Digital Government Anywhere Talent【PS】/大阪

以下のいずれかの経験・知識が求められます。

• 官公庁・地方自治体・公共機関向けのコンサルティングまたはITシステム導入・運用経験
• DX戦略策定・実行支援の経験
• 業務プロセス改革（BPR）の経験
• プロジェクトマネジメント経験（PMO含む）
• デジタル技術（クラウド・AI・データ分析等）を活用したシステム企画・導入経験
• 公共分野における政策立案・制度設計に関する知識・経験

• 論理的思考力・課題解決力:
  複雑な社会課題を構造的に整理し、戦略から実行まで一気通貫で解決策を導き出す能力が求められます。ファクトベースで仮説を立て、クライアントに対して説得力ある提案ができる思考力が必要です。
• ステークホルダーマネジメント能力:
  官公庁・地方自治体・独立行政法人・医療機関など多様な組織の幹部層や担当者と信頼関係を構築し、プロジェクトを円滑に推進するコミュニケーション・調整能力が不可欠です。
• 高い自律性・主体性:
  プロジェクトベースの業務環境で、自らイニシアチブを取り、曖昧な状況下でも方向性を定めて行動できる自律性が求められます。幹部層の近くで働くため、責任感と判断力も必要です。
• チームワークと協調性:
  社内の複数チームやPwCグローバルネットワーク、さらには戦略的アライアンスパートナーとも連携してエコシステムを構築するため、多様なメンバーと協力しながら成果を出す姿勢が重要です。
• 継続的な学習意欲・変化への適応力:
  デジタル技術や行政政策は変化が激しく、常に最新情報をキャッチアップし、新たな知識・スキルを業務に応用する姿勢が求められます。

• 行政・公共政策に関する深い知識:
  デジタル庁・総務省・厚生労働省等の施策や、地方自治体のDX推進計画に精通している方は即戦力として活躍できます。
• CIOアドバイザリー・IT戦略立案経験:
  クライアントのIT戦略を上流から策定・推進した経験があると、本ポジションでのスコープ拡大にも対応しやすくなります。
• アライアンス・パートナーシップの構築経験:
  複数組織をまたがるエコシステム形成やコンソーシアム運営を経験されている方は、本ポジションの戦略的アライアンス推進業務で強みを発揮できます。
• 英語力（ビジネスレベル）:
  PwCグローバルネットワークとの連携や先進事例の活用において、英語でのコミュニケーション能力があると活躍の幅がさらに広がります。
• データ分析・デジタルツールの活用スキル:
  Python・BIツール・クラウドサービス等を用いたデータ活用経験があると、DX支援の実行フェーズにおいて技術的な貢献が可能です。

• 公共DXコンサルティングの専門知識:
  デジタル庁や地方自治体のDX推進を上流から支援することで、行政のデジタル化に関する政策・制度・技術の統合的な専門知識が習得できます。
• 戦略立案から実行までの一気通貫スキル:
  戦略・プロセス・人材・組織・テクノロジーを統合的に扱うプロジェクトに関わることで、コンサルティングの全工程にわたる実践的なスキルが身につきます。
• エコシステム構築・アライアンスマネジメントスキル:
  戦略的アライアンスパートナーとの協働を通じて、複数組織にまたがるパートナーシップの設計・運営能力が養われます。
• デジタルスキル（AIやデータ活用等）:
  PwCの「Digital Upskilling」プログラムをはじめとした研修制度を通じ、生成AI・データアナリティクス等の最新テクノロジーを実務に活かすスキルが体系的に習得できます。
• 高いマーケット価値・転職市場での競争力:
  BIG4ファームでの公共DX経験は市場価値が高く、CIO補佐官・DXアドバイザーや事業会社のデジタル部門リーダーなど、幅広いキャリアパスへの展開が可能になります。