05_02_デザイナー

以下のいずれかの経験・スキルを持つ方を想定しています。

• DTPデザイン経験（チラシ・パンフレット・カタログ等の印刷物制作）
• Adobe Creative Suite（Illustrator・Photoshop・InDesign等）の実務使用経験
• グラフィックデザインまたはコーポレートデザインの実務経験
• BtoB向け営業資料・提案書等のビジネスグラフィック制作経験
• SNS・デジタル広告向けビジュアルコンテンツの制作経験

• 高い傾聴力と言語化能力:
  依頼者のニーズを正確に聞き取り、制作物に落とし込む力が求められます。相手の言葉の裏にある意図を汲み取り、期待を超える提案ができる能力が必須です。
• 主体性と自走力:
  仕組みがほぼない状態から業務フローを自ら構築できる能動性が求められます。指示待ちではなく、課題を自ら発見し行動できる姿勢が重要です。
• キャパシティマネジメント力:
  増加し続ける制作依頼に対して、優先順位を判断しながら「どうしたら対応できるか」を考え、提案・実行できる能力が求められます。
• ミッション・事業への共感:
  「やさしい人がやさしいままでいられる世界」というビジョンや、子育て世代・社会課題解決への想いに共感し、仕事の意義を自分事として捉えられることが重要です。
• 柔軟な協調性とコミュニケーション力:
  営業・広報・経営企画など複数の部署からの依頼をスムーズに受け、期待値を調整しながら連携できる対人スキルが求められます。

• 動画・モーショングラフィックス制作スキル:
  After EffectsやPremiere ProなどYouTube・SNS向けの動画コンテンツ制作経験があると即戦力として活躍できます。
• ブランディング・VI設計の経験:
  ロゴ・アイコン・カラーガイドラインなどブランドアイデンティティの構築・管理経験があると、コーポレートブランド強化業務において特に貢献が期待されます。
• 展示会・イベントデザインの経験:
  ブース設計・ポップアップ・ノベルティデザインなど、オフラインイベント向け制作の経験がある方は歓迎されます。
• BtoB企業でのインハウスデザイン経験:
  事業会社の社内デザイナーとして、複数部署の依頼を同時にこなした経験は即戦力評価に直結します。
• 制作管理・ディレクション経験:
  外注先（印刷会社・カメラマン等）への指示出しや進行管理の経験があると、業務の仕組み化推進において大きく貢献できます。

• インハウスデザイナーとしての総合的なブランディングスキル:
  DTP・デジタル・動画・コーポレートデザインを横断した幅広い制作経験を通じて、事業会社における総合的なブランディングスキルを体系的に習得できます。
• 事業・ビジネス理解に基づいたデザイン思考:
  営業資料・IR資料・展示会ブースなど、事業成果に直結するデザインを繰り返すことで、デザインの効果を数値で捉えるビジネス視点が養われます。
• 組織・業務設計のスキル:
  デザインチームの立ち上げ期に参画することで、制作フローの整備・テンプレート化・外注管理など、デザイン組織の運営・仕組みづくりの実践知識が得られます。
• 金融・社会保障領域の専門知識:
  「はぐくみ企業年金」という確定給付企業年金の普及推進事業に携わることで、金融・年金・福利厚生領域の専門知識が身につきます。
• IPO・IR向けコーポレートコミュニケーション経験:
  IPOに向けたステークホルダー向けコミュニケーション支援に関与することで、上場準備フェーズ特有のコーポレートデザイン・広報デザインの実務経験が得られます。