Digital Government Anywhere Talent【PS】/福岡

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 官公庁・自治体・公的機関向けのコンサルティングまたはシステム導入経験
• DX戦略策定・実行支援の経験
• ITプロジェクトマネジメント経験（PMP・情報処理技術者等）
• 業務プロセス改善・BPR支援の経験
• デジタル・テクノロジーを活用した社会課題解決の経験

• 論理的思考力と問題解決力:
  複雑な公共課題に対し、事実に基づいた仮説を構築し、実行可能な解決策を導き出す力が求められます。ケース面接でも重視される、コンサルタントの根幹スキルです。
• コミュニケーション・ステークホルダー調整力:
  官公庁・地方自治体・医療・教育機関など多様なステークホルダーと協働するため、相手の立場を理解し、信頼関係を構築する高いコミュニケーション能力が必要です。
• チームワークと協働姿勢:
  PwCの文化として「One PwC」という全社協力の精神があり、他部門・他グループ企業とも積極的に連携できる姿勢が重視されます。個人プレーより協調を重んじる姿勢が求められます。
• 変化への適応力・キャッチアップ力:
  デジタル・行政領域は制度改正や技術革新が速く、必要な情報を的確に取捨選択しながら素早くキャッチアップできる能力が求められます。
• 挑戦意欲・前向きなマインドセット:
  「できない理由ではなく、できるようにするためにはどうすればよいか」を発想できる前向きでエネルギッシュな姿勢が、採用担当者からも明確に求められています。

• 行政・公共政策の知識:
  官公庁・自治体の業務プロセスや政策立案の仕組みを理解していると、クライアントとの対話においてより高い貢献が期待できます。
• プロジェクトリーダー経験:
  複数のメンバーやステークホルダーを束ね、期限内に成果を出した経験はコンサルタントとしての即戦力性を示します。
• 英語力（ビジネスレベル）:
  PwCグローバルネットワークの活用や海外事例のリサーチにあたり、英語でのコミュニケーション・資料読解が求められる場面があります。
• 生成AI・データ分析スキル:
  PwCはAI・アナリティクス領域に積極投資しており、Python・生成AI（RAG等）の知識を持つ人材は即戦力として歓迎されます。
• デジタル関連資格（IPA高度・PMP等）:
  情報処理技術者試験（高度区分）やPMPなどの資格保有者は、テクノロジーへの本気度と専門性の証として評価されます。

• 公共DXコンサルティングの専門知識:
  デジタル庁・中央官庁・地方自治体・医療・教育分野のDX推進に特化した実務経験を積むことで、国内でも希少性の高い「公共×デジタル」のエキスパートとなれます。
• 上流プロセスの戦略策定スキル:
  戦略・プロセス・人材組織・テクノロジーを統合的に見直す上流コンサルティングを経験でき、提言力・構造化思考力が高度に磨かれます。
• エコシステム構築・アライアンス推進力:
  戦略的アライアンスパートナーとのエコシステム構築に携わることで、民間・公的機関・スタートアップを横断した調整・連携スキルが習得できます。
• グローバルネットワークの活用力:
  PwCグローバル各国の知見や先進事例を取り込む経験を通じ、海外情報収集・国際協業に関するスキルが身につきます。
• コンサルタントとしての基礎～応用スキル:
  ロジカルシンキング・業務フロー設計・プレゼンテーション・財務分析など、体系的な研修プログラム（CCSA等）とOJTにより、コンサルタントとしての総合的なビジネススキルが短期間で習得できます。