年収

500万円〜850万円

勤務地

東京都

職務内容

◆具体的な業務イメージ

以下のいずれかもしくは複数の業務をお任せいたします。

テスト自動化戦略の立案と遂行:プロジェクトの要件に基づき、テスト自動化の戦略を策定し実行

開発エンジニアと連携してテスト自動化状況の把握とカバレッジの向上

テスト自動化ピラミッド(単体テスト、統合テスト、E2Eテストなど)を活用し、テスト全体の効率性と最適化を推進

QAエンジニアや開発メンバーと協力し、自動化スクリプトの実装およびテストプロセスの効率化

CI/CDパイプラインやテストオペレーション自体の自動化・改善・運用サポート

AIを活用したテスト運用や品質改善プロセスの高度化・効率化

定期リリースを含むリリースフロー全体の改善、および安定したデリバリーに向けた運用最適化

テスト自動化やAI活用に関するナレッジ共有、啓蒙活動およびプロジェクトメンバー、チーム全体への教育・トレーニングの実施

技術スタックや開発環境についてはこちらの記事をご覧ください!

note社のエンジニアとして働くことに興味をお持ちの方へ

今年度取り組む課題についてはこちらの記事をご覧ください!

noteエンジニアが2026年に挑戦する、重要課題14選

◆ポジションの魅力
AI活用の推進
従来の自動化に留まらず、AIを駆使した品質改善プロセスの高度化という最先端の領域に挑戦できます。
開発プロセス全体への影響力
単なるテスト担当ではなく、リリースフロー全体の改善を通じて開発全体のデリバリー品質向上に寄与できます。
横断的な連携
開発エンジニアやQAエンジニアと密に連携し、組織全体のエンジニアリング文化を醸成するリード役を担えます。

◆noteについて

私たちは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。

noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。
サービスを開始したのは2014年4月。現在、約7,520万件の作品が誕生し、会員数は1,178万人(2026年2月末)に達しています。

また、2019年より法人向け高機能プラン・note proの提供を開始。ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。

さらにnote社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。
これからも素敵なクリエイターのみなさんを支援し、noteをさらに成長させるため、新たな仲間を探しています。

企業名

note株式会社

本社所在地

東京都千代田区麹町6-6-2番町麹町ビルディング

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

休日休暇 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始休暇 有給休暇:入社時に10日間付与 特別休暇:慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇 休業制度:産前産後休業、育児・介護休業、子の看護休暇

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜850万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • AIを活用した最先端QA領域への挑戦:
    従来のテスト自動化に留まらず、AIを駆使した品質改善プロセスの高度化という最先端領域に携わることができます。業界でもまだ取り組み事例が少ない領域であり、先進的なナレッジを積み上げられます。
  • 開発プロセス全体への影響力:
    単なるテスト担当ではなく、リリースフロー全体の改善を通じて開発組織のデリバリー品質向上に直接貢献できるポジションです。QAの枠を超えた広い裁量が与えられます。
  • 1,178万人規模のプロダクトで腕を磨ける環境:
    会員数1,178万人(2026年2月末)を抱えるメディアプラットフォームで、大規模サービスの品質保証に携わることができます。スケールの大きい課題に向き合える経験は市場価値向上につながります。
  • 横断的な連携とエンジニアリング文化の醸成:
    開発エンジニア・QAエンジニアと密に連携し、組織全体のエンジニアリング文化を牽引するリード役を担えます。技術的な啓蒙活動やトレーニングを通じて、組織への影響力を発揮できます。
  • 東証グロース上場企業でのスタートアップ感:
    2022年12月に東証グロース市場へ上場し、第二フェーズとして事業拡大を進めています。成長フェーズの企業でスピード感のある開発・改善サイクルを経験できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかもしくは複数の経験・知見が求められます。


