AKKODiSコンサルティング株式会社

AKKODiSコンサルティング株式会社

【障がい者雇用】【クラウドエンジニア】国内トップクラスの企業勤務。防衛・航空宇宙業界でのクラウド環境設計構築や運用保守、ヘルスケア業界にて社内システムDXの推進など多様な案件をご用意!

年収

0万円〜1,285万円

勤務地

神奈川県

職務内容

【仕事内容】
Fusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。
現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。

このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。
AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。

※いずれの本部でも、障害者手帳をお持ちの方へは障がいに合わせた合理的配慮を行います。

■職務内容
(雇入れ直後)※以下は一例となります。
1. クラウドサービスを用いたシステムの設計
2. クラウドサービスを用いたシステムの構築
3. クラウドサービスを含めたインフラ基盤の運用保守
4. クラウド移行支援
5. コスト管理等
AKKODiSのチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。

(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)

■フォロー体制
障がい内容に応じたご希望の合理的配慮に基づいて、フォロー体制を組ませていただきます。

例:案件配属にあたっての配慮事項共有
①入社者様ご本人のご希望に準じて、社内外の関係各所向けに配慮事項の共有を行います。
②配慮事項の共有は障がい診断名等の機微情報は伏せた上で実施し、あくまで配慮事項に特化させた形で実施致します。入社者様ご本人の同席のもと実施を致します。
③案件配属後も定期面談等実施し、ご安心いただける環境を整えた状態での配属となります

※上記の様な案件配属にあたっての打ち合わせのみならず、定期的な面談実施(支援員付かれている方は、支援員同席可能)、案件現場との調整等もご希望に応じて実施しております。

■その他フォロー体制
社内においては、障がい者採用推進グループという障がい者採用と雇用定着に特化した部門を設けフォローを行っております。障がい者採用推進グループを中心に、各所のハブとなり関係各者を接続して障がい当事者の皆さんに安心して就業いただける環境構築に努めております。

加えて有志による社内ワーキンググループも立ち上がっており、”Diverse Abilities(ダイバーズアビリティーズ)”というWG名で職種を跨いでフォローできる体制を推進しております。

当社におきましては既に多くの方々が、障がい者枠でご入社いただきエンジニアとしてご活躍いただいております。
多くの方のご応募をお待ち申し上げております。

【当社の特徴】
■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度
・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。
・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。
・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。

■様々なキャリアが選択できる教育研修制度
・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。
・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの教育を実施(AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python など)
・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修が充実。
・PMBOKに基づいたマネジメント研修など体系的なPM育成体制が整っています。
・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能。

【想定されるプロジェクト】
ご経験やスキルにより、配属先の本部を決定します。
◆Prime Account本部
◆Mobility本部
◆ICT本部
◆Cleantech & Healthcare本部

【部門概要】
◆Prime Account本部
通信、金融、医療、交通など様々な業界のDXを促進する案件が多く、
地方自治体へのガバメントクラウド案件からグローバル規模の案件まで抱えている部門となります。

◆Mobility本部
自動車、航空宇宙防衛産業に関わる案件が多く、
AKKODiS各国との連携(主にはドイツ、フランス、チェコ、アメリカ、インド、中国)によるプロジェクト推進も行う部門となります。

◆ICT本部
通信キャリア及びSler業界の案件を持ち、Sler業界においてはプライム案件が多く
上流工程を中心にプロジェクトを抱えている部門となります。

◆Cleantech & Healthcare本部
クリーンテック、ヘルスケアおよび製造系ITに掛かる案件が多く、
専門技術、DX、AX(AI Transformation)を推進している部門となります。

企業名

AKKODiSコンサルティング株式会社

本社所在地

東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/23

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
0万円〜1,285万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • グローバルグループの安定基盤:
    アデコグループ(THE ADECCO GROUP)傘下の世界30カ国に展開するテックコンサルティングカンパニーとして、グローバルな知見と豊富なプロジェクト実績を誇ります。企業の安定性と国際的なネットワークを活かした幅広い案件に携わることができます。
  • 多様な業界・案件への参画機会:
    防衛・航空宇宙(Mobility本部)、ヘルスケア・クリーンテック(Cleantech & Healthcare本部)、通信・金融・自治体DX(Prime Account本部)など、複数の業界にまたがる豊富なプロジェクトから自身の志向に合った案件を選択できます。
  • 充実した障がい者支援体制:
    障がい者採用推進グループという専門部門を設け、配属前の配慮事項共有・定期面談・支援員同席対応など、きめ細かなフォロー体制を整備。有志による社内ワーキンググループ「Diverse Abilities」による職種横断的なサポートも受けられます。
  • 社員一人当たり年間10万円以上の教育投資:
    約400種類の研修ラインナップを保有し、AI・IoT・クラウド・データサイエンスなど先端技術の専門研修が充実。業務に役立つ150資格の取得費用を会社が補助し、スキルアップと収入増を同時に実現できます。
  • エンジニア出身キャリアプランナーによるキャリア支援:
    エンジニア経験を持つキャリアプランナーとの定期面談を通じ、スペシャリスト・PL・PM・コンサルタントなど多彩なキャリアパスを自発的に設計できる環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの実務経験・知見が求められます。


