【2026/5/27(水) 19:00～　BBQ選考会】BBQのみで面接は一切なし！人柄重視の選考会開催

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• ITコンサルティングまたはDXコンサルティングの実務経験（3年以上が目安）
• PMO支援・プロジェクトマネジメント経験
• 業務分析・要件定義の経験
• SIerまたはコンサルティングファームでの実務経験
• ITシステム導入・運用支援の経験

• 高いコミュニケーション能力:
  クライアントから課題を引き出し、整理し、ソリューションを効果的に伝えるスキルが必須です。社内外を問わず、多様なステークホルダーと円滑に連携できる対人力が求められます。
• プロアクティブなマインドセット:
  指示を待つのではなく、先回りして自発的に動ける姿勢が重視されます。論理的思考を土台に、自ら課題を発見し提案できる積極性が期待されています。
• 人と関わることへの強い関心:
  同社はBBQ選考会を実施するほど「人柄」を採用の核心に置いています。人が好きで、チームや顧客と深い信頼関係を築ける方が高く評価されます。
• 変化への適応力と柔軟性:
  創業フェーズの急成長企業のため、制度・組織・業務内容が変化し続ける環境に対応できるアジリティが必要です。状況の変化を楽しめる方に向いています。
• 継続的な学習意欲:
  IT・DX領域の技術や情報は急速に進化します。常に新しい技術や知識を主体的に学び続ける姿勢が、クライアントへの価値提供の質を左右する重要な素養です。

• 大手金融・証券・メガバンク等への支援経験:
  実際のプロジェクト事例として大手証券・メガバンクへのITコンサルティング支援実績があり、同業界での経験者は即戦力として活躍が期待されます。
• セキュリティ・インフラ・ネットワークの専門知識:
  求人の実態としてITインフラやセキュリティ領域の経験者へのニーズが高い傾向があり、こうした専門性を持つ方は歓迎される可能性があります。
• 新規事業立案・インキュベーション支援の経験:
  戦略コンサルティング・インキュベーション事業も展開しており、新規事業の企画・立案や事業創出に携わった経験は大きな強みになります。
• ベンダーコントロール・マルチステークホルダー管理経験:
  複数ベンダーや大手コンサルファームのマネージャー陣と協働する場面もあるため、複雑なプロジェクト構造の中でのリレーションシップ管理経験は歓迎されます。

• PM・PMOとしての上流工程スキル:
  大手企業向けのプロジェクトにPM・PMO・コンサルタントとして参画し、スケジュール管理・品質管理・ステークホルダーマネジメントなどの上流コンサルスキルを体系的に習得できます。
• IT・DX両軸のコンサルティングノウハウ:
  ITコンサルティングとDXコンサルティングの2軸で多様な案件を経験することで、戦略立案からシステム導入・運用まで幅広いフェーズのスキルを身につけられます。
• 実力主義環境でのリーダーシップ・マネジメントスキル:
  若手でも裁量ある役割を担える環境のため、チームリードやメンタリング、クライアント折衝など、マネジメントに必要なスキルを早期から実践を通じて磨けます。
• ベンチャー経営・組織づくりへの理解:
  創業フェーズの急成長ベンチャーに身を置くことで、制度設計・採用・組織文化形成などの経営・人事視点を自然と習得でき、将来の起業や幹部キャリアにつながる素養が培われます。