アートディレクター/クリエイティブディレクター(ライブにおける2Dデザイン領域)
- 年収
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450万円〜1,000万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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ライブにおけるデザイン領域の最終品質を担うポジションです。
本ポジションは、クリエイティブディレクターとして、ライブにおける2Dデザイン領域を中心とした制作・ディレクション・品質管理をお任せします。与えられた要件に沿って制作を進める役割ではなく、ライブコンセプトの設計段階から企画・演出に入り込み、デザインの視点から体験全体の見え方を形づくっていくポジションです。
ディレクション専任ではなく、必要に応じて自らも手を動かしながら、外部パートナーへの依頼・フィードバック・品質管理まで一貫して担っていただきます。参考記事:グラフィックスエンジニアへのnoteインタビューはこちら
【インタビュー】グラフィックスエンジニア|光と表情の表現を突き詰め、キャラクターが『そこにいる』感動を届ける業務の魅力
IPごとの世界観やレギュレーションを深く理解し、ライブという体験の中でその魅力が最も伝わる形へ、グラフィック・ロゴ・演出周辺素材などの2Dデザインとして落とし込んでいく、非常にクリエイティブなポジションです。
業務内容
オンライン/オフライン問わずライブに関わる様々なジャンルのデザイン・ディレクション
ライブコンセプトに基づいたステージデザイン・衣装デザイン
ライブ演出に必要なプロップ制作
ライブタイトルロゴ など
コーポレートに関するデザイン制作使用ツール・業務環境
Adobe系各種ツール
CLIP STUDIO PRO
ノートPC支給、トリプルモニター環境あり
木曜リモートデーあり選考フロー
書類選考→一次面接→二次面接→内定
※各面接が複数回となる可能性もございます
※選考中に適性検査の実施がございます提出物
履歴書
職務経歴書
ポートフォリオ
Colorful Palette ENCOREの仕事を紹介するnoteの記事Colorful Palette ENCOREの働く環境と社内制度について
Colorful Palette ENCOREが大切にしている価値観(ミッション・ビジョン)と組織カルチャー
【インタビュー】ライブプロデューサー|なぜライブなのか?感情を揺さぶる『最大瞬間風速』へのこだわりおすすめのコンテンツ
当社が制作したライブの一部をご紹介します。
私たちがどのようなコンテンツを手掛けているのか、ぜひご覧ください!・セカライ5th ダイジェスト動画
https://youtu.be/EpfEQkwaCS4?si=GwA__tbvytaYkgFB
・コネクトライブ特別版 Ensemble in SEKAI 「フュージョン」コネクトライブver.
https://www.youtube.com/watch?v=7vD87QI2WgM【雇用形態】
正社員【試用期間】
3カ月■雇用形態(補足)
※「採用の過程で、契約社員(有期雇用)採用を打診させていただく可能性がございます」
<契約社員採用の場合>
初回契約期間:6か月
契約更新:勤務実績等に応じ更新
更新上限:通算契約期間上限2年(更新上限3回) - 企業名
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株式会社Colorful Palette ENCORE
- 本社所在地
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東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日)、年間休日120日以上 ・祝日 ・夏季休暇(7月1日~11月末の期間に3日間) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇
- 情報更新日
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2026/11/02
AIが推定した求人関連情報
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国内最大級CGライブIPへの関与:
「プロジェクトセカイ COLORFUL LIVE(セカライ)」は全世界累計3,900万ユーザーを超えるタイトルのリアルライブであり、幕張メッセ・インテックス大阪で各3日開催される累計5万人超規模のイベントです。そのビジュアル全体のクオリティを担う中核ポジションです。 -
コンセプト設計フェーズからの参画:
ライブコンセプト設計の段階からプランナー・ライブディレクターと対等な立場で関わり、デザインの方向性そのものを決定できる上流工程のポジションです。受け身の制作だけでなく、ライブ体験全体の見え方を形づくる創造的な役割を担えます。 -
独自技術・最先端ライブ制作環境:
ライブ特化型の描画を実現する独自技術「DECO-Engine」や、AR/VRカメラを用いたリアルタイムレンダリングなど、最先端の技術を取り入れた環境で2Dデザイン領域のクリエイティブに挑戦できます。 -
サイバーエージェントグループの安定基盤:
サイバーエージェントの完全子会社であるColorful Paletteの子会社として、グループ基準の福利厚生が整備されています。ベンチャーでありながら大手企業並みの安定した就労環境が実現されています。 -
