年収

900万円〜1,800万円

勤務地

東京都

職務内容

【募集背景】
bitFlyerでは、暗号資産業界の急速な進展とグローバル展開の加速に伴い、システムの信頼性向上およびIT統制・システムリスクマネジメントの高度化を重要な経営課題と位置付けています。金融機関として求められる高いガバナンス水準に対応しつつ、事業成長と両立した統制体制を構築・推進するため、IT統制領域の中核を担うマネジメント人材の強化を進めています。本ポジションでは、グローバル水準のITガバナンスの確立およびシステムリスク管理の高度化をリードし、経営に近い立場から組織横断での統制強化を推進いただける方を募集します。

【業務内容】
■ITガバナンス/IT統制戦略の企画・推進・進捗管理
■システムリスク管理および情報セキュリティの統括、ならびに経営層へのレポーティング・意思決定支援
■システム変更管理、障害管理プロセスの統括および重大インシデント対応の指揮、再発防止策の立案・実行
■グローバル関連会社とのIT統制・システムリスク管理に関する連携推進
■情報セキュリティ分科会等の会議体の企画・運営およびガバナンス強化
■所管する各種規程の整備・運用および継続的な高度化
■金融庁・監査法人など外部監査対応(折衝・調整)および指摘事項への対応推進
■チームのマネジメント、メンバー育成、業務推進体制の構築・強化

企業名

株式会社bitFlyer

本社所在地

東京都港区赤坂 9-7-1ミッドタウン・タワー(33階)

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土・日)※シフト制の場合は異なる。,祝日,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,誕生日休暇,年次有給休暇(初年度12日)

