営への参画経験:
  IPOを目指す急成長スタートアップにて、経営幹部に近い立場で意思決定に携わることで、将来的なCXOクラスへのキャリアを築く素地が得られます。