株式会社JSOL

株式会社JSOL

【C&I】セキュリティエンジニア(SASE/IGA)(東京)

年収

640万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

業務内容

セキュリティエンジニアとして、次世代ネットワークセキュリティ(ゼロトラスト・SASE)や、ID管理ソリューション(権限管理:IGA)に関わるプロジェクトの推進をお任せします。
※ご希望やご経験に合わせて、アサイン先を決定させていただきます。

<業務例>
▼次世代ネットワークセキュリティ(ゼロトラスト・SASE)領域
・セキュリティソリューションの提案・導入およびソリューション企画
・セキュリティソリューションの設計・実装・保守運用等
・クラウド活用に不可欠なネットワーク/セキュリティ領域の技術検証、提案、導入

▼ID管理ソリューション(権限管理:IGA)領域
・ID管理ソリューションの提案・導入およびソリューション企画
・その他ゼロトラストセキュリティソリューションの設計・実装・保守運用等
・クラウド活用に不可欠なネットワーク/セキュリティ領域の技術検証、提案、導入

<業務の魅力>
・昨今のトレンドとなっているゼロトラストセキュリティに基づき、最新のセキュリティソリューション(SASE/SD-WAN/CASB/クラウドSWG/ZTNA/FWaaS/IDaaS/IGA/IAM/PAMなど)環境の設計・実装を顧客へ提案することで、新ビジネスの展開に携わる機会があります。
・アライアンス活動として、提携パートナ他社を体制に組み込み、統合ソリューションとして新しいソリューション立上げをすることも可能です。
・将来的にはセキュリティの領域をコアスキルとしながらもその他の領域(クラウドやネットワークをはじめとした導入およびソリューション企画等)の各種活動への参画も可能です。

<セキュリティビジネスについて>
2019年にゼロトラスト型ネットワーク「SASE」、2019年にMSS(マネジメント・セキュリティ・サービス)は2020年立ち上げ。現在は会社の最注力事業の一つとして、サイバー攻撃の脅威よりお客様のIT資産を守るため、アプリケーションからインフラ領域まで広くカバーしたセキュリティソリューションを開発・提供しています。直近では技術顧問就任や、スタートアップ企業との業務連携なども進めており、先進的なサービス提供に向けての体制強化も進めております。

・技術顧問就任に関するお知らせ
・スタートアップとの業務提携に関するお知らせ

<セキュリティサービスラインナップ>
■コンサルティングサービス
 -現状分析、グランドデザイン、ロードマップ策定等
■プラットフォームソリューション
 -認証、ネットワーク、デバイス、クラウド、データ等のインフラセキュリティの環境整備
■運用管理サービス
 -CSIRT、SOC、運用管理・ガバナンス等のセキュリティ維持向上の運用管理
 -脆弱性診断、ペネトレーション、フォレンジック等のセキュリティ技術領域の活用
※上記に加え、新技術を活用したさらなるソリューション開発やビジネス立ち上げなども実施しています。

<環境・キャリアパスについて>
・シリコンバレーのスタートアップ企業との早期連携や、高度セキュリティ人財に不可欠な学習機会提供など、最先端の技術に触れることができます。
・情報処理安全確保支援士やCISSPなどの資格取得支援や、高度セキュリティ人財になるための支援も実施しています。
・得意領域の異なるセキュリティエンジニアが多く在籍し、意見を交換しながら業務を進められるなど、学びの多い環境です。
・将来的にはマネジメントや、セキュリティ領域のスペシャリストとして、セキュリティビジネスの牽引を期待しています。

関連記事

・導入事例(住友ファーマ株式会社様)

・Qita(新しい技術を使うと生まれる新たなセキュリティリスク。JSOLのセキュリティプロフェッショナルに対策と取り組みを聞いた)

・日経XTech(ネットワークを守り、顧客ビジネスの成長を支える)

・社員インタビュー(事業全体を俯瞰し、セキュリティビジネス拡大を牽引する。)

配属部門

サイバーセキュリティ&インテリジェント・オペレーション事業本部

応募要件

必須スキル・ご経験(MUST)

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ゼロトラストセキュリティの提案、設計、構築のいずれかの経験
・ID管理ソリューションの提案、設計、構築のいずれかの経験
・セキュリティ領域のコンサルティングから導入案件を受託した実績
・中規模案件のネットワーク案件の提案経験
・中規模案件のネットワーク案件のPM/PL経験

歓迎スキル・ご経験 (WANT)