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
900万円〜1,800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
36歳
ポジションの魅力
  • 暗号資産業界のパイオニア企業での経営直結ポジション:
    ビットコイン国内取引量9年連続No.1を誇る国内最大級の暗号資産取引所において、IT統制・システムリスク管理の中核を担う経営層に近いポジションです。業界の成長とともに自身の影響力も拡大できます。
  • グローバル水準のITガバナンス構築をリード:
    日本・米国・欧州の3拠点を持つグローバル企業として、国際的な視点でのITガバナンス戦略の立案・推進に携われます。グローバルな統制体制構築という希少性の高い経験が積めます。
  • 金融機関水準のガバナンス体制構築の最前線:
    暗号資産交換業者かつ第一種金融商品取引業者として、金融庁・監査法人対応も含めた高度なIT統制体制を整備・強化するやりがいある環境です。規制対応の最前線で専門性を発揮できます。
  • 多様なハイパフォーマーとの協働環境:
    外資系証券・投資銀行、メガバンク、4大監査法人、戦略系コンサルティングファーム出身者など各分野のハイパフォーマーが集まる職場で、刺激的な環境のもとスキルアップが期待できます。
  • 業界水準を大きく上回る高い報酬水準:
    口コミサイトの集計データによれば、マネージャー・部長クラスの年収は900万円~1,250万円以上と、同業・金融IT業界の平均を大きく上回る水準が確認されています。実力主義の評価制度(役割等級制度)により成果が報酬に反映されやすい仕組みがあります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • IT統制・ITガバナンスの企画・推進経験
  • システムリスク管理または情報セキュリティ管理の実務経験
  • システム変更管理・障害管理プロセスの統括経験
  • 金融機関・暗号資産交換業者等におけるIT内部統制の実務経験
  • 金融庁・監査法人などの外部監査対応経験
  • チームマネジメント・組織運営の経験
必須スキル(ソフト)
  • 経営視点での判断力:
    IT統制を経営課題として捉え、事業成長と統制強化を両立させる判断ができること。経営層へのレポーティング・意思決定支援において、わかりやすく本質的な提言ができる能力が求められます。
  • 組織横断のリーダーシップ:
    複数部門・グローバル関連会社と連携して統制体制を推進するため、権限がない相手に対しても巻き込み・調整力を発揮できるリーダーシップが必要です。
  • 外部折衝・交渉力:
    金融庁・監査法人などの外部機関との折衝・調整において、冷静かつ専門的な対話ができるコミュニケーション能力が求められます。
  • 課題発見と問題解決力:
    重大インシデント発生時の指揮・対応だけでなく、再発防止策を立案・実行できる論理的な思考力と実行力が必要です。
  • チーム育成・マネジメント力:
    メンバーの育成・指導を行いながら業務推進体制を構築・強化できるマネジメント能力が求められます。部下のモチベーション向上や組織文化の醸成にも積極的に関与できる方が歓迎されます。
歓迎スキル
  • 暗号資産・ブロックチェーン業界への知見:
    暗号資産取引所・DeFi・ブロックチェーン技術に関する知識・経験があれば、業界特有のリスクや規制環境への理解をスムーズに深められます。
  • 国際的なIT統制フレームワークの活用経験:
    COBIT・ISO27001・NIST等のグローバルスタンダードに基づくIT統制フレームワークの設計・運用経験があれば即戦力として活躍できます。
  • 英語でのビジネスコミュニケーション能力:
    米国・欧州拠点との連携があるグローバル環境のため、英語でのミーティングや文書対応ができると大きなアドバンテージになります。
  • 情報セキュリティ関連資格の保有:
    CISM・CISSP・公認情報システム監査人(CISA)など、情報セキュリティ・IT監査に関する専門資格の保有者は歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • 暗号資産・フィンテック領域のIT統制専門性:
    急成長する暗号資産業界における特有のIT統制・システムリスク管理のノウハウを体系的に習得できます。これは業界内で極めて希少性の高いスキルセットです。
  • グローバルITガバナンスの設計・運用スキル:
    日米欧3拠点のグローバル体制下でのIT統制連携経験を通じ、国際的なITガバナンスフレームワークの設計・推進スキルを実践的に磨けます。
  • 金融当局・監査法人との折衝経験:
    金融庁・外部監査法人との高度なやりとりを通じて、金融機関水準のコンプライアンス・ガバナンス対応能力を身につけられます。
  • 経営層への戦略的レポーティング能力:
    経営直結ポジションとして、経営層向けのレポーティング・意思決定支援を実践することで、経営視点からのリスク報告・提言スキルを高められます。
  • 組織横断マネジメントスキル:
    情報セキュリティ分科会等の会議体運営・部門横断での統制推進を通じて、大規模組織でも通用する高度なステークホルダーマネジメント能力が培われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • IT統制マネージャー(スペシャリスト深化) IT統制・システムリスク管理の領域でさらに専門性を深め、グローバル水準のITガバナンスの設計・推進をリードする専門家として組織の中核を担います。
  • IT統制部長 チームのマネジメントを強化しながら、IT統制戦略の立案から実行まで全体を統括するポジション。金融庁対応や外部監査の責任者として経営直結の役割を担います。
  • CISO(最高情報セキュリティ責任者)/ CRO(最高リスク責任者) 情報セキュリティ・システムリスク管理の全社的な責任者として、経営陣の一員としてITリスク戦略を統括する役職へのキャリアパスが想定されます。
  • 社外・他業界での活用 金融機関・フィンテック・大手事業会社のCISO・IT監査部門長・ITガバナンス責任者として転身できる、業界横断で通用する高い市場価値を持つ人材へと成長できます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、給与水準はベンチャー・金融IT業界の中でも高水準にあり、役割等級制度による成果連動の報酬体系が特徴として挙げられています。外資証券・コンサル・メガバンク出身者など多様なバックグラウンドを持つハイパフォーマーが集まるプロフェッショナルな環境が高く評価されている一方、組織体制や評価制度の透明性に関してはばらつきのある評価が見られます。東京ミッドタウンという恵まれたオフィス環境や近接手当などの福利厚生を評価する声もあります。

【ポジティブな評価】
1. 給与・報酬水準: 口コミサイトの集計データによると平均年収は800万円台~900万円台で、同業界・金融IT業界の平均を大きく上回ると評価されています。年俸制に加え業績に応じたパフォーマンスボーナスもあり、市場水準に合わせた年2回の給与アジャストメントが行われるとの声もあります。
2. 人材・職場環境: 外資系証券・投資銀行・大手監査法人・戦略...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り370文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。