エンターテインメントへの深い情熱を活かせる職場:
ゲーム・アニメ等のコンテンツへの深い愛着を持つメンバーが集まり、「オタクであり続ける」ことを推奨する企業文化があります。自身の趣味や「推し」への情熱が仕事のプラスに直結する環境です。
以下のすべての経験・スキルが求められます。
- グラフィックデザイン実務経験
- アートディレクションまたはデザインディレクション経験
- 自らデザイン制作ツールを操作した実務制作経験
- 外部パートナーや他職種へのフィードバック経験
- IPやブランドの世界観・レギュレーションを踏まえた制作経験
- 制作意図や判断基準の言語化能力
- 日本語ネイティブまたはJLPT N1相当以上の日本語力
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コンセプト起点の思考力:
ライブコンセプトの設計段階からデザインの方向性を提案・議論できる、上流思考を持てる方が求められます。要件に従うだけでなく、「なぜそのデザインか」を言語化して牽引できる力が必要です。 -
ディレクションと制作の両立力:
指示出しだけに留まらず、必要に応じて自らも手を動かし、外部パートナーと実制作を回していける実行力が求められます。 -
IPへの深い理解と共感力:
キャラクターや作品の世界観・レギュレーションを深く理解し、IPの魅力を最大限に引き出すデザイン判断ができる感性が求められます。 -
クロスファンクショナルなコミュニケーション力:
プランナー、ライブディレクター、外部パートナーなど多様な職種・立場の人と対等に意見を交わし、プロジェクト全体を前進させる協働力が必要です。 -
クオリティへの徹底したこだわり:
ライブという「一度限りの体験」の品質に責任を持ち、細部まで妥協せずに追求し続ける姿勢が求められます。
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エンタメ・ゲーム・アニメ・音楽・ライブ領域でのデザイン経験:
プロジェクトセカイのようなゲームIPやアニメ・音楽ライブ領域での実績がある方は、入社後即戦力として活躍できます。 -
キービジュアル・ロゴ・パンフレット・グッズ素材の制作経験:
ライブ制作で使用頻度の高いクリエイティブ素材の実績は、業務直結のスキルとして高く評価されます。 -
版元確認・IP監修対応を前提とした制作経験:
著作権や版元レギュレーションを踏まえた実務フローの理解があると、スムーズに業務に入れます。 -
外注ディレクション・制作進行・品質管理の経験:
外部パートナーへの発注・フィードバック・品質管理を一貫して担った経験は、このポジションの中核業務に直結します。 -
ライブ・イベントにおけるグラフィック制作経験:
ステージグラフィック・告知物・演出周辺素材など、ライブ現場固有の制作ノウハウを持つ方は即戦力として期待されます。
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ライブエンターテインメント特化のデザインスキル:
CGキャラクターを使ったライブという特殊な表現領域で、ステージ・衣装・演出周辺素材まで幅広い2Dデザインの実践知識を深められます。 -
IP監修・版元対応プロセスの実務経験:
IPの世界観レギュレーションを守りながらクリエイティブを設計する、エンタメ業界特有の実務フロー・判断基準を習得できます。 -
クリエイティブディレクション総合スキル:
コンセプト設計から外注管理・品質保証まで一気通貫で担うことで、AD/CDとしての総合的なディレクション力が身につきます。 -
最先端ライブ技術への知見:
DECO-EngineやAR/VRを組み合わせたリアルタイムレンダリングなど、最先端のライブ制作技術に近い立場でデザインに携わる経験が得られます。 -
エンターテインメント業界のプロデュース視点:
プランナーやライブディレクターと上流から協働することで、デザイン領域を超えたライブ企画・演出のプロデュース視点が養われます。
- 現在
- シニアアートディレクター 複数プロジェクトのデザイン方針を主導し、外部パートナーの品質管理まで一貫して担うシニアポジションへのステップアップが考えられます。
- クリエイティブディレクター(全体統括) 2Dデザイン領域を超えて、ライブ全体のクリエイティブコンセプトを統括するCDポジションへ。プランナーやライブディレクターと同等の立場でライブ体験全体をデザインします。
- デザインマネージャー / クリエイティブ責任者 社内デザインチームの組織運営・人材育成を担いながら、複数IPのクリエイティブ品質を管理するマネジメント職への展開が期待されます。
- プロデューサー / 事業責任者 ライブ制作の経験と知見を活かし、新規IP受託事業の立ち上げや、ライブコンテンツ事業全体を牽引するプロデューサー・事業責任者へのキャリアパスも考えられます。
【ポジティブな評価】
1. 企業カルチャー・チームの雰囲気: ゲームやアニメなど、コンテンツへの深い愛着を持つメンバーが集まり、「オタクであり続ける」ことが推奨される文化が居心地よいとの評価が複数見られます。部署間の垣根が低く、活発な意見交換が日常的に行われているとの声もあります。
2. 福利厚生・オフィス環境: サイバーエージェントグループ基準の福利厚生が整備されており、Abema Towers内のオフィスで食堂・コンビニ・カフ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り433文字)
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