・Paloalto/Netskope/zScaler/CatoCloud/akamai等いずれかのベンダーソリューション経験
・ファイアウォール、負荷分散装置、Proxyサーバ、IP電話など企業にて使用される一般的なネットワーク機器について知識/業務の取り扱い
・ネットワーク以外の幅広い基盤領域の提案導入経験(クラウド、OS/DB等のミドルウェア)
・セキュリティ関連資格保有者(例:情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH、セキュリティベンダー中級以上の資格等)

求める人物像

・自身の経験やスキルをもとに、今後セキュリティ領域を強みにしていきたい方
・セキュリティビジネス拡大を技術面をベースに、営業面、企画面でもけん引いただける方
・顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステム基盤の提案から構築までの折衝ができる方
・コミュ二ケーションに長け、プロジェクトチームを纏めてリードしていきながら、自身の技術領域の拡大やアップデートに積極的な方
・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、今後の技術的な方向性を自ら考えてメンバーを巻き込んで推進できる方
・誰もやったことのない事を自身のアイデアで切り開くことができる方

企業名

株式会社JSOL

本社所在地

東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等

情報更新日

2026/05/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
640万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
42歳
ポジションの魅力
  • 会社最注力のセキュリティ事業を牽引:
    ゼロトラスト型ネットワーク「SASE」やMSS(マネジメント・セキュリティ・サービス)は会社の最注力事業の一つとして位置付けられており、事業拡大フェーズで中心的な役割を担えます。
  • 最先端セキュリティ技術への継続的な接触機会:
    SASE/SD-WAN/CASB/クラウドSWG/ZTNA/FWaaS/IDaaS/IGA/IAM/PAMなど、業界トレンドの最前線となる幅広いソリューション領域の設計・実装に携わることができます。
  • シリコンバレー企業や技術顧問との連携:
    シリコンバレーのスタートアップ企業との早期連携、技術顧問の就任、スタートアップとの業務提携など、先進的なパートナーシップを通じて最先端の知見にアクセスできる環境があります。
  • 資格取得支援を含む充実した学習環境:
    情報処理安全確保支援士・CISSPなどの高度なセキュリティ資格の取得支援制度があり、得意領域の異なるセキュリティエンジニアが多数在籍しているため、相互学習の機会が豊富です。
  • 提案から構築・運用まで一気通貫で担う幅広い業務範囲:
    コンサルティング、プラットフォームソリューション、運用管理サービスと、セキュリティ領域をエンドツーエンドでカバーする体制の中で、上流から下流まで幅広いフェーズを経験できます。
必須スキル(ハード)

