アナリティクスエンジニア / データソリューションリード 【IFS-IT】
- 年収
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1,000万円〜1,300万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【チーム紹介】
PwC Japanの意思決定を支えるデータチームです!「データチーム」はPwC Japanグループの国内法人向けに、データ分析基盤の提供、データマネジメントを担当しています。基盤提供に加え、利用目的に応じたデータ提供方法の検討、データ活用方法の起案など、広くプロジェクトに関わります。これらを通じて、分析基盤の改善、データ活用文化の醸成に継続的に取り組んでいます。
PwC Japanグループでは、全社で利用されるデータ分析基盤を、従来の「BI/レポーティング中心の基盤」から、ビジネス部門の意思決定に日常的に使われる社内向けデータ活用サービスへと進化させているフェーズにあります。
本ポジションは、この次フェーズを担う中核メンバーです。業務部門の課題を理解し、それをデータマート、BIツール・AIで活用できる形に設計・実装する「ビジネスとデータの橋渡し役」を担っていただきます。
【業務内容】
当ポジションで想定している主な業務は以下の通りです。◆業務理解とデータ設計
・社内の分析基盤利用者との対話を通じた課題・要件の構造化(KPI定義、指標ロジック整理など)
・上記要件を反映したデータマートの設計・実装(SQLによるデータモデリング)
・利用部門のニーズを踏まえたデータ提供方法の企画(マート設計、ビュー設計)
・BI/AIへのデータ提供設計(Power BI ダッシュボード、AI Agent用データ整備)◆チーム、プロジェクト推進
・分析基盤利用者や他のエンジニアリングチームと連携した、データ活用案件の要件定義、プロジェクト推進
・外部パートナーが実装した成果物のレビューとナレッジ移管
・チームメンバー(社内外)のタスク整理、優先順位づけ、進捗管理マネージャーでの採用の場合は、チームマネジメント(メンバー育成、評価)も担当します。
【ポジションの魅力】
・PwC Japanグループのビジネスに関わる多くのデータが本チームに集約されます。整備したデータは社内の分析担当者や事業部門(PwCコンサルティング合同会社やPwC Japan有限責任監査法人等)で日常的に使われ、意思決定につながります。
・分析担当者や分析基盤利用者との直接の会話を通じて、データを形にしていきます。データ利用者と近い距離感で働けます。
・プロジェクト単位で完結するのではなく、同じ業務領域に継続的に関わる社内サービスです。企画から改善まで、裁量を持って取り組めます。
・AI活用の取り組みが社内で進んでおり、AIが機能するための高品質なデータ整備は新しいテーマです。未知の領域に挑戦する機会があります。
・技術リード/ドメインリード/マネージャーなど志向に応じたキャリア形成ができます。
・ワークライフバランスを実現するための、柔軟な働き方ができる環境が整備されています。子育て中の社員も、園への送迎や学校行事などに合わせてリモートワークやフレックス勤務を活用しています。遠方に居住するメンバーもおり、個々の状況に応じた働き方が可能です。 - 企業名
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PwC Japan合同会社
- 本社所在地
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東京都千代田区大手町1‐1‐1大手町パークビルディング
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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PwC Japanグループ全体の意思決定を支えるデータ基盤:
PwC Japanグループ国内法人全体が活用するデータ分析基盤の設計・実装に携われます。整備したデータは事業部門の日常的な意思決定に直結するため、社内インフラとして大きな影響力を持つポジションです。 -
ビジネスとデータの橋渡し役という希少ポジション:
業務部門の課題をデータマート・BI・AIに活用できる形に設計・実装する「アナリティクスエンジニア」は市場でも需要が高く、PwCブランドのもとで高度な経験を積める希少なポジションです。 -
AI活用時代の最前線でデータ整備に挑戦できる:
AI Agentへのデータ提供設計や高品質なデータ整備など、AI活用を支える新しいテーマに携わる機会があります。生成AIが普及する中、この領域の専門性は市場価値を大きく高めます。 -
技術・ドメイン・マネジメントと志向に応じたキャリア形成:
技術リード・ドメインリード・マネージャーなど、個人の志向に応じたキャリアパスが用意されています。上位職(マネージャー)での採用ではチームマネジメントも担当でき、幅広い成長機会があります。 -
フレックス×リモートワークで高い柔軟性:
原則リモートワーク・フレックスタイム制により、子育て中の社員も園の送迎や学校行事に合わせて働ける環境が整っています。遠方在住のメンバーも在籍しており、個々の状況に応じた働き方が実現できます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- SQLを用いたデータモデリング・データマート設計の実務経験
