年収

400万円〜800万円

勤務地

福井県

職務内容

募集背景

スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業(サービス・プロダクト)の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか?

業務詳細

高性能クラウド型POSレジ『スマレジ』など、自社で展開しているプロダクトのいずれかの開発をお任せします。

スマレジの事業について

機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フローに関する改善を、チームメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。

サービスの機能追加/改善
サービスの外部連携機能の設計/開発
内部/外部APIの設計/開発
継続的デリバリーに向けた環境整備 (テスト自動化)
ユーザー増加に耐えうるアーキテクチャへの変更
営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の開発
エンジニア主体での新機能の提案
法改正による既存サービスの修正や機能追加

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
※本人の希望を考慮します

募集要件

【必須条件(MUST)】

Webアプリケーション開発の実務経験(2年以上)
バージョン管理、とくにGitを使った開発の経験
現在はPHPを利用していますが、PHPの経験は必須ではなく他言語においてWebアプリケーション開発の経験をお持ちの方であれば問題ありません。

【歓迎要件(WANT)】

リーダー経験
Laravel、CakePHP経験
Webアプリやスマホアプリでのパフォーマンスチューニング経験
UnixライクOS環境下でのWebアプリケーションの開発経験
AWSサービスの利用経験
スクラムでのチーム開発の経験
フロントエンド(Vue.js、またはReactを利用したUI開発経験、SPA開発経験)
WebAPIを使用した開発経験、またはWebAPIの設計・実装経験
Webアプリケーション開発に関係するインフラ知識・理解
DDDやアーキテクチャ設計の知識・設計・実装経験
技術スタック

【開発言語】
PHP, JavaScript,TypeScript
【フレームワーク】
Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery
【ツール】
VSCode, PhpStorm, Docker
【CI/CD環境】
GitLab CI
【インフラ】
AWS(EC2, ECS, Aurora, S3, DynamoDB, ElastiCache, Lambda, SQS, SNS, StepFunction, Elastic BeanStalk等)
【バージョン管理】
GitLab(マージリクエストベースでレビューを実施)
【コラボレーションツール】
Google Workspace, Redmine, Slack, Jira

開発体制・開発スタイル

【開発体制】

弊社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう
プロダクトやその機能群ごとに少人数(3~5名程度)のチームで開発をしています。

【開発スタイル】

2週間~1ヶ月(チームにより異なる)に1回のサイクルでリリースを行っています。
完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。

得られる経験

当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。

自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、 エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。

また、スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行います。プログラミングが好きな方は大歓迎です!急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます!

?求める人物像
当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に! 」へ共感いただける方
当社バリュー(行動指針)へ共感いただける方

┗ 行けるとこまで行く! :熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
┗ 要件定義ではなく、要求定義 :相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
┗ 家族に誇れる仕事を :迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する

サービス開始から継続して、お客様の課題解決のため様々な機能追加・改善を行っており、仕様や実装に負債と呼べるものも少なからず存在します。
古いコードを読み解いて改善していける
変更に強い設計・実装ができる
自社サービスですので、ただ開発するだけではなく、自発的に考えチームでコミュニケーションを取りながら作業を進めます。
課題を見つけること、解決策を考えられること、実行に移すことができる
チームで協調しながら開発することができる
開発者だけでなく、営業やカスタマーサポートとやりとりしてユーザーの課題を見つけられる

企業名

株式会社スマレジ

本社所在地

大阪府大阪市中央区本町4-2-12野村不動産御堂筋本町ビル 3F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始休暇、お盆休暇、有給休暇、祝日をある程度自由に振替可能(マイホリデー制度)

情報更新日

2026/05/18

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 自社プロダクトへの直接貢献:
    国内4万店舗超で使われるクラウド型POSレジ「スマレジ」の開発に携わり、日常生活の中で自分の仕事の成果を直接実感できます。12年連続増収・最高益更新中の成長企業で、事業インパクトが大きいプロダクト開発を経験できます。
  • エンジニアドリブンな開発文化:
    経営陣の9割に開発経験があり、「良いものを作ること」にフォーカスした評価が行われます。技術選定はエンジニア主導で進められ、経営・営業の計画に縛られず課題解決のための最適な手段を選べます。
  • 上流から下流まで全工程を担当:
    通常PdMが担う上流工程から実装・テストの下流工程まで、管理職も含む全エンジニアが垣根なく担当します。「エンジニアが全部やる!」のカルチャーが根付いており、幅広いスキルと裁量が得られます。
  • 少人数チームで主体的に働ける環境:
    3〜5名の少人数チームでプロダクト・機能群ごとに開発を行う体制です。チームメンバーとの相互レビューを通じ、一人ひとりが主体的・自発的に開発に取り組めます。エンジニアからの機能提案も積極的に推奨されています。
  • 柔軟な働き方と充実した福利厚生:
    時差出勤(7:00〜10:00の間で選択可)・リモートワーク併用・副業OKなど、自由な働き方を推進しています。月平均残業時間は全社10〜20時間程度と少なく、書籍購入補助・フリードリンク・シャッフルランチ制度など福利厚生も充実しています。
必須スキル(ハード)