  • テスト自動化戦略の立案・実行経験
  • テスト自動化ピラミッド(単体・統合・E2E)の実践経験
  • CI/CDパイプラインの構築・改善経験
  • 自動化スクリプトの実装経験(Python / JavaScript / Rubyなどいずれか)
  • Webサービスのテスト設計・実施経験
  • QAプロセス改善・運用最適化の経験
必須スキル(ソフト)
  • 主体的な課題発見力:
    指示を待つのではなく、プロジェクトの品質課題を自ら発見し、改善策を立案・推進できる自走力が求められます。
  • 横断的なコミュニケーション能力:
    開発エンジニア・QAエンジニア・プロダクトマネージャーなど多様な職種と連携し、円滑に合意形成を進めるコミュニケーション力が必要です。
  • 技術トレンドへのキャッチアップ意欲:
    AI活用やテスト自動化の最新動向に常にアンテナを張り、プロダクトや組織に取り入れていく学習意欲と好奇心が求められます。
  • ナレッジ共有・教育スキル:
    自動化やAI活用に関するナレッジをチーム全体に普及させるための、わかりやすい説明力と教育・啓蒙への意欲が必要です。
  • ミッション・カルチャーへの共感:
    「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」というnoteのミッションに共感し、クリエイター支援という事業価値に対して熱意を持って取り組める姿勢が重視されます。
歓迎スキル
  • AIツール活用経験:
    ChatGPTやGitHub Copilot等のAIツールをテスト業務や品質改善に活用した経験があると即戦力として期待されます。
  • SETまたはQAEng両方の経験:
    QAエンジニアとソフトウェア・エンジニア・イン・テスト(SET)双方の領域に理解があり、状況に応じて柔軟に立ち回れる経験が歓迎されます。
  • アジャイル・スクラム開発環境での実務経験:
    スクラムや継続的デリバリーを前提とした開発フローにおけるQA実績があると、即座に活躍できます。
  • OSSや社外への技術発信経験:
    技術ブログの執筆や勉強会での登壇など、社外への情報発信経験があると、社内の啓蒙活動にも活きます。
この求人で得られるスキル
  • AI活用QA設計・運用スキル:
    AIを組み合わせたテスト自動化や品質改善プロセスの設計・運用を実務で経験でき、業界最先端のQAスキルとして市場価値が高まります。
  • 大規模Webサービスの品質保証ノウハウ:
    1,000万人超の会員を抱えるプロダクトのテスト設計・リリースフロー最適化を経験することで、大規模サービス特有の品質保証ナレッジを習得できます。
  • CI/CDパイプライン設計・改善スキル:
    テスト自動化をCI/CDに組み込み、継続的なデリバリー基盤を整備・改善する実践的なDevOpsスキルを身につけられます。
  • 組織横断的なリーダーシップ:
    開発チーム全体への教育・トレーニングや啓蒙活動を通じて、技術領域を超えた組織変革を主導するリーダーシップを磨けます。
  • テスト戦略立案・プロセス設計スキル:
    テスト自動化ピラミッドを活用したテスト全体の最適化を主導することで、QA戦略全体を設計・推進できる上流スキルを習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • QAスペシャリスト テスト自動化・AI活用QAの深い専門性を磨き、組織の品質基盤を担うスペシャリストとして認められるステップです。テスト戦略立案から実装まで一貫して主導できるようになります。
  • QAリードエンジニア 複数プロジェクトや開発チーム全体のQA活動を横断的にリードし、品質文化の醸成・啓蒙活動を牽引するロールです。ジュニアメンバーのメンタリングも担います。
  • QAマネージャー / エンジニアリングマネージャー QAチームの組織設計・採用・育成を担う管理職ポジションです。開発本部全体の品質戦略に関与し、経営レイヤーと連携しながらデリバリー品質の向上を推進します。
  • VPoE / CTO補佐(品質・開発基盤領域) 開発組織全体の技術戦略・品質基盤に責任を持つ上位ポジションへの道です。事業の急成長フェーズにおける開発組織づくりに参画できます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは、フルリモート・フルフレックスという柔軟な働き方が最も高く評価されており、ワークライフバランスの取りやすさが強みとして挙げられています。一方で、評価制度の透明性や給与水準の物足りなさを指摘する声も見受けられます。組織としてはAI活用に積極的なカルチャーがあり、技術的な挑戦を好む人材には魅力的な環境といえます。平均勤続年数が短めであることからも、キャリアアップを目的にした転職先として活用されるケースが多い傾向があります。

【ポジティブな評価】
1. 柔軟な働き方:フルリモート・フルフレックスが浸透しており、地方在住社員も多く、育児や家族のケアをしながら働けると好評です。残業・休日出勤も少ないとの声が多く見られます。
2. AI・技術への積極性:AIをどんどん活用していく社風があり、技術的な挑戦意欲を持つエンジニアには刺激的な環境と評価されています。
3. 副業・自己研鑽支援:副業...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り362文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。