タレントマネージャー

以下のいずれかの経験・知見が必須となります。

• タレントマネジメントの実務経験
• 関係者との柔軟なコミュニケーションを通じた業務推進力
• YouTuber・VTuber・ネットコンテンツへの消費者・事業者両面からの深い関心・知見

• 主体的な行動力:
  指示を待つのではなく、タレントやコンテンツのために自ら課題を発見し、企画・実行まで動ける積極性が求められます。
• マルチタスク・進行管理能力:
  スケジュール管理、配信準備、制作物進行、SNS分析など複数業務を同時並行で進めるため、優先順位を素早く判断し管理できる能力が必要です。
• 高いコミュニケーション・調整力:
  タレント本人はもちろん、社内各部門・外部関係者（制作会社・イベント会社・レーベル等）との多角的な調整・交渉が日常的に発生するため、円滑な対人スキルが不可欠です。
• エンタメ・ネット文化への深い理解と熱量:
  2.5次元アイドル・VTuber・歌い手・ゲーム実況など、ネット上で活躍するクリエイター文化を消費者視点でも事業者視点でも日常的に理解し、愛せることが業務のベースになります。
• ブランディング・戦略思考:
  担当タレントの育成方針や売り出し方の戦略立案を担うため、中長期的な視点でIPのブランド価値を高めるための思考力・提案力が求められます。

• VTuber・ライブ配信事業の実務経験:
  VTuber事業やYouTubeチャンネル運営・生配信に携わった経験があると、業務の立ち上がりが早く即戦力として期待されます。
• SNS運用・データ分析の経験:
  各種SNSの運用実績やデータ分析・企画提案の経験は、タレントの露出戦略立案に直結するスキルとして高く評価されます。
• 音楽制作・ライブイベント制作の経験:
  STPRはライブ/イベント事業を主軸の一つとしているため、音楽制作やライブ制作の現場経験は業務範囲の拡大に大きく貢献します。
• 芸能事務所・音楽レーベルでの3年以上の経験:
  芸能・音楽業界での長期就業経験は、業界慣習・ネットワーク・交渉スキルの面で即時に活かせる強みとなります。
• 制作物・スケジュール管理の実務経験:
  MV・グッズ・イベント等の進行管理経験は、多プロジェクトを同時推進するSTPRの業務スタイルにマッチします。

• IPプロデュース・ブランディングスキル:
  配信・音楽・ライブ・グッズ・SNSなど多角的な観点からタレントIPの価値最大化を実践することで、エンタメ特有のIPプロデュース力が身につきます。
• デジタルコンテンツ・SNSマーケティングの実践知見:
  YouTube・TikTok・X（旧Twitter）等のプラットフォーム分析と企画立案を実務として繰り返すことで、ネット時代のタレントプロモーション手法を体系的に習得できます。
• クロスファンクション・プロジェクトマネジメント力:
  社内外の多種多様なステークホルダー（制作・MD・ライセンス・イベント等）と協働することで、エンタメ業界特有のプロジェクト調整・推進力が養われます。
• ライブ・イベントプロデュース経験:
  東京ドームクラスの大型ライブフェスも手がける企業のため、大規模イベントの企画〜運営までの知見を実務として積むことができます。
• グローバルコンテンツ展開の知見:
  2023年シンガポール法人設立・アジア展開を推進する環境下で、海外向けコンテンツ展開やライセンス管理の実務に触れる機会があります。