【営業本部】営業管理

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 営業管理・営業推進の実務経験
• 予実管理やKPIモニタリングの経験
• freeeやSalesforce等の業務システム利用経験

• 数字への正確さとスピード感:
  売上データのモニタリングや計上サポートなど、正確性とスピードの両立が求められる業務が中心です。数値に強く、ミスなく処理できる能力が必要です。
• クロスファンクショナルなコミュニケーション力:
  営業チーム・経理担当・経営層など複数の部門と連携するため、相手の立場に応じた円滑なコミュニケーションが不可欠です。
• 業務改善・仕組み化への主体性:
  単なる管理業務の遂行にとどまらず、プロセス改善や仕組み化に自ら率先して取り組む姿勢が求められます。
• 変化への柔軟な対応力:
  成長フェーズのベンチャー企業のため、組織体制や業務プロセスが変化しやすい環境です。変化を前向きに捉えられる適応力が必要です。
• 自律的なタスク管理能力:
  経費精算・支払い申請・購買管理など複数の業務を並行して進めるため、優先順位をつけて自律的に業務を推進できることが求められます。

• IT／物流サービス業界での就業経験:
  業界特有の商習慣や物流オペレーションへの理解がある方は即戦力として活躍しやすいポジションです。
• 高精度な数値管理・事務処理の経験:
  取締役会資料や売上データ管理など、正確性が特に重視される業務を担当した経験が歓迎されます。
• 部門横断プロジェクトでのコミュニケーション経験:
  営業・経理・経営といった異なる立場の関係者と調整・連携した経験がある方は業務にスムーズに入れます。

• 経営管理・事業数値の分析スキル:
  予実管理・売上モニタリング・取締役会向け資料作成を通じ、経営視点で数値を読み解く力が体系的に習得できます。
• SaaS業務ツールの高度な活用力:
  freeeによる経費・支払い管理、Salesforceを活用した営業データ管理など、現場で通用するSaaS活用スキルが磨かれます。
• スタートアップにおける業務設計・改善力:
  急成長フェーズの組織で業務プロセスを自ら設計・改善することで、変化に強い業務設計スキルが身につきます。
• クロスファンクション調整力:
  経営層・営業・経理の三者をつなぐ役割を担うことで、組織横断の調整・交渉スキルが実践的に習得できます。
• IPO準備に向けたガバナンス・内部統制の知識:
  上場を見据えた体制強化フェーズで、管理部門として内部統制や数値管理の高い基準を経験できます。