  • クラウドサービス(AWS / Azure / GCP)を用いたシステム設計・構築経験
  • クラウドを含むインフラ基盤の運用保守経験
  • オンプレミスからクラウドへの移行支援(クラウドリフト・シフト)経験
  • サーバー・ネットワーク・ミドルウェアに関する基礎知識
  • クラウドコスト管理・最適化の実務経験
必須スキル(ソフト)
  • 顧客現場との協働力:
    AKKODiS独自の「フュージョン」スタイルでお客様の現場に深く入り込み、チームの一員として課題を把握・解決できるコミュニケーション能力が求められます。
  • 課題発見・問題解決思考:
    クラウド環境の設計・構築・運用において予期しない障害や要件変化に対して、原因を迅速に特定し、広い視点で最適な解決策を提案できる問題解決力が必要です。
  • 継続的な自己学習姿勢:
    クラウド技術は急速に進化するため、新サービスや技術トレンドを自律的にキャッチアップし続ける意欲と学習習慣が求められます。
  • 論理的なコミュニケーション能力:
    社内外の関係者(チームメンバー・クライアント・営業)に対し、技術的な内容をわかりやすく説明・提案できる論理的なコミュニケーション力が評価されます。
  • 柔軟な適応力:
    複数の案件や業界を渡り歩く環境のため、新しい現場・チーム・技術スタックに迅速に適応し、異なる業界の文化や慣習を尊重して行動できる柔軟性が求められます。
歓迎スキル
  • クラウド関連資格の保有:
    AWS認定資格(Solutions Architect / SysOps等)、Microsoft Azure認定資格、Google Cloud認定資格などの取得者は即戦力として評価されます。入社後も資格取得費用補助・報奨金制度を活用してさらなるスキルアップが可能です。
  • IaC・DevOps関連技術の経験:
    Terraform・CloudFormationなどのInfrastructure as Codeツール、CI/CDパイプラインの構築・運用経験があると、上流工程への参画や評価向上につながります。
  • セキュリティ設計・コスト最適化の知識:
    クラウドセキュリティポリシーの設計や、FinOps的な観点でのコスト分析・最適化提案の経験は、DX推進案件での貢献度を高めます。
  • 英語によるドキュメント読解力:
    Mobility本部ではドイツ・アメリカ等のグローバル拠点との連携案件があるため、英語の技術ドキュメントを読める基礎的な英語力はアドバンテージになります。
この求人で得られるスキル
  • マルチクラウド設計・構築スキル:
    防衛・航空宇宙・ヘルスケア・自治体など多様な業界のプロジェクトを通じ、AWS・Azure・GCPにまたがるマルチクラウド環境の設計・構築・移行の実践的なスキルを習得できます。
  • 上流工程(要件定義・アーキテクチャ設計)の経験:
    AKKODiSの案件はプライム案件比率が高く、運用保守にとどまらず要件定義・アーキテクチャ設計などの上流工程への参画機会を得られます。
  • DX・AI Transformationのコンサルティングスキル:
    Fusion Activatorsサービスを通じて、単なる技術提供を超えた業務可視化・AI活用提案・効果検証まで、コンサルティング的な思考・スキルを段階的に身につけられます。
  • プロジェクトマネジメント能力:
    PMBOKに基づいたマネジメント研修や、チームリード・PL・PMとしての実務経験を積むことで、技術力に加えてプロジェクト管理スキルを体系的に習得できます。
  • 業界ドメイン知識:
    防衛・航空宇宙・ヘルスケア・通信・金融・製造など、各業界固有の業務知識・規制・セキュリティ要件を実務を通じて習得でき、業界専門家としての市場価値向上につながります。
キャリアマップ
  • 現在(クラウドエンジニア)
  • シニアクラウドエンジニア クラウド設計・構築の実績を積み重ね、複数のクラウドプラットフォームや業界案件を経験。職能レベルの向上により担当案件の単価が上がり、年収アップが実現します。AWS・Azure等の上位資格取得も年収向上に直結します。
  • テックリード/クラウドアーキテクト チームの技術方針策定やアーキテクチャ設計全体を統括するポジションへ。メンバー育成・技術レビューも担い、専門性を極めたスペシャリストとして活躍できます。
  • プロジェクトリーダー(PL)/プロジェクトマネージャー(PM) PMBOKに基づく社内研修を活用し、プロジェクト全体の計画・スコープ・品質・コスト管理を担うマネジメントコースへ進むことができます。
  • ITコンサルタント Fusion Activatorsサービスの提供者として、技術力に加えて業務改革提案・AI Transformation推進など、顧客の経営課題に踏み込んだコンサルティング領域にキャリアを広げることができます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、社員全体の総合評価は5点満点中3.1〜3.2点程度で、業界平均的な評価となっています。スキルアップ支援・資格取得補助・有給取得のしやすさなど「働きやすさ」と「成長支援」の面では肯定的な評価が多い一方、賞与・給与面やリモートワーク環境が配属先に依存する点については課題を指摘する声も見られます。障がい者枠での入社実績も多く、フォロー体制に安心感を覚えるという意見も散見されます。

【ポジティブな評価】
1. スキルアップ・資格支援の充実: 「資格取得手当が充実している」「未経験からでもITスキルを習得できる環境が整っている」との評価が多く、業務外の平日・休日でも自宅からオンライン研修を受講できる点が評価されています。
2. ワークライフバランス・有給取得: 「残業はほぼなく有給も取りやすい」「直前での申請も通りやすい」という声が多く、案件によってはフルリモートやフレックス活用で柔軟な働き方が可能との評判があります。
3. 給与制度の透明性: 職能レベルと案件単価が明...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り492文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。