年収

411万円〜470万円

勤務地

職務内容

【仕事内容】
(雇入れ直後)
■お任せしたい業務
AWS・Azure・Google Cloudなどを用いたクラウド領域のプロジェクトにおける、設計構築・運用保守業務が主な業務となります。
ネットワークおよびサーバー領域における、設計、構築、運用、保守に携わっていただく可能性もございます。
【担当する業界】
防衛/航空宇宙/自動車/通信/クリーンテック/ヘルスケアを中心とした様々なクライアント

(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)

【当社の特徴】
AKKODiSコンサルティングは、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。当社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrityや、2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。
特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方で、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにAdecco Groupが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合<フュージョン>することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。
Visionの実現を目指す私たちにとって、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系(Integrity・企業理念・DNA・Values・Vision)が重なり合うことを最も大切にしています。
入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。
また、AI Transformationを推進していくために社内業務では Copilot を中心にAIを活用し、各プロジェクトではCopilotに限らず、ベンダーフリーで顧客へ価値を提供しています。顧客への価値提供を行うために、AIを正しく使いこなすためのリテラシー教育・基礎研修を社内で体系的に提供し、2025年度は延べ1.4万人の社員がAI研修を受講しています。
さらに、より高度な価値提供に向けてAIスキルマトリクスを定義し、研修内容もテクノロジーの進化に合わせて随時更新しています。
特にソフトウェア開発においては、GitHub CopilotやDevin・Claude CodeといったAIエージェントを操作できる環境を用意し実際に触れることで、
ハーネスエンジニアリングが行える人財を開発していきます。また、新たに公開されたAIエージェントは性能や操作感を適宜検証し必要に応じて操作環境を提供していきますので、最新のAIエージェントを操作いただくことも可能です。

人財の創造を重視するAKKODiSの企業理念に基づき、AI時代だからこそ人財の存在価値向上を推進しています。

【想定されるプロジェクト】
・情報通信会社向け宇宙開発センターのクラウド構築(AWS)
・デジタルツインを活用した多人数接続バーチャル環境構築(AWS、3D空間構築)
・自動車会社WEBシステムのクラウド基盤構築(AWS、Azure)
等、他プロジェクト案件多数

【身につくスキル】
■身につくスキル<専門スキル>
クラウドサービスの知識(AWS、Azure、Google Cloudなど)
ネットワーク構築・運用スキル(Cisco、PaloAltoなどの機器操作)
サーバー構築・管理スキル(Linux、Windows Server)
監視・障害対応スキル(Zabbix、Nagiosなどのツール使用経験)

■身につくスキル<ポータブルスキル>
-プロジェクトマネジメント
∟スケジュール・リスク・コスト管理/提案書・見積書作成、関係者調整
・課題抽出・解決力
∟業務・システムのボトルネック分析/複雑な課題の分解と優先順位付け
・論理的思考・技術的説明力
∟技術的根拠に基づく意思決定/開発関係者への明快な説明と説得
・クリティカルシンキング
∟ 仮説検証による意思決定/情報の信頼性・妥当性の評価
・チームビルディング・リーダーシップ
∟メンバーの強みを活かした役割設計/心理的安全性の醸成/育成・評価・フィードバック

【キャリアパス】
■多彩なキャリアチェンジのチャンス
エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ーコンサルタント:技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。
ープロジェクトマネージャー(PM):チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。
ーアーキテクト:システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。
ー事業部長・マネジメント職:事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。
ーキャリアプランナー:エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。
ー講師・教育担当:社内外の技術研修や人材育成に貢献。

社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。
「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。

【ポジションの魅力】
・入社後1か月間はクラウドに関する基礎研修に参加いただきますので、安心してクラウドエンジニアとしてキャリアをスタートいただくことが可能です。
・AWS・Microsoft Azure・Google Cloud等のパブリッククラウド技術の最先端に触れながら今後のキャリアを広げてご活躍いただけます。

【部門概要】
◆Prime Account本部
大手通信グループを中心に1,000名以上が参画。通信以外にも金融・医療・交通・自治体・グローバル企業など、幅広い業界のDXを戦略パートナーとして支援しています。

◆ICT本部
1,500名以上のITエンジニアが通信キャリアやSIer業界で活躍。上流工程の案件が豊富で、幅広い世代がチームで参画し、キャリアの成長を実現しています。

◆Mobility本部
約1,500名が自動車・航空宇宙・鉄道などの分野で活躍。最新技術に触れながら設計者やPMを目指せる環境で、海外拠点との連携も強みです。

◆Cleantech & Healthcare本部
クリーンテック・ヘルスケア・製造系IT領域でDX・AXを推進。日本の課題に向き合い、グローバルソリューションを活用して社会貢献性の高い事業に挑戦しています。

企業名

AKKODiSコンサルティング株式会社

本社所在地

東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、会社指定休日(夏季・年末年始) ※年間休日126日(2026年度) ※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます 年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与) ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)

