【東証プライム上場／第2新卒歓迎】BtoBセールスオープンポジション（東京） [ 全社共通 ]

以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方が対象です。

• BtoB営業経験（インサイドセールス・フィールドセールス・ソリューション営業いずれか）
• 顧客課題のヒアリング・提案・クロージング経験
• KPI管理・数値目標に向けた行動設計の経験
• CRM・MAツールなどの営業支援ツール活用経験（歓迎）
• チームや複数部署と連携した業務推進の経験

• 論理的な言語化力:
  自身のキャリアや行動の背景を分かりやすく伝えられる力が重視されます。選考でも「なぜその選択をしたのか」「どのような成果を出したか」の言語化が求められます。
• 自責思考・主体性:
  口コミからは「自責思考が組織に根付いている」という声が多く、課題を他責にせず自ら行動できる姿勢が求められます。受け身ではなく自分から動ける人材が評価される文化です。
• 成果へのコミットメント:
  成果主義の評価制度が整っており、数字に向き合い目標達成へ強くコミットできることが重要です。KPI管理に基づいた行動管理が日常的に行われます。
• 変化への柔軟な対応力:
  40以上のサービスを運営し、新規事業・新規市場への挑戦を続ける企業文化のため、環境変化を楽しめる適応力が求められます。
• チームワーク・社内連携力:
  営業・マーケティング・CS・プロダクトマネジメントなど多部署と連携しながら業務を進めるため、円滑なコミュニケーションと協調性が不可欠です。

• SaaS・人材・ヘルスケア業界での営業経験:
  医療・介護領域の知識やSaaS製品の営業経験がある方は、即戦力として活躍できる可能性が高まります。
• M&A・コンサルティング経験:
  M&Aコンサルタントポジションでは、企業評価・デューデリジェンス・条件交渉などの関連経験が歓迎されます。
• マネジメント・チームリーダー経験:
  各ポジションでメンバーの育成・採用・KPI管理なども担うため、リーダーシップ経験がある方はよりステップアップしたポジションへの配属が検討されます。
• Salesforce等のCRM・MAツール活用経験:
  業務効率化にツールを積極活用する文化があり、デジタルセールスの知識・経験は歓迎されます。

• BtoB法人営業の総合スキル:
  インサイドセールス・フィールドセールス・ソリューション営業・M&Aコンサルなど、多様なセールス手法を実務で習得できます。業界特化の営業ノウハウも蓄積されます。
• 成長市場における事業開発・戦略立案力:
  医療・介護という成長市場の最前線で、営業戦略の立案から実行まで一気通貫で携わることで、ビジネス全体を俯瞰する力が養われます。
• デジタルセールス・CRM運用スキル:
  SalesforceをはじめとしたCRM・MAツールを活用した営業活動・KPI管理を実践的に習得でき、データドリブンな営業人材として成長できます。
• 医療・介護業界の専門知識:
  40以上のサービスを通じて医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域の深い業界知識を身につけられます。今後も成長が見込まれる希少な専門性として市場価値の向上につながります。
• マネジメント・組織運営スキル:
  各ポジションでチームの採用・育成・KPI管理も担うため、プレイヤーとしての経験を積みながら、早期からマネジメントスキルを習得できます。