タレントマネジメント責任者
- 年収
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700万円〜900万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【概要】
STPRは世界トップクラス「2.5次元アイドル」すとぷりを要する総合エンタメプロデュース企業です。■ 事業概要
「すとぷり」を始めとした複数グループの「クリエイターIP」をコアに
1: IPプロデュース事業
2: 配信/コンテンツ事業
3: ライブ/イベント事業
4: マーチャンダイジング事業
5: ライセンス/タイアップ事業を展開しております。
【設立】2018年6月15日
【代表者】柏原 真人
【資本金】3,000万円
【従業員数】115名(2025年8月時点)
【所在地】東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ34FSTPR Purpose
クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽しくする。
Making the world more joyful through passion and creativity.次元を超えた魅力的なコンテンツを創り出し、
ビジネスの掛け算からエンターテインメントの可能性を広げる。限りないクリエイティビティと情熱を結集し、
世界をより楽しくする挑戦を続けています。ポジション概要
STPRの主力IPである「すとぷり」マネジメントチームの責任者を募集します。
現在、すとぷりのマネージャーチームは事業責任者が兼任している状況です。
本ポジションでは、タレントマネジメントチームの統括責任者として
・マネージャーチームのマネジメント
・タレント活動の戦略設計
・コンテンツおよびIP価値最大化を担っていただきます。
STPRの中核IPの成長を支える、非常に重要なポジションです。業務内容
■マネジメント統括
・すとぷりマネージャーチームの統括
・マネージャーの育成 / 評価 / 組織マネジメント
・タレントマネジメント方針の設計■タレントプロデュース
・タレント活動戦略の設計
・ブランディング方針の策定
・コンテンツ展開の企画立案■プロジェクト推進
・配信 / 音楽 / ライブ / イベントの企画推進
・IPビジネスの拡張戦略
・企業タイアップやコラボの推進■社内連携
・事業責任者 / 制作 / マーケ / 営業との連携このポジションの魅力
■国内トップクラスのIPに関われる巨大ファンベースを持つIPの成長をリードできます。
■IPビジネスの中核ポジション
配信、音楽、イベント、グッズなど複数のエンタメ領域を横断した事業に関われます。■大きな裁量
マネジメント方針やチーム作りにも関われます。■経営に近いポジション
事業責任者と連携しながらIP戦略を推進できます。必須要件
・知名度が高いタレントまたはユニットのマネジメント経験
・チームマネジメント経験
・IPビジネスの実務経験
・VTuber / YouTube / 配信ビジネスの理解
・ライブ / 音楽 / イベント制作経験求める人物像
・エンターテインメントビジネスに強い興味関心がある方
・チームを率いて成果を出すことができる方
・コンテンツとビジネスの両方を理解できる方
・変化の早い環境でも主体的に動ける方 - 企業名
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株式会社STPR
- 本社所在地
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東京都渋谷区渋谷2-21-1
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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<年間休日> ・土日祝 ※業務の都合により土日祝出勤になるケースもありますが、その場合は代休を取得いただきます。 ・年末年始 12/29~1/4 合計年間休日125日 <特別休暇> ・年次有給休暇 (6月1日入社の場合は入社初日より10日付与いたします。入社月によって日数変動あり。)
- 情報更新日
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2026/05/18
AIが推定した求人関連情報
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国内トップクラスIPのマネジメント責任者:
<cite index="28-7">公式YouTubeチャンネルの動画再生数は累計104億回再生、登録者数400万人超、各メンバー含むSNSの総フォロワー数4,994万人</cite>を誇る「すとぷり」の中核マネジメントを統括できる希少なポジションです。 -
エンタメ複合事業を横断する裁量:
<cite index="9-1">マネジメント&ミュージック、コンテンツ、ライブ、広報など複数のプロデュース本部</cite>と連携しながら、配信・音楽・ライブ・イベント・グッズ・タイアップなど多領域に横断した意思決定に関われます。 -
急成長する総合エンタメ企業の経営直結ポジション:
<cite index="22-2">STPR所属4グループの累計YouTubeチャンネル登録者数が2,535万人を超え</cite>るほど拡大を続ける企業において、事業責任者と連携してIP戦略を推進できます。 -
2.5次元という独自フォーマットの最前線:
