マーケティング担当者

以下のすべての経験・スキルが求められます。

• Webマーケティング施策の実行経験（広告・SNS・SEO・LP改善など）
• イベント・展示会などリアル施策の企画・運営経験
• CRM／MA／SFA（Salesforce・HubSpot等）を用いたマーケティング経験
• 複数部署と連携したプロジェクト推進経験

• 自律的な実行力:
  施策の企画から実施・効果分析・改善までをオーナーシップを持ってリードできる姿勢。指示待ちではなく、自ら課題を発見し動ける方が求められます。
• クロスファンクショナルなコミュニケーション力:
  プロダクト開発・営業・CSなど多部門と連携するため、各部署の意図を汲み取りながら調整・推進できる対人スキルが必要です。
• 新しいことへの積極的な姿勢:
  顔認証やDXといった先端領域のマーケティングに携わるため、技術トレンドや業界動向に対して常にアンテナを張り、新しい施策に積極的にチャレンジできることが求められます。
• データドリブンな思考力:
  広告・SNS・MA施策などの数値を定量的に分析し、PDCAを回して改善提案できる論理的思考力が必要です。
• 柔軟な適応力:
  入社後に担当事業が適性に応じて変更される可能性があるため、不動産・顔認証・DXと異なる事業領域の知識をスピーディに習得し、対応できる柔軟性が求められます。

• SaaS・プラットフォームサービスのBtoBマーケティング経験:
  「FreeiD」はSaaS型の顔認証プラットフォームであり、SaaSやプラットフォーム型サービスのBtoBマーケティング経験があると即戦力として活躍できます。
• 広告代理店・Web制作会社での実務経験:
  外部パートナーとのディレクション経験があると、広告代理店や制作会社との連携・進行管理においてスムーズに業務を推進できます。
• CRM運用・メルマガ設計・MAツールの活用経験:
  HubSpotなどのMAツールを使ったナーチャリング施策の設計・運用経験があると、顔認証企画部での業務に直結します。
• イベント・ウェビナー運営経験:
  オーナーインタビューやウェビナー、展示会などの企画・運営経験があると、不動産企画部・顔認証企画部の双方で即活躍できます。
• チームマネジメント・後輩育成の経験:
  マーケティング本部の成長に伴い、将来的にはチームリードを担う可能性があるため、マネジメント経験者は優遇されます。

• BtoC・BtoBを横断したフルファネルマーケティングスキル:
  不動産（BtoC寄り）と顔認証・DI（BtoB）という性格の異なる事業のマーケティングを担当することで、幅広いマーケティング手法を体系的に習得できます。
• MAツール（HubSpot等）を活用したナーチャリング設計力:
  リード獲得から育成・商談化まで、MA・CRMを活用した一気通貫のマーケティングプロセス設計力を実務で磨けます。
• 新規事業・スタートアップフェーズのプロダクトマーケティング経験:
  急成長中の顔認証プラットフォーム「FreeiD」のマーケティングを担うことで、スタートアップ的なスピード感でのプロダクトマーケティングの経験を積めます。
• クロスファンクショナルなプロジェクトマネジメントスキル:
  プロダクト・営業・CS・デザインなど多部門と連携しながら施策を推進する経験を通じ、上流から実行まで担えるプロジェクト推進力が身につきます。
• データ分析・効果測定能力:
  Webマーケティング・展示会・ウェビナーなど多様な施策の効果分析を継続的に行うことで、定量的な意思決定ができるデータドリブンなマーケター思考が強化されます。