タレントマネージャー【国内トップクラスIPのプロデュース】
- 年収
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500万円〜800万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【概要】
STPRは世界トップクラス「2.5次元アイドル」すとぷりを要する総合エンタメプロデュース企業です。■ 事業概要
「すとぷり」を始めとした複数グループの「クリエイターIP」をコアに
1: IPプロデュース事業
2: 配信/コンテンツ事業
3: ライブ/イベント事業
4: マーチャンダイジング事業
5: ライセンス/タイアップ事業を展開しております。
【設立】2018年6月15日
【代表者】秋田 堅司
【資本金】3,000万円
【従業員数】114名(2026年5月末時点)
【所在地】東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ34F会社概要
株式会社STPRは、「クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽しくする。」をPurposeに掲げ、2.5次元アイドルグループやクリエイターのプロデュースを中心に、音楽・動画・ライブ・イベント・グッズ・ファンクラブなど、多角的なエンターテインメント事業を展開する総合エンターテインメントプロデュース企業です。
所属クリエイターのSNS総フォロワー数は8,600万人超、動画累計再生数は約200億回に達し、国内トップクラスのIPを多数保有。
IPプロデュースを軸に、配信・ライブ・マーチャンダイジング・ライセンス・タイアップなど幅広い事業を展開しています。
今後はゲーム・配信・ライブ・海外展開・新規IP創出など、新たなエンターテインメント領域への挑戦を加速。クリエイターとファンをつなぐ新たな価値を創造し、日本発のIPを世界へ発信することを目指しています。職務内容詳細
STPR所属タレントのマネージャーとして、日々の活動を支えるだけではなく、担当タレントの魅力を最大限に引き出し、IP価値の最大化を担っていただきます。
タレント一人ひとりの個性や可能性を深く理解し、配信・音楽・ライブ・イベント・SNS・グッズ・企業タイアップなど、多岐にわたる活動をプロデュース。担当タレントの成長はもちろん、新たなコンテンツやビジネスを創出しながら、ファンへこれまでにない「楽しい」を届けることがMissionです。また、マネージャーという枠に留まらず、クリエイティブ・マーケティング・ライブ・セールスなど社内外の様々な関係者を巻き込み、IPを中長期的に成長させるプロデューサーとしてご活躍いただくことを期待しています。
STPRのPurposeである「クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽しくする。」を体現し、国内トップクラスのIPを次のステージへと成長させる中核メンバーとして、新たなエンターテインメントを共に創り上げていただきます。職務内容詳細
■タレントマネジメント
- 担当タレントとのコミュニケーションおよび活動サポート
- スケジュール管理・各種調整
- タレントのコンディション管理■プロデュース
- 配信・ライブ・イベント・コンテンツの企画立案・進行管理
- タレントブランディング・活動戦略の立案
- SNS・デジタルコンテンツの企画・分析■プロジェクト推進
- 制作・配信・ライブ等の進行管理
- 社内外関係者との折衝・調整
- 各種プロジェクトの品質・スケジュール管理必須要件/歓迎要件
■必須要件
芸能・音楽・VTuber・クリエイター業界等におけるタレント・アーティスト・クリエイターのマネジメント経験を2年以上お持ちの方■歓迎要件
・Vtuber、YouTube領域での実務経験
・タレント、IPのブランディング、プロデュース経験
・SNS運用、コンテンツマーケティング経験
・グッズ、ライセンス、企業タイアップ等、IPビジネスに携わった経験
・英語を活用した業務経験求める人物像
担当タレントの魅力や可能性を最大限に引き出すため、自ら課題を見つけ、企画・提案から実行まで主体的に取り組める方。タレント・ファン・ビジネスのバランスを考えながら、社内外の関係者を巻き込み、スピード感を持ってプロジェクトを推進できる方。また、変化を前向きに捉え、新たな挑戦を楽しみながら担当IPの成長にコミットできる方。
STPRで働く魅力
・渋谷ヒカリエ最上階のクリエイティブオフィス