<cite index="6-2">すとぷりは「会いにいけるVTuberタレント」として、顔出しライブをファンから受け入れられており、通常の顔出しアーティストライブを行っている。この点は、他のVTuber事務所と比べたときの絶対的な競争優位性</cite>となっており、業界でも類のないIPを担える環境です。 -
グローバル展開フェーズへの参画:
<cite index="22-9">シンガポール法人を設立し、クリエイターやコンテンツのアジア展開も実施。M&AやCVCなどの投資事業を本格的に開始</cite>するなど、事業拡張フェーズのタイミングでIPビジネスの中核を担えます。
以下のすべての経験・知見が求められます。
- 知名度の高いタレントまたはユニットのマネジメント経験
- チームマネジメント経験(育成・評価含む)
- IPビジネスの実務経験
- VTuber・YouTube・配信ビジネスの理解
- ライブ・音楽・イベント制作経験
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エンタメビジネスへの深い情熱:
単なる業務遂行ではなく、コンテンツとビジネスの両面を理解し、エンターテインメントそのものに強い関心を持って推進できる姿勢が求められます。 -
チームを率いてリードする統率力:
マネージャーチームの育成・評価・組織マネジメントを担うため、メンバーを動機づけ、成果に向けてチームを率いる力が必要です。 -
戦略設計と実行を両立する思考力:
タレント活動戦略やブランディング方針など、上流の設計から現場での実行まで一貫して担えるビジネス思考が求められます。 -
変化の激しい環境での主体的な行動力:
デジタルコンテンツ・配信・ライブなど急速に変化するエンタメ環境において、正解のない課題にも自ら動き打開できる能動性が必要です。 -
クロスファンクショナルな連携力:
事業責任者・制作・マーケティング・営業など多部署と日常的に連携するため、部門間の調整を円滑に進めるコミュニケーション能力が求められます。
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デジタル・配信プラットフォームの知見:
YouTube・TikTok・ツイキャスなどの配信プラットフォームの特性や収益モデルを理解していると、コンテンツ戦略の立案において即戦力になれます。 -
グッズ・MD・ライセンスビジネスの経験:
マーチャンダイジングやライセンスタイアップなど、IP収益化の多角的な手法に精通していると、事業拡大に大きく貢献できます。 -
アニメ・音楽・映像コンテンツのプロデュース経験:
<cite index="24-3">NHK紅白歌合戦出場や地上波冠番組、アニメ映画制作</cite>など多面展開するすとぷりの活動を戦略的に支えられる制作経験が歓迎されます。 -
海外・グローバル展開の経験:
STPRはシンガポール法人を設立しアジア展開を進めており、海外市場やグローバルプロモーションの経験があると活躍の幅が広がります。
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IPプロデュース・ブランド戦略の実践知識:
国内トップクラスのIPを対象に、ブランディング方針の策定から多領域展開まで一気通貫で担当することで、希少な「IPプロデューサー」としての実践スキルが身につきます。 -
デジタル×リアルを横断したエンタメ経営知見:
配信・音楽・ライブ・グッズ・タイアップなど複数事業を横断しながら推進することで、エンタメビジネス全体を俯瞰した経営的視点が養われます。 -
チーム組織マネジメントの高度な実践力:
マネージャーチームの統括・育成・評価を通じて、人材育成と組織設計に関する実務的なマネジメント力が磨かれます。 -
VTuber・配信ビジネス領域の専門知識:
急成長する2.5次元エンタメ・配信ビジネスの最前線で業務を行うことで、今後の市場価値が高い配信系IPビジネスの専門知識が蓄積されます。 -
企業タイアップ・コラボ推進力:
サントリーなど大手企業とのコラボ実績を持つSTPRにおいて、企業間連携の企画・交渉・実行のノウハウを実践的に習得できます。
- 現在
- タレントマネジメント責任者(深化) すとぷりチームの統括運営が軌道に乗った後、チーム体制の最適化や後進育成を進め、自身の裁量・影響力をさらに拡大するフェーズへ移行します。
- 複数IP統括・プロデュース本部長 すとぷりに加え、Knight A・AMPTAKxCOLORSなど他所属グループも含めたSTPR全体のIPプロデュース戦略を統括するポジションへのステップアップが想定されます。
- 事業責任者・執行役員 IP戦略全体の設計・推進を担い、経営判断に直接関わる事業責任者クラスへのキャリアアップが期待されます。エンタメ領域に特化した経営人材として活躍の場が広がります。
- 独立・プロデューサー / 他社エンタメ企業の要職 STPRで培ったIPプロデュース・組織マネジメントの実績を武器に、独立してプロデューサーとして活動したり、他のエンタメ企業の経営幹部ポジションへ転身するキャリアパスも開かれます。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:基本出社推奨ではあるものの、チーフ裁量によりリモートも一部認められており、残業もポジションによっては多くなく、プライベートの時間も確保しやすいという声があります。
2. 事業の独自性・やりがい:2.5次元アイドルというVTuberとは異なるユニークな強みを持ち、年々事業規模が拡大する中で成長を肌で感じられるやりがいがあるとの...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り369文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。