【want.jp】SCMマネージャー（中途採用）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• サプライチェーン領域（調達・在庫・物流・需給）における企画・設計・改善業務の実務経験
• 3PL（外部物流パートナー）との折衝・KPI設計・パフォーマンス管理の経験
• WMS・OMS等の物流関連システムの要件整理・運用管理の経験
• SCM KPIの設計・トラッキング・レポーティングの実務経験
• チームマネジメント経験（契約社員・アルバイトを含む小規模チームの管理）

• 構造的思考力:
  業務プロセスや仕組みそのものを俯瞰的に設計・改善できる能力が必須です。現場の課題を体系的に整理し、事業視点で優先順位をつけて解決に導く思考力が求められます。
• 合意形成・ファシリテーション力:
  社内外の多様な関係者（Techチーム・3PL・クーリエ等）と密に連携するため、異なる立場の関係者を巻き込みながら物事を前に進める調整力が必要です。
• 数値分析に基づいた意思決定力:
  BigQueryやLooker Studioなどのデータツールを活用し、KPIをモニタリングしながら根拠ある意思決定と実行ができる能力が求められます。
• ハンズオンな実行姿勢:
  方針の立案にとどまらず、自ら現場に入り込み実行・推進できる姿勢が重視されます。スモールチームでの業務遂行においては、自走力と主体性が特に重要です。
• グローバルオペレーションへの適応力:
  100カ国以上の顧客に商品を届けるグローバルSCMを扱うため、多様な商習慣・物流環境・言語的差異に柔軟に対応できるマインドセットが必要です。

• 越境EC・国際物流の実務経験:
  海外向け発送・通関・クーリエとの折衝など、越境ECに特有の物流オペレーション経験があると即戦力として活躍できます。
• BigQuery・Looker Studioを活用したデータ分析スキル:
  同社が実際に使用するデータ集計ツールの経験者は、入社後の立ち上がりがスムーズになります。SQLによるデータ抽出・可視化の経験は特に歓迎されます。
• スタートアップ・グロース期の事業環境での業務経験:
  仕組みがまだ整っていない環境での業務プロセス構築や、急成長フェーズにおける柔軟な対応経験は高く評価されます。
• WMS・OMSの導入・改善経験:
  自社開発OMSを持つwant.jpにおいて、システムの要件整理からTechチームとの連携まで担うため、WMS・OMS周辺の知識・経験は歓迎されます。

• グローバルSCM設計・運用スキル:
  100カ国以上を対象としたサプライチェーンの企画・実行・改善を通じて、国際物流・通関・クーリエ選定など、グローバルSCM特有のスキルが体系的に習得できます。
• 3PL管理・外部パートナー折衝力:
  3PLとのKPI設計・パフォーマンスモニタリング・改善提案を繰り返すことで、外部パートナーを効果的に管理・評価するスキルが実務を通じて身につきます。
• データドリブンなKPI設計・分析力:
  BigQuery・Looker Studioを活用したSCM KPIのトラッキングやレポーティングを担うことで、データに基づいた業務改善の実践的なスキルが習得できます。
• 新規事業における物流スキーム構築経験:
  CROSS CARTという新サービスの物流設計にゼロから関与することで、新規事業立ち上げ期の仕組み構築経験を積むことができます。
• スモールチームのマネジメント経験:
  契約社員・アルバイトを含む約6名のSCMチームを率いることで、多様な雇用形態のメンバーをまとめるマネジメントスキルが実践的に磨かれます。