社内DX・AI活用プロダクトマネージャー候補（リーダークラス）/CorpDX統括部

以下のスキル・経験を持つ方を求めています。

• IT/Web領域または事業会社でのディレクション実務経験（目安2年以上）
• 要件整理・スケジュール管理の経験
• エンジニア・デザイナー・ステークホルダーとの調整経験
• 情報設計・ワイヤーフレームの作成経験
• 企画趣旨や業務フローを言語化・図解するドキュメント作成能力

• 自ら課題を発見し推進するリーダーシップ:
  決まった作業をこなすだけでなく、現場の「困った」を拾い上げ、関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させられる主体性が求められます。
• 複雑な仕組みをシンプルにする思考力:
  複雑なルールや古い業務プロセスを整理し、誰もが使いやすい形に再設計することに喜びを感じられる方が活躍できます。
• AIツールへの柔軟な適応力:
  ChatGPTなどの生成AIを日常業務に取り入れ、完璧主義より「まずAIと壁打ちしながらスピーディに案を作る」柔軟なスタンスが求められます。
• 丁寧なヒアリング力と言語化能力:
  現場の「困った」を丁寧に聞き出し、それを図解やドキュメントなど具体的な形に落とし込めるコミュニケーション力が必要です。
• チームで成果を喜べる協調性:
  自分の考えを言葉で伝える努力ができ、「ここを改善しませんか？」と一歩踏み出せる積極性と、チームでの成果を共に喜べるマインドが求められます。

• チームのリーダー・サブリーダー経験:
  リーダーまたはサブリーダーとしてチームを牽引した経験があれば、本ポジションでの即戦力として活躍が期待されます。
• 業務プロセス改善（BPR）の実践経験:
  業務フローの見直しや改善を実際に行った経験があれば、社内システムの改修・改善企画に直結します。
• 生成AIの組織活用に関する知見・関心:
  ChatGPTなどの生成AIを個人利用に留めず、「組織の武器」として活用する方法を考えるのが好きな方は特に歓迎されます。

• 社内DX・AI活用のプロダクトマネジメントスキル:
  契約管理・売上管理などの基幹システム改修から生成AIのPoC推進まで、幅広いDXプロジェクトをPdM・PjMとして主導する実践的スキルが身につきます。
• 全社横断プロジェクトの推進力:
  特定部門に閉じない全社横断案件に携わることで、経営視点での課題設定・ステークホルダーマネジメント・合意形成の能力が鍛えられます。
• データ分析・BIツール活用スキル:
  GoogleAnalytics、Looker、GCP/BigQuery、Google Data Portalなど、モダンなデータ基盤ツールを実務で継続的に活用する力が習得できます。
• アジャイル・スクラムなど多様な開発手法の実践知識:
  Vモデル・Wモデル・スクラム・カンバンなどプロジェクト特性に応じた手法を使い分ける経験を積むことができます。
• UI/UX設計・デザインシステム運用スキル:
  ユーザーリサーチに基づいた情報設計やワイヤーフレーム作成、デザインシステム運用を通じて、社内向けプロダクトのUXを高める実践的スキルが得られます。