株式会社Cygames

株式会社Cygames

基幹業務システムWebアプリケーション/東京

年収

450万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

仕事内容

「最高のコンテンツ作りを、最高の基幹システムで加速させる」

Cygamesが掲げる「最高のコンテンツ」を生み出すためには、クリエイターが創作に100%集中できる環境が不可欠です。

私たちは、ゲーム開発以外のあらゆるフローをテクノロジーで最適化・自動化し、組織のポテンシャルを最大化させる「一歩先の基幹システム」を追求しています。

単なる「社内ツールの運用」ではなく、複雑なビジネスロジックの本質を見抜き、最新の技術スタックやAIツールを駆使して、プロダクト成長の礎を築くエンジニアを募集します。

業務の魅力
開発体験(DX)の重視: GitHub Copilot等のAI支援ツールを積極的に導入。定型作業はAIに任せ、エンジニアは設計やアーキテクチャの検討といったクリエイティブな課題解決に集中できる環境です。
ユーザーの声を形にする提案型開発: 現場の要望をそのまま実装するのではなく、エンジニアの視点から「真に必要な機能」を提案・実現できます。自分のアイデアが直接システムの価値となり、組織の利便性を劇的に向上させる手応えを感じられます。
「現場」に近い開発: 利用者は同じ社内のメンバー。フィードバックがダイレクトに届くため、自分の提案がどう組織を変えたかを肌で感じられます。
具体的な業務内容
本質的な課題解決: ユーザーの要望を鵜呑みにするのではなく、対話を通じて「真のニーズ」を抽出し、システム設計に落とし込みます。
フルサイクルな開発: 設計、実装、ユニットテスト、コードレビューに加え、CI/CDの整備や運用改善まで幅広く担当していただきます。
技術ナレッジの共有: チーム全体のスキル向上のため、勉強会の実施やドキュメント化、新しい技術情報のシェアを歓迎する文化です。

【雇用形態】
正社員

【勤務形態】
10:00~19:00(所定労働時間8時間)
休憩時間 60分(13:00~14:00)

◆月平均時間外
18.5時間程度(2025年実績)

企業名

株式会社Cygames

本社所在地

東京都渋谷区南平台町16番17号住友不動産渋谷ガーデンタワー15階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【休日休暇】 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間) 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 年次有給休暇(初年度は入社日に10日間付与) 慶弔休暇 ※業務委託契約の場合、休日休暇はこの限りではありません。

