オープンポジション

ご経験・ご志向に応じてポジションを決定するオープンポジションのため、以下のいずれかの領域における実務経験が歓迎されます。

• EC・POS・小売業界システムに関する知見・実務経験
• システム開発・プロジェクトマネジメント経験（PL/PM経験歓迎）
• 営業・コンサルティング・提案型営業の実務経験
• 経営企画・事業戦略・マーケティング領域の実務経験
• コーポレート部門（経理・人事・法務等）の実務経験

• 当事者意識と主体的行動力:
  事業やお客様のために「もっとこうしたら良いのでは？」と声を上げ、立場や慣習にとらわれず自ら率先して動ける姿勢が求められます。
• 長期的視点での粘り強さ:
  変化の激しい市場環境の中で、5年・10年先を見据えた持続的な努力を継続できる方が活躍しています。
• チームプレー重視の協調性:
  成果は個人ではなく、開発から納品まで関わる全員の産物という考え方のもと、部門横断コミュニケーションを積極的に行えることが重要です。
• 高い好奇心と変化適応力:
  IT知識に加えリテール業界知識・製品理解など学ぶべき範囲が広く、新しい挑戦や変化を楽しみながら吸収できるマインドが求められます。
• ビジネス視点を持った課題解決力:
  クライアントの課題を技術・業務の両面から捉え、本質的な解決策を自ら提案・実行できる力が期待されます。

• リテール・EC・POS業界の業務知識:
  EC-ORANGEやORANGE POSを扱う自社プロダクトの性質上、小売・流通・オムニチャネル領域の業務知識を持つ方は即戦力として活躍しやすい環境です。
• 上流工程（要件定義・業務設計）の経験:
  百貨店・アパレル等の大規模案件では要件定義フェーズから主導することが多く、上流工程の経験者は高く評価されます。
• プロジェクトリーダー・マネージャー経験:
  複数職種を束ねるオープンポジションのため、チームをリードした経験を持つ方はポジション問わず歓迎されます。
• DX推進・オムニチャネル領域の知識:
  OMO・オムニチャネル支援が中心事業であるため、デジタルシフト支援やDX推進に関わった経験は大きな強みになります。

• 大規模SIプロジェクトマネジメント力:
  予算1億円超・期間約1年の大型案件をPL/PMとして牽引することで、要件定義・品質管理・納期管理・ベンダーコントロールを網羅する高度なマネジメント力が習得できます。
• リテール業界の深い業務知識:
  百貨店・アパレル・ブライダルなど専門性の高い業界のクライアントと密に協業することで、EC・POS・在庫管理・オムニチャネルに関する実践的な業務知識が積み上がります。
• 自社プロダクト開発・改善のノウハウ:
  受託開発にとどまらず、顧客対応で得た知見を自社プロダクト（EC-ORANGE / ORANGE POS）の機能改善へ還元するサイクルを通じて、プロダクト思考が身につきます。
• クライアントコンサルティングスキル:
  エンタープライズ規模の顧客に対し、戦略パートナーとして上流から課題解決を提案する経験を積むことで、コンサルティング型の提案・折衝スキルが向上します。
• 事業・経営視点のビジネス感覚:
  80名規模のコンパクトな組織のため、経営層と近い距離で意思決定プロセスに関わりやすく、事業全体を俯瞰した経営的視点が自然と養われます。