コーポレートITスペシャリスト(業務システム企画、導入、運営)【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】
- 年収
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600万円〜800万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【IT部門のミッション】
カルチュア・エンタテインメント グループ(以下、CEグループ)全体のITインフラ、サービス、セキュリティを対象として、以下のミッションを推進、遂行しています。
グループIT戦略の立案と遂行、IT投資の最適化
ITインフラの企画・構築・運用
業務システムをはじめとする共通ITサービスの企画・構築・運用
情報セキュリティ管理体制やガバナンスの整備と運用
DX推進やITプロジェクトのマネジメン等グループ各社のデジタル化や業務改善の支援
【業務内容】グループ共通で利用するITサービスの企画導入から構築、運用管理まで一貫して対応します。グループ各社の個別システムの導入やセキュリティ対策などの支援も行います。
(雇い入れ直後)
社内業務システムの企画、構築、運用(例:ワークフロー、人事、会計、販売等)
現行業務の理解や分析による業務プロセス効率化や改善に向けたシステム提案
関係者へのヒアリングや要件定義
セキュリティ対策と維持
利用者の教育と支援
トラブルシューティングと問題解決
SaaSなどのシステム選定と導入(変更の範囲)変更無し
【業務のやりがい】
ITシステム導入の企画、開発、運用を一貫して携わることができ、スキルアップが望めます
利用ユーザーが近いため、自分の仕事が役立っていることを感じやすいです
クラウドサービスを積極的に活用しており、最新のサービス、技術に携わることができます
【必須要件】社内業務システムの企画、構築、運用に関連する、1および他いずれかを有すること。
基本的な技術知識
(サーバ・OS、データベース管理・SQL、ネットワーク構築・運用、セキュリティ等)
現状や課題をヒアリングし、要件定義を行った経験
外部ベンダーやSaaS等を用いたシステム選定と導入経験
複数部門やベンダーを巻き込んだ全社横断プロジェクトの調整・推進経験
プロジェクトマネージャー、上流システムエンジニア、ITコンサルティング営業経験
【求める人物像】
論理的に考える力があり、多角的な視点でアイデアを出すのが得意な方
自分で気づいた課題に対して、改善の方法を考え、行動に移せる方
変化の多い状況でも、柔軟に対応しながらスピート感をもって判断・行動できる方
新しいツールや仕組みに関心を持ち、知識をアップデートできる方
周囲と協力しながら、共通の目的に向かって丁寧に対話・調整できる方 - 企業名
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カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
- 本社所在地
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東京都品川区上大崎3-1-1目黒セントラルスクエア6F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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【休日休暇】 土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇 年間休日日数:121日 有給休暇:12日~(入社月に応じて変動あり)
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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エンタメグループ全体のIT戦略を担う:
カルチュア・エンタテインメントグループは映像・音楽・出版・広告・グッズなど20社超のグループ企業を擁する総合エンタメ企業です。グループ全体のITインフラや業務システムを一手に担うポジションであり、幅広い事業ドメインへのITスペシャリストとして携わることができます。 -
企画・構築・運用を一貫して経験できる:
社内業務システムの企画段階から構築・運用管理まで一貫して担当できる環境が整っています。上流工程から下流工程まで幅広く関与できるため、ITスペシャリストとして総合的なスキルアップが期待できます。 -
クラウド・SaaSを活用した最新技術への挑戦:
求人票にも明記されているとおり、クラウドサービスやSaaSを積極的に活用しており、最新のサービス・技術に常に触れながら業務を進めることができます。レガシーな環境ではなく、モダンな技術スタックの中で経験を積める点が魅力です。 -
ユーザーに近い環境でやりがいを実感:
社内ユーザーと距離が近く、自分が関わったシステムが業務改善に直結している様子を肌で感じやすい環境です。エンド・ユーザーのフィードバックを直接受けながら継続的改善に取り組めるため、やりがいを感じやすいポジションです。 -
エンタメ業界という魅力的な事業領域:
映像・音楽・出版・IPプロダクトなど多様なエンタメコンテンツを手掛けるグループ企業のIT部門で働けるため、業務のコンテキスト自体がエンタメに結びついています。エンタメ好きな方にとっては仕事への親しみやすさがあり、社内各部門との連携もモチベーションにつながりやすい環境です。
以下の基本的な技術知識を有した上で、他のいずれかの経験・知見が求められます。
- サーバー・OS・データベース管理(SQL)・ネットワーク構築/運用・セキュリティ等の基本技術知識
- 現状や課題のヒアリングおよび要件定義の実施経験
- 外部ベンダーやSaaSを活用したシステム選定・導入経験
- 複数部門・ベンダーを巻き込んだ全社横断プロジェクトの調整・推進経験
