Digital Government Anywhere Talent【PS】/名古屋
- 勤務地
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愛知県
- 職務内容
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デジタル庁をはじめとする中央官庁、地方地自体、独立行政法人、医療機関及び教育機関等の準公共分野のクライアントがデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援、デジタルやテクノロジーを活用した社会課題の解決を担います。
戦略、プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、 よりよい未来の姿を描き、地域社会、日本全体を導くことがミッションです。
■キャリアパス・成長の機会
・幹部層に近いところでの経験
・社会課題の解決、デジタル広域連携を中心とした新たなコミュニティの在り方の企画・検討の経験
・戦略的アライアンスパートナーとのエコシステム構築の経験
・公的機関のCIO補佐官、DXアドバイザーへの就任の機会 - 企業名
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PwCコンサルティング合同会社
- 本社所在地
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東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
- 雇用形態
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その他
- 各種保険
- 休日休暇
- 情報更新日
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2026/04/23
AIが推定した求人関連情報
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社会インパクトの大きい公共DXへの貢献:
デジタル庁をはじめとする中央官庁・地方自治体・医療・教育機関など準公共分野のDX推進を担い、日本全体の社会課題解決に直結する仕事に携われます。 -
名古屋拠点で活躍できる「Anywhere Talent」の仕組み:
「Digital Government Anywhere Talent」は名古屋近郊在住のデジタル人材を採用する仮想支店(バーチャルブランチ)の仕組みです。地元に居住したまま、リモートを活用してPwCコンサルティングの一員として国レベルのプロジェクトに参画できます。 -
幹部・意思決定層に近い環境での実務経験:
求人票に明記されているとおり、幹部層に近いところでの経験が積めるため、若手・中堅段階から組織の上位層と協働しながら高い視座でプロジェクトを推進できます。 -
CIO補佐官・DXアドバイザーへのキャリアパス:
公的機関のCIO補佐官やDXアドバイザーへの就任機会があり、コンサルタントとしてのキャリアにとどまらず、行政・公共セクターの要職を目指す道が開かれています。 -
Big4グローバルネットワークと高水準の報酬:
PwC Japanグループのメンバーファームとして、世界規模のネットワーク・知見を活用できる環境が整っています。口コミサイトの集計データによれば平均年収は約1,000万円前後と、業界平均を大幅に上回る高い水準です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 官公庁・地方自治体・公的機関でのDX推進または業務改革経験
- デジタル・テクノロジーを活用したプロジェクト推進経験
- システム導入・基幹業務システム刷新等のITプロジェクト経験
- 戦略策定・計画立案・コンサルティング業務の経験
- 公共調達・補助金制度に関するプロジェクトマネジメント経験
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課題構造化力:
行政・公共分野の複雑な課題を整理・分析し、解決策を論理的に導き出す思考力が必要です。 -
ステークホルダーマネジメント力:
デジタル庁・中央省庁・地方自治体・独立行政法人など、多様な関係者と信頼関係を築きながら合意形成を進める能力が求められます。 -
変化適応力と自律性:
リモートを主体とした分散型チームで業務を推進するため、自律的に行動し、変化の激しい公共DX環境に柔軟に対応できる姿勢が重要です。 -
コミュニケーション・プレゼンテーション力:
幹部層や官公庁の意思決定者に対して、分かりやすく説得力ある提案を行うプレゼン・報告書作成スキルが不可欠です。 -
社会課題への高い問題意識:
利益追求よりも社会全体の利益を優先する公共領域特有の価値観を理解し、社会課題解決に対して強い使命感・熱意を持てる人材が求められます。
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行政・自治体でのIT調達経験:
自治体側の調達プロセスやIT仕様策定の経験があると、クライアントの立場を深く理解したコンサルティングが可能です。 -
デジタル広域連携・スマートシティ関連の知識:
複数自治体をまたぐデジタル連携や地域DXの企画・推進経験は、本ポジションの業務に直結します。 -
アライアンス・エコシステム構築経験:
産学官連携やパートナー企業とのエコシステム形成に携わった経験は、新たなコミュニティ形成を担う本ポジションで高く評価されます。 -
データ分析・デジタルツール活用スキル:
BIツールやGIS、クラウドサービス等を活用した業務改善・政策分析の経験があると即戦力として活躍できます。
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公共DXコンサルティングの専門知識:
デジタル庁・中央省庁・地方自治体向けのDX戦略策定から実行支援まで一貫して経験することで、公共領域に特化した高度なコンサルティングスキルが習得できます。 -
政策立案・社会課題解決のフレームワーク:
地域社会や日本全体を対象とした社会課題解決の企画・検討に携わることで、行政政策や公共サービス設計に関する実践的な思考フレームを習得できます。 -
戦略的アライアンス・エコシステム設計力:
産学官を跨ぐパートナーシップ構築や連携体制の設計に携わることで、複雑なステークホルダー調整と協業推進に関するスキルが得られます。 -
リモート・分散型チームでのプロジェクト推進力:
バーチャルブランチという特性上、リモートを前提とした大規模プロジェクトの運営ノウハウやデジタルコラボレーションスキルを実践的に習得できます。 -
PwCグローバルネットワークを活用した知見活用力:
世界規模のPwCネットワークと連携しながら業務を行うことで、国際的なベストプラクティスや最新デジタル技術の動向を継続的にインプットできます。
- 現在(Digital Government Anywhere Talent コンサルタント)
- シニアアソシエイト/プロジェクトリーダー 自治体DXや中央省庁向けプロジェクトを複数経験し、チームリードや後輩育成も担うポジションへのステップアップが見込まれます。
- マネージャー プロジェクト全体のマネジメントを担い、クライアントとの関係構築や提案活動をリードします。口コミサイトの集計データによればマネージャー職の平均年収は約1,278万円水準です。
- 公的機関CIO補佐官・DXアドバイザー 求人票に明記されているとおり、自治体や省庁のCIO補佐官やDXアドバイザーへの就任機会があり、行政の内側から変革を推進する役割を担えます。
- シニアマネージャー/ディレクター・パートナー PwCコンサルティング内でのキャリアを継続する場合、公共分野の事業責任者(パートナー)として組織・事業戦略を牽引するポジションを目指すことができます。
【ポジティブな評価】
1. 年収・待遇の高さ:口コミサイトの集計データによれば平均年収は約1,000万円前後と業界平均を大きく上回り、アソシエイト職でも700万円台が見込めるなど、入社当初から高い報酬が得られると評価されています。
2. 働き方の柔軟性:リモートワークが原則として推奨されており、コアタイムなしのフレックスタイム制度も導入されています。業務量に余裕がある時期は有給休暇も取得しやすいとの声があります。
3. 成長・キ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り430文字)
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