BtoB マーケティング（国内事業法人） 【マネージャー候補】

以下のすべての経験・知見が求められます。

• マネジメント経験（1年以上）
• デジタルマーケティングを中心としたマーケティング実務経験（3年以上）
• 運用型広告・成果報酬型広告・純広告などのデジタル施策の企画・運用・改善経験
• ウェビナー・ホワイトペーパー・展示会等コンテンツマーケティングの実務経験
• マーケティングツールを活用した効果測定・データ分析の経験

• ミッション・バリューへの共感:
  ビザスクの「知見と、挑戦をつなぐ」というミッション、および会社のバリューに共感し、事業成長に貢献したいという意欲が求められます。
• 高い知的好奇心:
  多種多様な業界・ビジネス・職種に興味を持ち、常に学び続けられる姿勢が必要です。幅広い業界の大手法人を相手にするため、好奇心旺盛に知識を吸収できる人材が活躍できます。
• 自律的な課題解決力:
  自ら課題を抽出し、周囲を巻き込みながら改善を推進できる力が求められます。指示待ちではなく、能動的に行動できる姿勢が重視されます。
• 変化への柔軟な対応力:
  変化の大きい環境の中で、柔軟に役割を変えながら前のめりに挑戦できる方が求められます。スタートアップ的なスピード感に適応できる力が必要です。
• 仕組み化・改善思考:
  業務を属人化させずに仕組みとして構築・運用することを楽しいと感じられる方が歓迎されます。組織スケールを見据えたプロセス設計への意欲が重要です。

• ABM（アカウントベースドマーケティング）の経験:
  特定の企業群をターゲットとしたマーケティング（ABM）の実務経験がある方は特に歓迎されます。国内大手事業法人へのアプローチに直結するスキルです。
• データドリブンなPDCA推進経験:
  データ分析に基づき、各種マーケティング活動の改善を主導した経験がある方は高く評価されます。MarketoやSalesforceなどのMAツール経験があればさらに有利です。
• BtoB SaaS・プラットフォームのマーケティング経験:
  BtoB領域、とりわけSaaSやプラットフォームビジネスのマーケティング経験があると、即戦力としてより早く貢献できます。
• チームマネジメント・組織構築の経験:
  マーケティングチームのマネジメントや採用・育成を経験したことがある方は、マネージャー候補としての適合性が高まります。

• BtoB統合マーケティングの設計・実行力:
  デジタル広告・コンテンツ・イベント・ツール活用を横断的に経験することで、BtoBマーケティング全体を俯瞰・設計できる高度なスキルが身につきます。
• 大手事業法人特有の組織理解と課題解決力:
  国内大手事業法人の複雑な組織構造や意思決定プロセスを深く理解し、その課題に対応するマーケティング施策を立案・実行する能力が培われます。
• MarketoとSalesforceを活用したデータドリブン・マーケティング実務:
  現場で整備されたMAツール基盤を活用した効果測定・分析・改善サイクルを実践的に習得でき、市場価値の高いマーケター人材として成長できます。
• マーケティングチームのマネジメントスキル:
  メンバー育成・評価、チーム方針策定、業務の仕組み構築を通じて、マーケティング組織をリードするマネジメントスキルを体系的に磨くことができます。
• 多業界への幅広い知見と人脈:
  ビザスクのナレッジプラットフォーム事業の特性上、あらゆる業界・職種のエキスパートや大手企業担当者と関わる機会があり、独自の幅広いビジネス知見と人脈が形成されます。