以下いずれかの経験・知見をお持ちの方を求めています。


  • ゼロトラストセキュリティの提案・設計・構築いずれかの経験
  • ID管理ソリューション(IGA)の提案・設計・構築いずれかの経験
  • セキュリティ領域のコンサルティングから導入案件を受託した実績
  • 中規模ネットワーク案件の提案経験
  • 中規模ネットワーク案件のPM/PL経験
必須スキル(ソフト)
  • 自律的なキャリア形成意欲:
    セキュリティ領域を今後の強みとして主体的に磨いていこうとする姿勢が求められます。自身の成長を自ら設計し、継続的にスキルアップできる方が活躍できます。
  • 技術・営業・企画を横断するビジネス推進力:
    技術面だけでなく、営業面・企画面でもセキュリティビジネスを牽引できるマルチな視点が重視されます。エンジニアリングにとどまらない幅広い貢献が期待されています。
  • 顧客ニーズの把握と折衝力:
    顧客の課題を的確にヒアリングし、それに応じたシステム基盤の提案から構築まで一貫して折衝・推進できるコミュニケーション力が必要です。
  • チームリーダーシップと自己学習への積極性:
    プロジェクトチームをまとめてリードしながら、自身の技術領域の拡大・アップデートにも積極的に取り組める姿勢が求められます。
  • 技術トレンドへの高感度とイノベーション志向:
    技術動向を自ら追いかけ、今後の方向性を自ら考えてメンバーを巻き込みながら推進する力、また誰もやったことのない課題を自らのアイデアで切り開く挑戦心が期待されています。
歓迎スキル
  • 主要SASEベンダーのソリューション経験:
    Paloalto/Netskope/zScaler/CatoCloud/Akamaiなど、業界を代表するベンダーのソリューションを実務で活用した経験があると即戦力として評価されます。
  • ネットワーク機器の実務知識:
    ファイアウォール、負荷分散装置、Proxyサーバ、IP電話など、企業環境で使用される一般的なネットワーク機器の知識や取り扱い経験が歓迎されます。
  • インフラ領域の幅広い提案・導入経験:
    ネットワーク以外のクラウド、OS/DBなどのミドルウェアを含む幅広い基盤領域の提案・導入経験があると、ソリューション提案の幅が広がりプラス評価につながります。
  • セキュリティ関連資格の保有:
    情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH、またはセキュリティベンダー中級以上の資格を保有している方は、専門性の証明として歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • ゼロトラスト・SASE領域の高度専門スキル:
    SASE/ZTNA/CASB/FWaaSなど次世代ネットワークセキュリティの設計・実装を通じて、市場価値の高い最先端セキュリティアーキテクチャのスキルが体系的に習得できます。
  • ID管理・IAM/IGA領域の専門知識:
    ID管理ソリューション(IDaaS/IAM/PAM)の提案から実装まで一貫して携わることで、ゼロトラストセキュリティの根幹となるアイデンティティ管理の深い専門性を身につけられます。
  • 上流工程(コンサルティング・提案)スキル:
    現状分析、グランドデザイン、ロードマップ策定、顧客折衝など、エンジニアリングの枠を超えたコンサルティング・営業スキルを実務を通じて磨くことができます。
  • プロジェクトマネジメント経験:
    多様な顧客・パートナーが関わる中規模以上のセキュリティ案件のPM/PLとして、プロジェクト全体を束ねるマネジメント能力を実践的に習得できます。
  • 業界横断的なアライアンス推進力:
    提携パートナー他社を体制に組み込んだ統合ソリューションの立ち上げ経験を通じて、社内外のステークホルダーを巻き込むビジネス開発・アライアンス推進スキルが身につきます。
キャリアマップ
  • 現在:セキュリティエンジニア(SASE/IGA)
  • シニアセキュリティエンジニア SASEやIGA領域の設計・実装経験を積み、特定ベンダー製品や技術領域のエキスパートとして社内外から認められる存在を目指します。資格取得支援制度を活用してCISSPや情報処理安全確保支援士などの高度資格取得も視野に入れられます。
  • セキュリティスペシャリスト(技術特化型) 管理職ではなく技術を極める道として、ゼロトラストセキュリティ全体を俯瞰しながら技術戦略を立案できる社内スペシャリストへとステップアップします。シリコンバレー企業や技術顧問との連携を通じて、最先端の知見を社内に取り込む役割も担えます。
  • プロジェクトリーダー / プロジェクトマネージャー セキュリティ案件の提案から導入・運用まで一気通貫でチームを率いるPL/PM職へとキャリアを発展させます。顧客折衝・パートナー調整・品質管理などのマネジメントスキルを総合的に発揮する役割です。
  • セキュリティビジネス推進マネージャー 技術力をベースにビジネス企画・営業開発にも軸足を置き、新ソリューションの立ち上げやアライアンス拡大を主導するポジションです。セキュリティビジネス全体の戦略策定に関与できます。
  • 部門長 / CISO補佐・セキュリティ事業責任者 サイバーセキュリティ&インテリジェント・オペレーション事業本部における事業責任者、または顧客企業のCISO補佐として、組織全体のセキュリティガバナンスを牽引する最上位のキャリアパスです。
AI 口コミまとめ
JSOLは複数の口コミサイトの集計データで総合評価3.2〜3.9程度と評価されており、NTTデータと日本総合研究所を親会社に持つ安定した経営基盤が評価される一方で、給与水準は業界平均を上回るもののグレードによる格差も見られます。フレックスタイム制(コアタイムなし)やテレワーク制度が整備されており、働き方の柔軟性については肯定的な声が多く聞かれます。堅実で穏やかな社風との評価が多く、若手が責任ある仕事を任される場面もあるとされています。一方で部署・プロジェクトによる業務量や文化のばらつきが大きいとの指摘もあります。

【ポジティブな評価】
1. 給与・年収水準:口コミサイトの集計データによれば平均年収は約670〜700万円前後で、SIer・ソフト開発業界の平均を大きく上回る水準。グレードが上がるにつれて年収が大きく伸びる仕組みで、40代管理職クラスでは1,000万円超も見込めるとの声あり。賞与は年間4ヵ月程度が目安とされ、近年の好業績を受けベースアップも実施されているとの報告が複数見られる。
2. 働き方の柔軟性:コアタイムなしのフレックスタイム制と事由不問のテレワーク制度が整備されており、「朝が苦手でも勤務時間を自由に設定できる」など柔軟な働き方ができると好評。有給取得実績も業界内で上位...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り580文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。