【BPO_東京】BPOサービスの提案営業

以下のご経験をお持ちの方が対象となります。

• 無形商材（IT・人材・金融等）での法人営業経験

• 主体的な行動力:
  自ら考えて動き、周囲を巻き込みながら成果を上げていける方が求められます。指示待ちではなく、オーナーシップを持って課題に向き合う姿勢が重視されます。
• 定量・定性分析によるPDCA実行力:
  顧客課題に対し数値と定性両面で分析し、施策の立案・実行・振り返りを継続的に回せる能力が必要です。
• 顧客課題を引き出すヒアリング力:
  表面的なニーズだけでなく、クライアントの潜在的な課題を掘り下げて引き出すためのヒアリングスキルが求められます。
• 意思決定者への提案・折衝力:
  顧客の決裁者に対して、論理的かつ説得力のある提案・折衝ができる対人折衝スキルが必要です。
• 高い成長意欲とチャレンジ精神:
  新たなステージでの活躍にコミットし、変化を楽しみながら自己成長を続けられる姿勢が重視されています。

• 新規開拓・提案活動の経験:
  顧客の課題に踏み込み、信頼関係を構築しながら新規開拓を推進してきたご経験があると活躍しやすいポジションです。
• BPO・アウトソーシング業界の知見:
  BPO業界での営業経験や、採用・人事・バックオフィス領域に関する知識があれば、即戦力として提案の幅を広げることができます。
• マーケティング・SaaSの知見:
  営業支援ツールやSaaSに関する知見、またはマーケティング視点での提案経験があると、デジタルBPOの提案場面で強みを発揮できます。

• BPOコンサルティングスキル:
  企業の業務課題をヒアリング・分析し、バックオフィス代行・採用代行・コールセンター代行など多様なソリューションを組み合わせた提案力が身につきます。
• プロジェクトマネジメント力:
  サービス導入後の運用体制構築から効果分析・改善提案まで、一気通貫でプロジェクトを推進する経験を積むことができます。
• 多業界・多業種への深い業務理解:
  累計3,000社以上に及ぶ多様なクライアントへの支援を通じて、業界・業種をまたいだ幅広い業務プロセスの知識が蓄積されます。
• 社内外の関係者を巻き込む推進力:
  コンタクトセンター等の社内組織と連携しながらプロジェクトを動かす中で、社内外の調整・推進力が実践的に磨かれます。