情報更新日

2026/09/19

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
450万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • AI支援ツールの積極活用:
    GitHub Copilot等のAI支援ツールを積極的に導入しており、定型作業をAIに任せることでエンジニアは設計・アーキテクチャ検討といったクリエイティブな課題解決に集中できます。
  • 提案型開発で裁量が大きい:
    現場の要望をそのまま実装するだけでなく、エンジニア自身の視点から「真に必要な機能」を提案・実現できる文化があります。自分のアイデアが直接システムの価値となり、組織全体の利便性向上に貢献できます。
  • フィードバックが直接届く開発環境:
    利用者は同じ社内メンバーのため、自分の提案がどのように組織を変えたかをダイレクトに肌で感じられます。改善のサイクルが速く、やりがいを感じやすい環境です。
  • フルサイクル開発で幅広いスキルが身につく:
    設計・実装・ユニットテスト・コードレビューに加え、CI/CDの整備や運用改善まで幅広く担当できます。一気通貫の経験を通じ、エンジニアとしての総合力を高められます。
  • 技術ナレッジ共有を歓迎する文化:
    勉強会の実施・ドキュメント化・新技術情報のシェアが推奨される文化があり、チーム全体でスキルアップできる環境が整っています。「最高のコンテンツ」を支える基盤として、エンジニアの成長が会社全体に直結します。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • WebアプリケーションまたはWebシステムの開発経験
  • サーバーサイドまたはバックエンドの設計・実装経験
  • ユニットテスト・コードレビューの実施経験
  • CI/CDパイプラインの構築・運用経験
  • リレーショナルデータベース(MySQL等)の設計・運用経験
必須スキル(ソフト)
  • 本質的なニーズの抽出力:
    利用者の要望を鵜呑みにせず、対話を通じて「真のニーズ」を引き出し、システム設計に落とし込む力が求められます。
  • 提案力・主体性:
    言われたものを作るだけでなく、エンジニアの視点から積極的に改善提案・機能提案ができる主体的な姿勢が必要です。
  • コミュニケーション能力:
    社内の多様な部署・職種のメンバーと連携し、技術的な内容を分かりやすく伝えながら協働できるコミュニケーション力が重要です。
  • 技術への探求心・学習意欲:
    AI含む最新技術スタックを積極的にキャッチアップし、業務に応用していく姿勢が求められます。
  • ナレッジ共有への貢献意識:
    自分が得た知識や知見をチームに積極的に共有し、組織全体のスキル底上げに貢献できる姿勢が歓迎されます。
歓迎スキル
  • AIコーディングツールの活用経験:
    GitHub Copilot等のAI支援ツールを業務で活用した経験があると即戦力として活躍できます。
  • 社内システム・業務システムの開発経験:
    勤怠・人事・資産管理等の業務システム開発・運用経験があると、ポジションとの親和性が高いです。
  • モダンなWebフレームワークの使用経験:
    React / Next.js / Vue.js / Laravel等のモダンフレームワークを用いた開発経験があると業務にスムーズに馴染めます。
  • クラウド環境(AWS等)の利用経験:
    AWSをはじめとするクラウドサービスを活用したシステム開発・運用の経験が歓迎されます。
  • アジャイル・スクラム開発の経験:
    反復的な開発サイクルの中でチームと協働した経験があると、組織の開発スタイルに馴染みやすいです。
この求人で得られるスキル
  • エンタープライズ向けWebアプリ設計・開発スキル:
    複雑なビジネスロジックをシステム設計に落とし込む経験を通じ、大規模組織向けのWebアプリケーション設計力が身につきます。
  • AI活用・プロンプトエンジニアリングの実践知識:
    GitHub Copilot等のAIツールを日常的な開発業務で活用する中で、AI時代のエンジニアリングスキルを習得できます。
  • CI/CDパイプライン構築・DevOps実践力:
    設計から運用改善まで一気通貫で担当することで、継続的インテグレーション・デリバリーの実務経験が積めます。
  • 要件定義・ビジネスロジック抽出能力:
    現場ヒアリングから「真のニーズ」を抽出してシステム化する経験を重ね、上流工程のスキルを高められます。
  • チームリード・技術普及のノウハウ:
    勉強会の企画・運営やドキュメント整備を通じて、技術コミュニティをリードする経験が得られます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアエンジニア 基幹システムの設計・開発経験を積み重ね、複数プロジェクトを横断して技術的な問題解決をリードするシニアエンジニアへとステップアップできます。
  • テックリード チームの技術方針を主導し、アーキテクチャ設計やコードレビューの中心人物として活躍するテックリードへのキャリアパスが開かれています。社内システムの技術的な意思決定を担う立場となります。
  • プロジェクトマネージャー / リードエンジニア 開発プロセス全体を管理しながら、エンジニアとビジネス部門の橋渡し役として機能するポジションです。提案型開発の経験が活かされます。
  • 情報システム部門マネージャー 社内システム部門全体を統括するマネジメント職です。組織のITインフラ・業務システム戦略を担い、クリエイター部門のパフォーマンス最大化に貢献します。
AI 口コミまとめ
Cygamesは福利厚生・オフィス環境の充実度が高く評価されており、住宅補助・フリードリンク・マッサージサービスなど手厚い待遇が口コミで多く挙げられています。エンジニア職の年収水準は業界平均を上回り、同業他社と比べても高いとの声が多い一方、給与テーブルが年齢ベースの色合いが強く、実力主義を期待する方には物足りなさを感じるケースもあるようです。2024年以降はリモートワークが大幅に縮小され、原則出社へ移行したことで働き方に関する評価が分かれるようになっています。全体的なワークライフバランスは一般的なゲーム会社と比べて良好な部署が多く、残業も抑制傾向にあります。

【ポジティブな評価】
1. 福利厚生・オフィス環境: 住宅補助(5年勤務で月5万円程度)、フリードリンク、社内マッサージ・ネイルサロン、高性能PCの支給など、業界内でも手厚い環境が整っていると評価されています。
2. 年収水準: 口コミサイトの集計データでは業界平均を上回る水準で、中途入社時に大幅な年収アップを実感した声も散見されます。エンジニア職では特に高い評価を得ています。
3. ワークライフバランス: 部署やポジションによって差はあるものの、残業時間に上限を設けるなど、...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り480文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。