以下のスキル・経験をお持ちの方を募集しています。


  • Webアプリケーション開発の実務経験(2年以上)
  • Gitを用いたバージョン管理の実務経験
  • PHP以外でも可・何らかのWeb系言語でのアプリケーション開発経験
必須スキル(ソフト)
  • 主体性・自発性:
    少人数チームで自ら考え行動することが求められます。指示を待つのではなく、課題を見つけ解決策を考え実行に移す姿勢が重要です。
  • 課題解決思考:
    要件定義ではなく「要求定義」を重視する企業文化があり、ユーザーの発言の先にある本質的なニーズや課題に向き合う力が必要です。
  • チームコミュニケーション能力:
    コードレビューや仕様の相互確認を通じてチームで協調しながら開発を進めます。営業・カスタマーサポートとも連携し、ユーザーの課題を把握するコミュニケーション力が求められます。
  • レガシーコードへの対応力:
    サービス開始から継続して機能追加を行ってきた結果、技術的負債も一定程度存在します。古いコードを読み解き改善できる忍耐力と分析力が必要です。
  • ミッションへの共感:
    「お店を元気に、街を元気に!」というミッションや、「熱意を持って挑戦する」「本質的なニーズに向き合う」「家族に誇れる仕事をする」という行動指針に共感できる方を歓迎します。
歓迎スキル
  • PHPフレームワーク経験:
    LaravelまたはCakePHPを用いた開発経験があると、入社後すぐに戦力として活躍できます。入社後にPHPを習得したエンジニアも半数以上在籍しているため、未経験でも問題ありません。
  • フロントエンド開発経験:
    Vue.jsまたはReactを用いたUI開発・SPA開発の経験が歓迎されます。バックエンドと合わせてフルスタックで活躍できる人材を求めています。
  • AWSサービスの利用経験:
    EC2・ECS・Aurora・Lambda・SQS・SNS等のAWSサービスを用いた開発・運用経験があると即戦力として活躍できます。
  • スクラム・アジャイル開発経験:
    2週間〜1ヶ月のサイクルでリリースを行うチームが多く、スクラムでのチーム開発経験が活かせます。
  • DDDやアーキテクチャ設計の知識:
    ドメイン駆動設計や変更に強いアーキテクチャ設計の知識・経験があると、技術的負債の解消や設計改善に大きく貢献できます。
この求人で得られるスキル
  • フルサイクル開発スキル:
    要件定義・設計・実装・テスト・リリースまで全工程を担当することで、上流から下流まで一貫したエンジニアリングスキルを習得できます。
  • プロダクト思考・ビジネス視点:
    「エンジニアはビジネスマン」という開発部のビジョンのもと、ビジネス的観点から社会に価値を届けるプロダクト思考が自然と身に付きます。営業・CSとの連携を通じ、ユーザーの本質的な課題を捉える力も養われます。
  • 大規模クラウドシステムの設計・運用経験:
    国内4万店舗超が利用するクラウドPOSシステムにおいて、AWS各種サービスを活用した大規模システムの設計・パフォーマンスチューニング・障害対応などの実践的スキルを習得できます。
  • コードレビュー・技術品質向上スキル:
    全コードがマージリクエストベースのレビューを経てマージされる文化の中で、コードの品質を高める視点やレビュースキルが磨かれます。
  • 自社サービスの成長を肌で感じる経験値:
    急成長中の自社サービスを継続的に改善・拡張していく経験は、エンジニアとしてのキャリアにおいて大きな財産となります。新機能提案や技術選定にも主体的に関われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 中堅エンジニア Webアプリ開発の実務を通じて、設計・実装・レビューを主体的に担当。チームの中核メンバーとして機能します。API設計やアーキテクチャ改善にも携わります。
  • テックリード / シニアエンジニア チームの技術方針を牽引し、設計レビューや後輩エンジニアの育成を担います。技術選定やパフォーマンスチューニングなど難易度の高い課題に取り組みます。
  • スペシャリスト(技術職キャリア) 管理職を目指す通常コースとは別に、技術力を極めることで昇格・昇給していくスペシャリストとしてのキャリアパスが用意されています。ソフトウェア技術を正しく評価する制度が整っています。
  • エンジニアリングマネージャー / リードエンジニア チームのマネジメントや複数プロダクトを横断した技術戦略の立案を担います。経営陣の9割が開発経験者であるため、エンジニアとしての価値が組織の上位層でも評価されます。
  • CTO / プロダクト責任者 スマレジでは取締役・CTOレベルでも開発経験者が多く、技術を起点としたキャリアで経営レイヤーへの道が開かれています。2031年のPOS市場国内トップを目指す事業成長の中でリーダーシップを発揮できます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは、スマレジは「優れた商材を扱いながらやりがいを感じられる」「フレックス制度やリモートワーク活用によるワークライフバランスの良さ」が評価されています。一方で、給与水準については業界平均と比べてやや低めとの声もあり、評価制度の透明性に課題を指摘する意見も散見されます。社風は風通しが良くフラットで、主体性を持った人材が活躍しやすい環境との評判です。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:時差出勤・リモートワーク・副業OKなど柔軟な制度が整っており、月の残業時間も全社平均10〜20時間程度とワークライフバランスが取りやすい点が高く評価されています。
2. 社風・人間関係:ベンチャー気質ながら堅実・真面目な雰囲気で、派閥がなくフラットな職場環境との声が多いです。明るい人も落ち着いた人も幅広く在籍しており、馴染みやすいとの意見があります。
3. 成長・やりがい:自社サービスの成長...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り436文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。