PwCコンサルティング合同会社

PwCコンサルティング合同会社

Digital Government Anywhere Talent【PS】

勤務地

東京都

職務内容

デジタル庁をはじめとする中央官庁、地方地自体、独立行政法人、医療機関及び教育機関等の準公共分野のクライアントがデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援、デジタルやテクノロジーを活用した社会課題の解決を担います。

戦略、プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、 よりよい未来の姿を描き、地域社会、日本全体を導くことがミッションです。

■キャリアパス・成長の機会
・幹部層に近いところでの経験
・社会課題の解決、デジタル広域連携を中心とした新たなコミュニティの在り方の企画・検討の経験
・戦略的アライアンスパートナーとのエコシステム構築の経験
・公的機関のCIO補佐官、DXアドバイザーへの就任の機会

企業名

PwCコンサルティング合同会社

本社所在地

東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

雇用形態

その他

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/23

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
36歳
ポジションの魅力
  • 社会インパクトの大きい公共DXの最前線:
    デジタル庁をはじめとする中央官庁・地方自治体・医療・教育機関など、日本社会全体に影響を与えるデジタルトランスフォーメーションの推進を担います。民間企業向けコンサルとは異なり、社会課題の解決という大きなミッションに直接携われる希少なポジションです。
  • BIG4グローバルネットワークの活用:
    PwCは世界157カ国以上に拠点を持つ世界最大級のプロフェッショナルサービスファームの一員です。グローバルの知見・メソドロジーを公共分野の課題解決に応用でき、他国の先進的なデジタルガバメント事例を参照しながら業務に取り組める環境があります。
  • 幹部・CIO補佐官クラスとの直接連携:
    求人票に記載の通り、幹部層に近い立場でプロジェクトに関与できます。公的機関のCIO補佐官やDXアドバイザーへの就任機会もあり、業界内での希少な経験・ポジションを獲得できます。
  • 戦略から実行まで一気通貫の経験:
    戦略・プロセス・人材・組織・テクノロジーを統合的に見直す総合コンサルティングの経験が積めます。単なる計画策定に留まらず、デジタル広域連携や新たなコミュニティの在り方の企画まで幅広く携わることができます。
  • 業界トップ水準の報酬・成長環境:
    口コミサイトの集計データでは平均年収が業界平均を大幅に上回る水準です。成果主義の評価制度のもと、早期昇格・昇給も可能であり、海外ビジネススクールへの留学支援やFWA制度など、キャリア形成を支援する制度も充実しています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 官公庁・地方自治体・独立行政法人・医療機関・教育機関等の公共・準公共分野での業務経験
  • デジタルトランスフォーメーション(DX)の戦略・計画策定支援経験
  • 行政・公共系プロジェクトにおけるコンサルティング経験
  • デジタル・テクノロジーを活用した社会課題解決の実務経験
  • 組織・人材・プロセス改革に関するプロジェクト経験
必須スキル(ソフト)
  • ステークホルダーマネジメント能力:
    官公庁の幹部層や多様な関係者と信頼関係を構築し、合意形成を図る高いコミュニケーション能力が求められます。
  • 課題構造化・問題解決力:
    複雑な社会課題を分解・整理し、戦略的かつ実行可能な解決策を提示できる論理的思考力が必要です。
  • マルチタスク・プロジェクト推進力:
    複数の関係省庁・機関にまたがる大規模プロジェクトを着実に前進させる、計画管理・推進力が求められます。
  • 変化への適応力・学習意欲:
    デジタル技術の急速な進化や行政制度の変化に対応するため、常に新しい知識を吸収し続ける姿勢が必要です。
  • チームワーク・協調性:
    PwC内の多様な専門家(税務・法務・IT・戦略等)や外部パートナーと協力してプロジェクトを遂行するための協調性と連携力が求められます。
歓迎スキル
  • デジタル庁・行政DX関連業務の知見:
    デジタル庁や各省庁のDX推進施策、マイナンバー制度、行政デジタル化に関する実務・政策知識があると即戦力として活躍できます。
