【シニアリードエンジニア/テックリード】WEBエンジニア（福井）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• Webアプリケーション開発経験（PHP / Java / Ruby 等）
• 自社サービスまたは受託開発における開発・運用経験
• アーキテクチャ設計・技術選定・共通基盤設計の経験
• チームやプロダクトを横断した技術的課題解決の実績
• ビジネス視点を持った技術と事業価値の結びつけ力
• 新技術の高速なキャッチアップ力

• 課題発見・本質ニーズの把握力:
  相手の発言の先にある本質的なニーズや課題を捉え、要求定義から解決策の立案・実行まで主体的に動ける力が求められます。
• 横断的なリーダーシップとコミュニケーション力:
  複数チーム・部門と連携しながら技術的ボトルネックを解消し、組織全体を技術面で牽引できるコミュニケーション能力が必要です。
• 自発的な行動力・オーナーシップ:
  少人数チーム制のため、指示待ちではなく自ら課題を見つけ、解決策を考えて実行に移せる主体性が求められます。
• レガシーコードへの向き合い力:
  サービス開始から継続的に機能追加・改善を重ねてきた結果、仕様や実装に一定の技術的負債が存在します。古いコードを読み解き、変更に強い設計・実装に改善できる粘り強さが必要です。
• 事業理解とステークホルダーとの連携力:
  開発者だけでなく、営業やカスタマーサポートとも積極的に連携し、ユーザーの課題を正確に把握してプロダクトに反映できる力が期待されています。

• 業務システムの開発・運用経験:
  POSシステム等の業務系プロダクトに関する設計・開発・運用の知見があると即戦力として活躍しやすいです。
• マイクロサービスのシステム運用経験:
  AWS上のECS・Lambda・SQS等を活用したマイクロサービス構成の運用経験があると、インフラ基盤の改善提案においても貢献度が高まります。
• エンジニア組織の設計・育成・採用への関与経験:
  技術組織の構造設計や採用・育成施策への関与経験は、CTO室メンバーとして組織戦略に直接貢献できるスキルとして歓迎されます。
• 最新技術の積極的な習得・活用:
  新規技術の検証・PoCやプロダクト横断的な技術選定を担うポジションのため、常に最新技術へのアンテナを張り、積極的に習得・活用できる姿勢が評価されます。

• 大規模クラウドPOSサービスのアーキテクチャ設計力:
  登録店舗数5万店舗超のクラウドPOSシステムを支える高可用・高スケーラブルなアーキテクチャ設計・改善を主導することで、実践的な設計スキルが身につきます。
• AWSフルスタックのインフラ運用経験:
  EC2・ECS・Aurora・DynamoDB・Lambda・SQS・SNS・StepFunctionなど幅広いAWSサービスを活用したインフラ構築・運用の深い実務経験を積めます。
• 技術組織マネジメント・エンジニア育成スキル:
  CTO室として技術標準の策定や組織全体への浸透、採用・育成への関与を通じて、テックリードを超えたエンジニアリングマネジメントの実践力が培われます。
• プロダクト横断の技術戦略立案力:
  複数プロダクト・チームにまたがる技術ロードマップの策定と実行、技術投資に関する意思決定支援を経験することで、事業全体を俯瞰した技術戦略の立案スキルを習得できます。
• ユーザー課題起点のプロダクト開発力:
  営業・カスタマーサポートとの連携を通じてユーザーの本質的な課題を捉え、機能提案から実装まで一貫して担うことで、ビジネス視点を持ったエンジニアリング能力が高まります。