- プロジェクトマネージャー・上流SE・ITコンサルティング営業いずれかの実務経験
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論理的思考力と多角的なアイデア創出:
課題を論理的に整理し、多様な視点からアイデアを提案できる力が求められます。業務システムの企画・提案において、単なる技術的解決策だけでなく業務プロセス全体を俯瞰した提案力が必要です。 -
自律的な課題発見・改善行動:
自分自身で課題を発見し、解決策を考えて実行に移せる主体性が求められます。IT部門という性質上、言われた業務をこなすだけでなく、自発的に業務改善提案ができる姿勢が重視されます。 -
変化への柔軟な対応とスピード感のある判断:
エンタメ業界の変化のスピードに合わせ、状況が変わっても柔軟に適応しながら迅速に判断・行動できる力が必要です。新技術の導入や組織変更なども多い環境での即応力が求められます。 -
新技術・新ツールへの継続的な学習意欲:
常に新しいSaaSやクラウドサービスを積極的に調査・習得できる姿勢が重要です。技術トレンドをキャッチアップし、自社のIT環境に適用できるかを評価・提案できる人材が求められます。 -
丁寧な対話・調整力と協調性:
複数部門やベンダーを巻き込むプロジェクトが多いため、関係者への丁寧なヒアリングと調整、合意形成を粘り強く行える対人スキルが必要です。共通の目的に向かってチームをまとめる力が評価されます。
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ERP・ワークフローシステム等の導入・運用経験:
SAP、Oracle、またはクラウド型のERP・ワークフローシステムの選定・導入・運用に携わった経験があると即戦力として活躍できます。 -
情報セキュリティに関する知識・資格:
IPAの情報処理安全確保支援士やCISSPなどのセキュリティ関連資格、またはISMSの構築・運用経験があると、セキュリティ管理体制の整備業務においてより高い評価が期待できます。 -
DX推進・業務改革プロジェクトの経験:
RPA、BPR(業務プロセス改革)、データ活用基盤構築など、DX推進に直接関わったプロジェクト経験があると、グループ各社のデジタル化支援業務で大いに力を発揮できます。 -
クラウドサービス(AWS・GCP・Azure等)の知識・経験:
パブリッククラウドの基礎知識や実務経験があると、クラウド活用を積極推進している当社の方針に合致し、インフラ企画・構築業務で即戦力として貢献できます。
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グループIT戦略の立案・推進スキル:
20社超のグループ企業を横断するIT投資最適化やIT戦略立案に関与することで、経営視点を持ったIT企画スキルを習得できます。単なる運用担当にとどまらない、戦略レベルのIT人材としての経験が積めます。 -
マルチドメインでのシステム導入・PJ管理経験:
ワークフロー、人事、会計、販売など多様な業務システムの企画・導入・運用を担当することで、特定ドメインに偏らない幅広い業務システム知識とプロジェクトマネジメント経験が得られます。 -
ベンダーマネジメント・SaaS評価スキル:
外部ベンダーやSaaSプロダクトの選定・交渉・導入管理を通じて、ベンダーコントロールや調達評価のスキルを実践的に習得できます。これはITコンサルタントやIT企画職としてのキャリアにも直結するスキルです。 -
情報セキュリティ管理・ガバナンス構築経験:
グループ全体のセキュリティ管理体制の整備・運用に関与することで、セキュリティポリシー策定からITガバナンスの実践まで、組織全体のセキュリティ推進スキルを習得できます。 -
DX推進・デジタル化支援の実践力:
グループ各社のデジタル化支援や業務改善プロジェクトに関与することで、DX推進担当者としての実践的な経験が積めます。業務課題の分析からシステム化提案・実行までの一連のプロセスを体系的に学べます。
- 現在
- コーポレートITスペシャリスト(担当領域拡大) ワークフロー・人事・会計など特定の業務システム担当から、グループ全体を横断する複数のシステム・プロジェクトを担当するシニアスペシャリストへステップアップ。ベンダーマネジメントや要件定義リードを担うようになります。
- ITプロジェクトマネージャー グループ横断のDX推進プロジェクトや大規模システム導入案件において、プロジェクト全体のマネジメントを担当。関係者調整・予算管理・スコープ管理を通じてIT部門のプロジェクトリーダーとして活躍します。
- IT部門リード / ITアーキテクト グループ全体のIT戦略立案、インフラ設計方針の策定、セキュリティガバナンスの高度化など、IT部門全体のリーダーとして技術的・組織的な方向性を担う役割です。IT部門の中核として幅広い裁量が与えられます。
- IT部門責任者 / CIO(最高情報責任者) グループ全体のIT投資最適化やDX戦略を経営陣と連携しながら推進するポジションです。グループ各社のデジタル化を統括する立場として、経営に直結するIT戦略を担います。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックス制度の導入やリモートワークの浸透が進んでおり、有給取得も比較的しやすい環境との声があります。残業削減の意識も組織として高まっているとの評価も見られます。
2. エンタメ業界ならではのやりがい:映像・音楽・出版・ゲームなど多彩なジャンルのIPに携われる点や、エンタメコンテンツの成長に貢献できる点がやりがいとして挙げられています。
3. 社内コミュニケーション:定期的な交流会や勉強会が実施されており、部署を超えた情報交換...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り472文字)
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