情報更新日

2026/06/16

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
411万円〜470万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • 入社後1ヶ月間のクラウド基礎研修:
    入社直後からAWS・Azure・Google Cloudに関する基礎研修が用意されており、未経験・経験浅の方でも安心してクラウドエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。
  • 宇宙・防衛・自動車など最先端プロジェクトへの参画:
    情報通信会社向け宇宙開発センターのクラウド構築やデジタルツインを活用したバーチャル環境構築など、社会インパクトの大きい多様なプロジェクトを経験できます。
  • 充実の資格支援制度:
    AWSやAzureをはじめ約170種類の資格に対して報奨金(最大60万円)および月額最大10万円の資格手当が支給され、スキルアップが収入に直結する仕組みが整っています。
  • グローバルアセットの活用:
    世界30カ国・テックコンサルタント5万人を擁するAdecco Group傘下の強みを活かし、グローバルな知見やネットワークに触れながら業務を遂行できます。
  • 多彩なキャリアパスと社内公募制度:
    コンサルタント・PM・アーキテクト・事業部長・教育担当など、エンジニアリング以外も含む幅広いキャリアへの転換が社内公募制度によって自らの意思で実現可能です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • ITに関する基礎知識(ネットワーク・サーバー等)
  • AWS・Azure・Google Cloudいずれかのクラウドサービスの基礎理解
  • LinuxまたはWindows Serverの基本操作経験
  • クラウド関連資格(AWS Cloud Practitioner・Azure Fundamentals・Google Cloud Digital Leader)いずれかの保有(歓迎)
必須スキル(ソフト)
  • 課題発見・解決力:
    業務やシステムのボトルネックを分析し、複雑な課題を分解して優先順位を付けながら解決策を導き出せる力が求められます。
  • 論理的思考・技術的説明力:
    技術的根拠に基づいて意思決定を行い、エンジニアや非エンジニアを問わず関係者へ明快に説明・説得できるコミュニケーション力が必要です。
  • チームワーク・協調性:
    多様なクライアント現場でチームと連携しながらプロジェクトを推進するため、メンバーと信頼関係を築きながら協働できる姿勢が重視されます。
  • 主体性・自己成長意欲:
    技術の変化が速いクラウド領域において、自発的に学習し新しいスキルを習得し続ける姿勢が不可欠です。
  • 誠実さ・バリュー適合:
    同社の理念体系(Integrity・DNA・Vision)を重視しており、仕事に対して誠実かつ真摯に向き合える人柄が求められます。
歓迎スキル
  • クラウド関連資格の保有:
    AWS Certified Cloud Practitioner・Microsoft Azure Fundamentals・Google Cloud Digital Leaderのいずれかを保有している方は選考において優遇されます。
  • ネットワーク・サーバーの設計構築経験:
    Cisco・PaloAltoなどのネットワーク機器の操作経験や、Linux・Windows Serverを用いたサーバー構築・管理経験がある方は即戦力として評価されます。
  • 監視ツールの使用経験:
    Zabbix・Nagiosなどの監視ツールを用いた障害対応・運用保守の経験があると、現場でのキャッチアップが早く評価につながります。
  • 英語スキル:
    グローバル案件や海外拠点との連携機会があるため、英語でのコミュニケーションが可能な方は歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • マルチクラウド実務スキル:
    AWS・Azure・Google Cloudなど複数のパブリッククラウドを用いた設計・構築・運用保守の実践的なスキルを習得できます。
  • ネットワーク・サーバー構築スキル:
    Cisco・PaloAltoなどの機器を用いたネットワーク構築、Linux・Windows Serverを活用したサーバー管理の実務経験を積むことができます。
  • プロジェクトマネジメントスキル:
    スケジュール管理・リスク管理・コスト管理、提案書・見積書作成、関係者調整など、上流工程に必要なPMスキルを段階的に習得できます。
  • AIリテラシー・AIエージェント操作スキル:
    社内でGitHub Copilot・Devin・Claude CodeなどのAIエージェントを実際に操作できる環境が提供されており、最新のAI活用スキルを習得できます。
  • ポータブルスキル(課題解決・リーダーシップ):
    多様なクライアント現場での経験を通じて、課題抽出・クリティカルシンキング・チームビルディングなど、業種・職種を超えて活かせるポータブルスキルを身につけられます。
キャリアマップ
  • 現在:クラウドエンジニア(L1-1)
  • インフラ・クラウドスペシャリスト AWS・Azure・GCPの設計構築から運用まで幅広く担い、上流工程の案件に参画するシニアエンジニアへと成長するステップです。資格取得により報奨金・手当での収入アップも見込めます。
  • テックコンサルタント / アーキテクト クライアントの課題を技術的知見で解決するコンサルタント、あるいはシステム設計・技術選定を担うアーキテクトへのキャリアチェンジが可能です。
  • プロジェクトマネージャー(PM) チームを牽引しプロジェクト全体を統括するPMポジションへ。スケジュール・コスト・リスク管理など経営に近いスキルを発揮する役割です。
  • 事業部長・マネジメント職 / 社内キャリアプランナー 事業戦略の立案・実行を通じて組織を牽引する管理職、または社員のキャリア形成を支援するキャリアプランナーや講師・教育担当へ。社内公募制度を活用することで自らの意思でキャリアを切り拓くことができます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、総合評価は5点満点中3.0〜3.2点程度と概ね平均的な評価です。資格取得支援や研修制度の充実については高い評価を得ており、未経験からでもITスキルを習得できる環境として評価されています。一方で、給与水準や評価制度の透明性に対する不満の声も一定数見られます。ワークライフバランスや勤務形態は配属先(客先)の環境に大きく依存するため、個人差が非常に大きい点が特徴的です。

【ポジティブな評価】
1. 研修・スキルアップ支援の充実: 約400種類の研修コースが用意されており、資格取得に対する報奨金や手当も手厚く、未経験からでもエンジニアとしてキャリアをスタートしやすいと評価する声が多く見られます。
2. 福利厚生・安定性: Adecco Groupの傘下として経営基盤が安定しており、待機期間中も給与が支払われる点や、各種手当・確定拠出年金制度などの福利厚生を評価する意見があります。
3. 大手・上場企業との取引: NTTやトヨタなど大手企業との取引実績が多く、大...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り495文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。