コミュニケーションデザイナー［コーポレート領域］

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• Adobe CC（Photoshop / Illustrator / InDesign等）を用いたビジュアルデザイン制作経験
• Figmaを活用したデザイン・プロトタイピング経験
• 広告・ポスター・パンフレット・Webコンテンツ等の企画〜制作経験
• 社内外のデザイナー・制作パートナーへのクリエイティブディレクション経験
• ブランドガイドラインの運用・管理経験
• 撮影ディレクション（静止画・動画）の実務経験
• イベントクリエイティブ（キービジュアル・会場装飾等）の制作経験

• ブランド設計思想を言語化する力:
  「なぜこの表現にするのか」を論理的に設計・言語化し、社内外のステークホルダーへ分かりやすく伝えられるコミュニケーション能力が求められます。
• 複数プロジェクトを横断する推進力:
  コーポレートサイト・採用サイト・統合報告書・イベントなど、同時並行で多様なプロジェクトを進行管理できるマルチタスク能力と自律的な業務推進力が必要です。
• ミッション・ビジョンへの深い共感:
  Sansanの「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションや「Sansanのカタチ」に共感し、ブランドの一貫性を守りながら自らブランドを体現できる人物像が求められます。
• 多様なステークホルダーとの協働力:
  PR・アドミニストレーション・事業部門・外部パートナーなど多様な関係者と連携し、合意を形成しながらクオリティを担保するコラボレーション能力が不可欠です。
• 変化に対応する柔軟性と能動性:
  受け身ではなく、ブランドの課題を自ら発見・提案し、環境が変わっても前向きに変化を起こしていける主体的な姿勢が重視されます。

• AIツールの活用経験:
  Notion AI・ChatGPT・Midjourney等のAIツールをデザイン業務に活用した経験があると、制作スピードや企画の質向上に直結します。
• コーポレートブランディングの実務経験:
  採用ブランディング・広報・IR・周年企画など、コーポレート領域のブランディングに関わった経験があると、即戦力として活躍しやすいポジションです。
• 統合報告書・アニュアルレポートの制作経験:
  統合報告書やYear Book等、情報量の多いエディトリアルデザインの経験は、本ポジションのプロジェクト例と直結します。
• 新興スポーツ・エンターテインメント分野への関心:
  ピックルボールなど新興スポーツ事業のクリエイティブ開発にも携わるため、スポーツや新しい文化への興味・感度があると業務の幅が広がります。

• 自社ブランドを長期的に育てる戦略的視点:
  単発の制作対応にとどまらず「ブランド資産としてどう活かすか」という視点で企画・改善を繰り返すことで、ブランド戦略の立案・推進スキルが身につきます。
• 媒体横断のクリエイティブディレクション力:
  Web・紙・広告・イベントなど多様なチャネルを横断し、一貫したブランド体験を設計・実行することで、高度なクリエイティブディレクションスキルが習得できます。
• AIを活用したクリエイティブワークフロー構築:
  Midjourney・ChatGPT等のAIツールをデザイン業務に実践的に組み込む経験を通じて、AI時代のクリエイティブ業務の最前線スキルが養われます。
• 組織横断のプロジェクトマネジメント力:
  採用・広報・事業部門など社内多部署、および外部パートナーと協働しながら複数プロジェクトを同時進行することで、実践的なプロジェクトマネジメント力が培われます。
• ブランドクリエイティブ領域のリーダーシップ:
  プレイヤー兼ディレクターとして社内外をリードする経験を積むことで、将来的にブランドクリエイティブ領域のリーダーとして活躍するためのマネジメント基盤が形成されます。