銀行・証券業界コンサルタント（Growth & Innovation / Core Business / Customer Strategy）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 銀行・証券・資産運用・ペイメント等の金融業務経験
• 事業戦略・構想策定の経験（コンサルティングまたは事業会社にて）
• DX・BPR・業務変革プロジェクトの推進経験
• M&A・アライアンス・PMI等のインオーガニック施策への関与経験
• 金融システム（勘定系・商品系）の企画・要件定義・更改推進経験
• デジタルマーケティング・CX/UX戦略・顧客戦略の立案・実行経験
• プロジェクトマネジメント経験（チームリードを含む）

• 論理的思考・課題解決力:
  クライアントの複雑な経営課題を構造化し、実行可能な打ち手を導き出す能力が求められます。ケース面接が選考でも重視されるほど、ファームとして論理的思考力を重要視しています。
• コミュニケーション・巻き込み力:
  クライアント、社内多部門、グローバル拠点など多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進する力が必要です。「やさしいコンサル」というカルチャーのもと、協調性と人間力も重要視されます。
• プロアクティブな姿勢・自律性:
  「できない理由を探すのではなく、できるようにするにはどうすれば良いか」を考える前向きでエネルギッシュなマインドが評価されます。成果に対して自律的に動ける姿勢が求められます。
• 変化への適応力・学習意欲:
  金融業界のトレンドやテクノロジーの変化は速く、常に新しい知識・スキルを吸収し続ける姿勢が必要です。DX/AI等の新領域にも積極的に取り組める好奇心が求められます。
• ダイバーシティへのオープンな姿勢:
  多様なバックグラウンド・国籍・ワークスタイルの人材が集まる環境で、異文化・他部門に対してオープンかつフランクに協働できる意識が重要です。

• 金融規制・コンプライアンス知識:
  銀行法・金融商品取引法等の規制環境への理解があれば、クライアントの課題に対してより深い提案が可能です。
• データ分析・AIリテラシー:
  デジタルマーケティングやAI与信サービス、決済データ分析など、データ活用に関する知識・経験は即戦力として高く評価されます。
• グローバル経験・英語力:
  海外拠点との連携や海外M&A案件が多いため、英語でのコミュニケーション能力や海外業務経験があると活躍の幅が広がります。
• SaaS・CRMプラットフォーム導入経験:
  SalesforceやMarketing Cloud等のSaaSツールを活用したマーケティング・営業改革の経験は、Customer Strategy領域で特に歓迎されます。
• 新規事業・スタートアップ経験:
  非連続な成長を支援するGrowth & Innovation領域では、新規事業の立ち上げ経験やベンチャー企業での経験が差別化要素となります。

• 金融業界の幅広い専門知識:
  リテール・ホールセール・資産運用・ペイメントなど多様なサブセクターにわたるプロジェクトを通じて、特定領域に留まらない金融業界全体の深い知見を習得できます。
• 戦略立案から実行までの一気通貫スキル:
  M&A実行・システム刷新・業務変革・新規事業立ち上げまで、戦略フェーズから実行フェーズを一貫して経験することで、構想力と実行力の両方を磨けます。
• DX・AI活用の実践知識:
  デジタル与信・デジタルマーケティング・AIを活用したセールス高度化など、最先端テクノロジーを実案件に適用する経験を積むことで、DX推進の実践スキルが身に付きます。
• プロジェクトマネジメント・ファシリテーション能力:
  多様なステークホルダーが関わる大規模プロジェクトを通じて、計画策定・進捗管理・合意形成・リスク対処などのPMスキルを実務で習得できます。
• グローバルビジネス推進力:
  海外M&A・グローバルシェアードサービス構想・海外拠点連携を通じて、グローバル視点でのビジネス推進力と海外ネットワークを構築できます。