ゲームプランナー

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• ゲームシステムの詳細設計・仕様書作成経験
• パラメータ設定・レベルデザインの実務経験
• デバッグ作業の進行・管理経験
• イベント施策の企画・運用サポート経験
• ExcelやSpreadsheetなどを用いたデータ整理・パラメータ管理スキル

• コミュニケーション能力:
  チーム開発が基本のため、ディレクター・エンジニア・デザイナーなど他職種との円滑な連携ができることが重要です。
• 自律的な業務推進力:
  仕様を自ら徹底的に練り上げ、実装完遂まで責任を持って遂行できる自走力が求められます。指示待ちではなく、次のアクションを自ら考え動ける姿勢が評価されます。
• タイムマネジメント能力:
  複数の仕様・タスクを抱える中でも、作業量と納期をしっかり管理し、オーバーワークにならないよう効率的に業務を進める能力が期待されています。
• ポジティブな姿勢とゲームへの熱意:
  ゲームをこよなく愛し、プレイ経験からアイデアを生み出せる感性と情熱が求められます。困難な局面でも前向きに取り組める人物像が重視されます。
• ユーザー視点での思考力:
  ユーザーの楽しさや体験を常に意識しながら、ゲームバランスや仕様を設計・調整する視点が必要です。

• ソーシャル・モバイルゲームの開発・運用経験:
  スマートフォン向けゲームの開発・運営に携わった経験があると即戦力として活躍できます。
• KPI分析・数値管理の経験:
  ゲームのバランス調整やイベント施策において、データに基づいた意思決定ができる能力は高く評価されます。
• 有名IPとの協業プロジェクト経験:
  ライセンスタイトルや他社との協業開発を経験している場合、外部折衝やIP管理のノウハウを活かせます。
• プロジェクト進行管理・リード経験:
  将来的なプロジェクトマネージャーへのキャリアアップを見据え、チームの進行を管理・牽引した経験は歓迎されます。
• オリジナル企画の立案・提案経験:
  ゲームのコンセプトや新規タイトルの企画を自ら立案・提案した実績がある方は積極的に評価されます。

• ゲームプランニングの総合スキル:
  コンセプトメイクからレベルデザイン、バランス調整、イベント企画まで、プランナーとして必要な一連のスキルセットを実務で習得できます。
• 仕様書作成・ドキュメント管理スキル:
  各種ゲームシステムの詳細設計や仕様書を自ら作成することで、業務標準として通用するドキュメンテーション能力が身につきます。
• 多ジャンル・多プラットフォーム対応力:
  オリジナル開発から受託運営まで多種多様なプロジェクトに携わることで、特定ジャンルに依存しない広い対応力とゲーム設計の引き出しが増えます。
• プロジェクトマネジメントの素養:
  イベント施策や運用業務のサポートを通じてスケジュール・タスク管理の実践経験を積み、将来のPMキャリアへの足掛かりとなるスキルを培えます。
• IP・協業開発に関するビジネス理解:
  有名IPや外部パートナーとの協業プロジェクトに関わることで、権利管理・外部折衝・ビジネス調整など、ゲーム開発の商業的側面への理解を深めることができます。