  • アライアンス・エコシステム構築経験:
    戦略的アライアンスパートナーとの協業や官民連携プロジェクトの企画・推進経験がある方は特に歓迎されます。
  • デジタル技術の実務知識(クラウド・データ活用等):
    クラウドサービス、データ分析、AI・自動化技術などを活用した業務改善・サービス設計の経験があると業務範囲が広がります。
  • 英語ビジネスコミュニケーション能力:
    グローバルのPwCネットワークや海外の先進事例を参照する機会があるため、英語での資料読解・コミュニケーション能力があると有利です。
この求人で得られるスキル
  • 公共DXコンサルティングの専門知識:
    官公庁・準公共分野特有の意思決定プロセス、調達制度、政策立案の仕組みを深く理解したコンサルタントとしての専門性を獲得できます。
  • 戦略立案から実行支援までの一気通貫スキル:
    戦略策定・プロセス設計・組織変革・テクノロジー導入まで、コンサルティングのフルサイクルを経験することで、総合的なコンサルタントとしての実力が身につきます。
  • エコシステム・アライアンス構築スキル:
    官民連携や戦略的パートナーとのエコシステム構築を通じて、多様なステークホルダーをまとめるコーディネーション能力を養えます。
  • グローバル標準の問題解決フレームワーク:
    PwCグローバルが蓄積した方法論・ナレッジを活用したプロジェクト推進を通じ、世界水準のコンサルティングスキルを習得できます。
  • 社会課題解決に関する高い市場価値:
    公共DX・デジタルガバメント分野の専門家としての実績と人脈を積むことで、CIO補佐官・DXアドバイザーなど、将来的に希少性の高いキャリアポジションへの道が開けます。
キャリアマップ
  • 現在のポジション(デジタルガバメントコンサルタント)
  • シニアアソシエイト/プロジェクトリーダー プロジェクト全体の進行管理やクライアントとの窓口を担い、チームを牽引する立場へ。公共DX分野の専門知識をさらに深め、独自のナレッジを持つコンサルタントとして認知されます。
  • マネージャー プロジェクト全体の責任者として、複数の案件を並行管理しながらクライアントの幹部層に対する提言を行います。口コミサイトの集計データでは同職位の平均年収は約1,278万円水準とされています。
  • シニアマネージャー/ディレクター 複数プロジェクト・チームの統括及びビジネス開発を担当。公共DX領域における社外アドバイザー・有識者としての活動機会も増え、業界内での影響力が高まります。
  • 公的機関CIO補佐官・DXアドバイザー就任(外部キャリア) 求人票記載の通り、公的機関のCIO補佐官やDXアドバイザーへの就任機会があります。蓄積した専門知識と人脈を活かし、政策立案・実行の中枢を担う希少なキャリアパスです。
  • パートナー(社内最上位職) PwC内部でのキャリアを極めた場合、パートナーとしてファームの経営・事業開発を担います。公共DX分野のリーディングファームとしてのブランドをさらに高める役割を果たします。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは、PwCコンサルティング合同会社の総合評価は概ね高水準で、特に年収・報酬面やグローバルブランド・成長環境への評価が高い傾向にあります。一方で、プロジェクトによって労働時間に大きなばらつきがあり、繁忙期には相応の長時間勤務を覚悟する必要があるとの声も見られます。全社的に残業管理や働き方改革への取り組みが進んでおり、フレックス制度やリモートワーク活用でメリハリのある働き方を実現している社員も多いです。成果主義の文化が根付いており、高いパフォーマンスを発揮すれば早期昇格・昇給も期待できる環境です。

【ポジティブな評価】
1. 年収・報酬水準の高さ: 口コミサイトの集計データでは平均年収が業界平均を大幅に上回り、コンサルティング・シンクタンク業界でもトップ水準の報酬が得られると評価されています。ボーナスは業績・個人評価に応じて大きく変動し、成果を出せば青天井の水準も期待できます。
2. 成長・キャリア開発環境: 多様なプロジェクトへのアサインを通じて幅広い業界・ソリューションの知見が身につくと好評です。海外留学支援制度や「Open Entry Program」による自由なキャリア形成、グローバルネットワークを活用した越境的な経...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り534文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。