- BIツール(Power BI等)を活用したダッシュボード開発の経験
- データ分析基盤(DWH・データレイク等)の設計・運用経験
- 業務部門との要件定義・KPI設計など上流工程の経験
- プロジェクト推進・タスク管理の実務経験
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構造的思考力:
ビジネス部門の課題や要件を構造化し、KPI定義・指標ロジックの整理ができる論理的思考力が必要です。 -
ステークホルダーコミュニケーション能力:
社内の分析基盤利用者・他エンジニアリングチーム・外部パートナーなど多様な関係者と連携するための高いコミュニケーション能力が求められます。 -
自律的なプロジェクト推進力:
プロジェクト単位ではなく継続的な社内サービスを担うため、タスクの優先順位づけや進捗管理を自律的に行う力が必要です。 -
変化への適応力と学習意欲:
AI活用など新しいテーマに積極的に挑戦する姿勢と、未知領域への好奇心・継続的な学習意欲が求められます。 -
成果物レビューとナレッジ共有能力:
外部パートナーの実装物をレビューし、適切にフィードバックしながらチーム全体のスキルを底上げできる指導力が必要です。
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dbt・Airflow等のデータエンジニアリングツールの経験:
dbt(Data Build Tool)やAirflow等のモダンデータスタック経験があると、データマート設計・実装においてチームへの貢献度が高まります。 -
AI・機械学習モデルへのデータ提供設計の経験:
AI Agentや機械学習モデルが利用するデータ整備・フィーチャーエンジニアリングの経験があると、同社のAI活用推進において即戦力として活躍できます。 -
クラウドデータ基盤(BigQuery・Snowflake・Azure等)の経験:
クラウド上のデータウェアハウスやデータ基盤の構築・運用経験は、現代のデータアーキテクチャ設計において大きな強みになります。 -
チームリード・メンバー育成の経験:
マネージャー職での採用も想定されており、メンバーのタスク管理・育成・評価の経験は選考において高く評価されます。
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エンタープライズ規模のデータマート設計・実装スキル:
PwC Japanグループ全体を対象とする大規模な分析基盤において、複雑なビジネス要件をデータモデルに落とし込む高度な設計スキルが身につきます。 -
ビジネス要件定義とデータ翻訳能力:
多様な業務部門の課題をデータで解決する橋渡し役として、要件の構造化・KPI定義・指標ロジック整理など、ビジネスとテクノロジーをつなぐ希少な能力が習得できます。 -
AI活用基盤のデータ設計スキル:
AI Agentが機能するための高品質なデータ整備に関する実践的な知見を、最先端の環境で積み上げることができます。 -
プロフェッショナルファームでのプロジェクトマネジメントスキル:
複数ステークホルダーとの調整・外部パートナー管理・ナレッジ移管など、PwCの高い基準のプロジェクト管理手法を習得できます。 -
グローバルプロフェッショナルファームでの働き方・組織知見:
世界151カ国以上に拠点を持つPwCのグローバルネットワークを活かした知見や、プロフェッショナルファームとしての高い業務品質基準を体得できます。
- 現在
- シニアアソシエイト/テックリード データマート設計・実装のスペシャリストとして、複雑な要件定義やアーキテクチャ設計を主導します。外部パートナーへの指示・レビューも担当し、技術的な中核メンバーとして活躍します。
- マネージャー(データソリューションリード) チームメンバーの育成・評価を担いながら、複数プロジェクトの推進・優先順位づけを統括します。ビジネス部門との折衝やデータ活用戦略の立案も担当します。
- シニアマネージャー/ドメインリード データチーム全体の方針策定や、PwC Japanグループのデータ活用文化醸成に中心的な役割を担います。AI活用推進やデータガバナンス領域のリーダーシップも期待されます。
- ディレクター/データ戦略責任者 PwC Japanグループのデータ分析基盤全体の戦略立案・投資判断を担う経営層に近いポジションです。グローバルネットワークとの連携や新技術導入の意思決定も行います。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: 原則リモートワークで、フレックスタイム(コアタイムなし)が機能しており、育児中の社員も含め個々の事情に応じた働き方が実現できるという声が多くみられます。「業務の調整さえできれば自由度高く働ける」という評価が口コミサイトの集計データでも確認されています。
2. 福利厚生・オフィス環境: 大手町の好立地オフィス、メディカル休暇・リフレッシュ休暇などの充実した休暇制度、...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り412文字)
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