・急成長中のエンタメ企業でタレマネの育成やプロデュースに携われる
・企画提案から実行まで大きな裁量を持てる
・挑戦意欲を評価するカルチャー【雇用形態】
正社員【勤務形態】
<フレックスタイム制>
・1日の標準労働時間:8時間
・標準労働時間:10:00~19:00
・フレキシブルタイム
始業:5:00~11:00 終業:15:00~22:00
・コアタイム:有 11:00~15:00 - 企業名
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株式会社STPR
- 本社所在地
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東京都渋谷区渋谷2-21-1
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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【Holiday】 <年間休日> ・土日祝 ※業務の都合により土日祝出勤になるケースもありますが、その場合は代休を取得いただきます。 ・年末年始 12/29~1/4 合計年間休日125日 <特別休暇> ・年次有給休暇 (6月1日入社の場合は入社初日より10日付与いたします。入社月によって日数変動あり。)
- 情報更新日
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2026/09/15
AIが推定した求人関連情報
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急成長中のネットエンタメ企業でIP価値を最大化できる:
「すとぷり」をはじめとする複数グループのクリエイターIPを擁する総合エンタメプロデュース企業で、タレントのスケジュール管理にとどまらず、コンテンツ企画・ブランディング・戦略立案まで幅広くプロデュース業務に携われます。単なるサポート職ではなく、IP価値を最大化するプロデューサー的な裁量が持てる点が大きな魅力です。 -
東京ドーム公演・紅白出場レベルのIPに関われる:
「すとぷり」は2023年のアリーナツアー全44公演で約35万人を動員し、NHK紅白歌合戦にも出場。2025年には東京ドームでの大型フェスを開催するなど、日本トップクラスのネットクリエイターIPに直接関わることができます。 -
渋谷ヒカリエ最上階のクリエイティブオフィス環境:
2022年に移転した新オフィスは渋谷ヒカリエ34階に位置し、オフィス内には音楽スタジオとモーションキャプチャースタジオ(STPR Studio)を完備。最先端のコンテンツ制作環境の中で日常業務を行うことができます。 -
配信・音楽・グッズ・ライブ・海外展開と多角的な事業への関与:
配信/コンテンツ、ライブ/イベント、マーチャンダイジング、ライセンス/タイアップなど多岐にわたる事業領域が存在します。2023年にはシンガポール法人を設立しアジア展開を開始、2024年からはM&A・CVCなど投資事業も本格化しており、急速に拡大するビジネスの最前線に関わることができます。 -
挑戦を評価するカルチャーと大きな裁量:
企画提案から実行まで担当者が一貫して関与できる環境が整っており、ベンチャー気質の社風のもとで挑戦意欲が評価されます。ネットエンタメ・2.5次元領域という成長市場において、自分のアイデアを形にできるポジションです。
以下のいずれかの経験・知見が必須となります。
- タレントマネジメントの実務経験
- 関係者との柔軟なコミュニケーションを通じた業務推進力
- YouTuber・VTuber・ネットコンテンツへの消費者・事業者両面からの深い関心・知見
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主体的な行動力:
指示を待つのではなく、タレントやコンテンツのために自ら課題を発見し、企画・実行まで動ける積極性が求められます。 -
マルチタスク・進行管理能力:
スケジュール管理、配信準備、制作物進行、SNS分析など複数業務を同時並行で進めるため、優先順位を素早く判断し管理できる能力が必要です。 -
高いコミュニケーション・調整力:
タレント本人はもちろん、社内各部門・外部関係者(制作会社・イベント会社・レーベル等)との多角的な調整・交渉が日常的に発生するため、円滑な対人スキルが不可欠です。 -
エンタメ・ネット文化への深い理解と熱量:
2.5次元アイドル・VTuber・歌い手・ゲーム実況など、ネット上で活躍するクリエイター文化を消費者視点でも事業者視点でも日常的に理解し、愛せることが業務のベースになります。 -
ブランディング・戦略思考:
担当タレントの育成方針や売り出し方の戦略立案を担うため、中長期的な視点でIPのブランド価値を高めるための思考力・提案力が求められます。
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VTuber・ライブ配信事業の実務経験:
VTuber事業やYouTubeチャンネル運営・生配信に携わった経験があると、業務の立ち上がりが早く即戦力として期待されます。 -
SNS運用・データ分析の経験:
各種SNSの運用実績やデータ分析・企画提案の経験は、タレントの露出戦略立案に直結するスキルとして高く評価されます。 -
音楽制作・ライブイベント制作の経験:
STPRはライブ/イベント事業を主軸の一つとしているため、音楽制作やライブ制作の現場経験は業務範囲の拡大に大きく貢献します。 -
芸能事務所・音楽レーベルでの3年以上の経験:
芸能・音楽業界での長期就業経験は、業界慣習・ネットワーク・交渉スキルの面で即時に活かせる強みとなります。 -
制作物・スケジュール管理の実務経験:
MV・グッズ・イベント等の進行管理経験は、多プロジェクトを同時推進するSTPRの業務スタイルにマッチします。
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IPプロデュース・ブランディングスキル:
配信・音楽・ライブ・グッズ・SNSなど多角的な観点からタレントIPの価値最大化を実践することで、エンタメ特有のIPプロデュース力が身につきます。 -
デジタルコンテンツ・SNSマーケティングの実践知見:
YouTube・TikTok・X(旧Twitter)等のプラットフォーム分析と企画立案を実務として繰り返すことで、ネット時代のタレントプロモーション手法を体系的に習得できます。 -
クロスファンクション・プロジェクトマネジメント力:
社内外の多種多様なステークホルダー(制作・MD・ライセンス・イベント等)と協働することで、エンタメ業界特有のプロジェクト調整・推進力が養われます。 -
ライブ・イベントプロデュース経験:
東京ドームクラスの大型ライブフェスも手がける企業のため、大規模イベントの企画〜運営までの知見を実務として積むことができます。 -
グローバルコンテンツ展開の知見:
2023年シンガポール法人設立・アジア展開を推進する環境下で、海外向けコンテンツ展開やライセンス管理の実務に触れる機会があります。
- 現在
- チーフマネージャー / 担当リーダー 複数タレントの担当または後輩マネージャーのマネジメントを担い、チームとしてのIP戦略をリードする立場へステップアップします。裁量が大きくなり、予算管理や外部折衝の主担当としての役割が増えます。
- IPプロデューサー 単一タレントのマネジメントを超え、新グループの立ち上げやIPの新規展開(アニメ・グッズ・タイアップ等)を企画・推進するプロデューサーポジションを目指せます。STPRでは継続的に新グループをデビューさせており、プロデューサーとして携わるチャンスがあります。
- 事業部長 / マネジメント職 タレントマネジメント部門のマネージャー職として、チーム全体の方針策定・人材育成・事業KPI管理を担う管理職への道があります。急成長企業のため、組織拡大に伴う管理職ポストの創出が見込まれます。
- コンテンツ/事業開発(社内横断) タレントマネジメントの経験とネットワークを活かし、ライセンス/タイアップ事業・MCN事業・海外事業など他部門へのキャリア転換も可能です。STPRはM&AやCVC事業も展開しており、事業開発・投資領域へのキャリアパスも存在します。
【ポジティブな評価】
1. 強力なIPとやりがい: 業界口コミ情報によれば、「強力なIPホルダーということもあり、制作物が多くの方に見てもらえる機会が増えるため仕事のやりがいがある」との声があります。すとぷりをはじめとしたIPの認知度・影響力の大きさが、仕事へのモチベーション向上につながっている模様です。
2. 働き方の柔軟性: 残業が比較的少ないとの声や、フレックス制の活用・一部リモート許可など、働き方の自由度についてポジティブな評価が見ら...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り444文字)
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