コーポレートITマネージャー

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• Entra ID（Azure AD）の設計・運用経験
• モダンSaaS（Microsoft 365等）の導入・管理経験
• 社内ITガバナンス・セキュリティポリシーの策定経験
• クラウドネイティブ環境の構築・運用経験
• IT資産管理・ポートフォリオ最適化の経験
• コーポレートITまたは情報システム部門でのマネジメント経験

• チェンジマネジメント能力:
  組織全体のDX化を推進するにあたり、社員の意識変革や新ルール・新ツールの浸透を導くための変革推進力が求められます。
• ステークホルダーとの調整力:
  CTOをはじめ、社内各部署や経営層と連携しながら、IT関与モデルの刷新を進めるための高いコミュニケーション・折衝能力が必要です。
• 主体性と自律的な課題解決力:
  「次世代の標準」を自ら定義し推進するポジションのため、課題を自ら発見し、解決策を立案・実行できる自走力が求められます。
• ナレッジ・ガバナンスへの意識:
  組織内の知識管理や標準化プロセスの整備を通じて、持続可能なIT運用体制を構築する意識と実行力が求められます。
• 優先順位付けとプロジェクト管理力:
  セキュリティ基盤確立・クラウド化・業務標準化など複数の施策を並行して推進するため、リソースの最適配分と進捗管理ができる能力が重要です。

• ゼロトラストセキュリティの知見:
  ゼロトラストアーキテクチャの設計・導入経験や、ID管理・条件付きアクセスポリシーの実装経験があると特に歓迎されます。
• ITILやITサービス管理の知識:
  ITサービスの標準化・プロセス整備の観点から、ITIL等のフレームワークに基づく運用経験や資格保有者は評価されます。
• SaaS選定・ベンダーマネジメント経験:
  業務効率化や標準基盤構築のためのSaaS選定・導入・ベンダーコントロールの経験は、ITリソース最適化に直結するため歓迎されます。
• DX推進・業務プロセス改革の経験:
  単なるITシステム管理にとどまらず、業務プロセスの標準化やDX戦略の策定・実行経験がある方は即戦力として期待されます。

• Entra IDを中心としたゼロトラスト基盤の実装スキル:
  セキュリティ基盤確立プロジェクトを通じて、Entra IDやモダンSaaSを活用したゼロトラスト環境の設計・実装スキルを実践的に習得できます。
• コーポレートIT戦略の企画・推進スキル:
  CTO直下で全社のITガバナンス再定義・ポートフォリオ最適化を担うことで、経営視点に立ったIT戦略の立案・遂行能力が身につきます。
• チェンジマネジメントと組織変革のノウハウ:
  組織全体への「次世代の標準」浸透を推進することで、変革管理・ナレッジガバナンスの実践的手法を習得できます。
• 医療・教育業界のドメイン知識:
  医師国家試験対策パイオニア企業のIT環境整備を通じ、医療・教育分野特有の情報セキュリティ要件や業務プロセスへの理解が深まります。