ブランドクリエイティブマネージャー【Markets】

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• 広告・動画・ブローシャー・プレゼン資料等のビジュアルコミュニケーションマテリアル制作経験
• ブランドのVisual Identity（VI）に関する深い理解と実務経験
• クリエイティブディレクション経験（社内外ベンダーへのディレクション含む）
• デザインレビュー・フィードバック業務の経験
• Adobe Creative Suite（Illustrator・Photoshop・InDesign等）等のデザインツールの実務経験
• 日本語でのビジネスコミュニケーション能力（読み書き含む）

• ステークホルダーマネジメント力:
  依頼者・部門オーナーの要望を正確に汲み取り、期待値を調整しながら信頼関係を構築する能力が必要です。グループ全体の多様な部門と連携する場面が多く、適切なコミュニケーションが求められます。
• 品質へのこだわりと審美眼:
  高品質なクリエイティブを恒常的に生み出すための審美眼と品質基準への強いこだわりが必要です。ブランドガイドラインを守りながら、クオリティの高い制作物を維持し続ける姿勢が求められます。
• 複数案件の同時管理・プロジェクトマネジメント力:
  複数のコミュニケーションマテリアル案件を並行して管理し、優先順位を判断しながら期限内に成果を出すためのマルチタスク能力が必要です。
• フィードバックを積極的に活用する向上心:
  上位職階の役割を目指し、積極的にフィードバックを求めながらスキルアップする姿勢が求められます。継続的な自己成長への意欲が必要です。
• リスク感度と論理的思考力:
  適切なビジュアル表現やリスクを検知するため、ファームのポリシー・ガイドライン、外的ビジネス環境に対する理解を継続的に深めながら、論理的に判断できる力が必要です。

• 英語でのビジネスコミュニケーション能力:
  グローバルのPwCメンバーファームや海外ベンダーとの連携が発生するため、英語での読み書き・コミュニケーション能力があると業務の幅が広がります。
• BtoBマーケティングまたはコーポレートブランディングの経験:
  PwCはプロフェッショナルファームとして法人向けサービスを提供しているため、BtoB領域や大企業のコーポレートブランディング経験がある方は即戦力として活躍できます。
• 外部ベンダーや制作会社との協業・マネジメント経験:
  外部制作物の品質・ブランド統一性を確保するためのベンダーマネジメント経験があると、業務すみ分けの確立やクリエイティブコントロールに大きく貢献できます。
• 社内研修・ナレッジシェアの企画・運営経験:
  組織内のVisual Identity理解促進のために社内外への研修実施が求められる場面があるため、研修設計や講師経験のある方は即戦力になれます。

• グローバル基準のブランドガバナンス・VI管理スキル:
  PwCグローバルネットワーク共通のVisual Identity基準を理解し、それを組織全体に浸透させる実務経験を通じて、世界基準のブランドガバナンス能力が身につきます。
• 大規模組織でのクリエイティブマネジメントスキル:
  多様なステークホルダーを持つ大規模ファームにおいて、クリエイティブ品質を維持・向上させるためのプロセス設計・運用スキルが習得できます。
• 外部ベンダーとの戦略的パートナーシップ構築力:
  社内外リソースの最適配分を主導し、外部ベンダーとの連携体制を確立することで、制作プロセス全体の効率化を推進するマネジメントスキルが磨かれます。
• コンサルティングファーム・プロフェッショナルサービス業界への深い理解:
  PwCのオファリング・戦略・経営体制・ガイドラインを継続的に学ぶことで、プロフェッショナルサービス業界特有のビジネス感覚と業界知識が習得できます。
• グローバルネットワークを活用したクリエイティブ連携力:
  国内外のPwCメンバーファームと連携しながら業務を進めることで、グローバルな視野でのクリエイティブ戦略立案・実行能力が培われます。