【営業本部】サービス企画（メンバー）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• SaaSまたはITサービス・プロダクトの企画・改善経験
• 顧客・社内ユーザーへのヒアリングを通じた課題発見の実務経験
• 複数部門を横断した調整・コミュニケーション経験
• 自ら仕事を定義・設計した経験（自律的な業務推進力）

• ユーザー起点の問い直し力:
  「それって本当にユーザーが求めている？」と一歩踏み込んで問い直し、既存の前提を疑いながらサービスを再構築できるマインドが求められます。
• 曖昧な環境での自律的推進力:
  正解のない状況や未定義の業務が多い環境下でも、自分で考え続け、仕事を前に進めていけるセルフスターターとしての姿勢が必要です。
• クロスファンクショナルな調整力:
  営業・プロダクト・マーケ・CSなど社内の全部門と連携しながら情報を収集・統合し、フィードバックループを構築するための高いコミュニケーション能力が求められます。
• 現場感覚を重視した実行力:
  机上の空論に終わらせず、顧客や現場へ自ら足を運びヒアリングを行い、得た情報をサービスに活かす行動力と現場感覚が重視されます。
• 企画を「言語化・体系化」するスキル:
  これまで個別に提案されてきたサービスの提供価値を体系化し、「プロダクトの顔」として言語化・パッケージ化できる構造的思考力が必要です。

• 物流業界への理解または強い関心:
  物流業界特有の商習慣や課題構造（多重下請け・ドライバー不足等）への理解があると、企画の説得力と実効性を高めることができます。
• アライアンス・事業連携のプロジェクト経験:
  社外パートナーとの座組み構築や協業スキームの設計経験は、本ポジションで求められる「協業×企画」の業務に直接活かせます。
• KPI設計・データドリブンな意思決定の経験:
  サービスの効果検証や浸透度評価にあたり、定量的な指標設計と分析に基づく意思決定スキルがあると即戦力として活躍できます。
• プロダクトマネージャー（PdM）としての実務経験:
  プロダクトの仕様策定・価値定義・ロードマップ設計などPdM経験は、本ポジションのミッションと高い親和性があります。

• サービス企画・商品パッケージング力:
  ピックゴーの多様な機能を「誰に・どのような価値を・どう届けるか」という視点で体系化・商品化する実践的な企画設計スキルが身につきます。
• 経営・事業開発視点での思考力:
  社長直下のポジションとして、週次の経営MTGや随時の戦略討議に参画することで、事業全体を俯瞰した経営レベルの意思決定プロセスを体得できます。
• アライアンス・ビジネス開発スキル:
  社外パートナーとの連携による新ソリューション開発を通じて、協業交渉・スキーム設計・座組み構築といった事業開発に特化したスキルが習得できます。
• 物流Techドメイン知識:
  物流業界の構造的課題・法規制・業界慣習などに深く触れることで、急成長する物流Tech分野における専門的なドメイン知識が蓄積されます。
• クロスファンクショナルなプロジェクトマネジメント力:
  営業・開発・マーケ・CSなどの全部門を横断しながら情報収集・合意形成・フィードバックループを構築する経験から、組織横断型のPM能力が磨かれます。